it职业培训中心

计算机培训机构排名为：北大青鸟、华育国际、八维教育等等。

1、北大青鸟

北大青鸟APTECH成立于1999年，致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才，是我国最大的IT职业教育机构。公司长期专注于中国IT职业教育领域，依托北京大学雄厚的教育资源和背景，通过院校合作和特许加盟两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。

截止到2012底北大青鸟APTECH全体系教职员工万余名、授权培训中心200余家、合作院校近600所、覆盖全国60余座重点城市，市场占有率达到。其中，中关村北大青鸟连续数年被评为"北大青鸟师资就业双优校区"。

2、华育国际

八维集团地处有“中国硅谷”之称的北京中关村科技园核心区，联想、方正、华为、百度、用友、神州数码、西门子等国内外知名企业云集于此，这里资讯发达，信息汇集，是计算机产业的摇篮。得天独厚的地理位置，使八维拥有了天然教育优势与就业资源！

校企合一是八维立校基石，不断扩展与IT公司深度合作，汉王科技、天安信通科技、迪文科技、赶集网、金和软件等行业内和知名企业进驻八维产业园，成为八维合作伙伴，进一步为学生营造真实企业环境，搭建良好成长平台，铺就畅通就业之路。来自全国各地的数万名学子在八维实现了北京就业梦。

3、八维教育

华育国际成立于2000年，由知名教育家张大力先生创办。公司总部坐落在首都北京，主要致力于中国的IT职业教育培训、认证、技术研发、企业信息化建设，是印度IT职业培训项目在国内最早的实施单位之一，是国内“T”型人才培训模式的创立者，是“国家高端IT紧缺人才培养工程”唯一指定的实训基地。

华育国际与国家工业和信息化部人才交流中心合资创办了华育国信人才服务公司，将人才培养与就业服务结合破解行业难题。

没有十大IT培训机构，但综合网上学员评价给你整理了10个IT培训机构的情况，可以作为报名前的参考！（以下排名不分先后）1.黑马教育：课程为面授和在线录播形式，有10余个精品热门学科，全国有19所直营分校，对于不想出远门的学员来说非常方便，可以就近入学。课程强项是：前端、UI设计，以及新媒体方面的相关项目。网上短评:不同校区教学质量参差不齐，学费较贵，整个培训下来大概需要2—3万多元。2.北大青鸟：成立时间较早，是IT培训行业的开拓者，拥有完善的管理制度，市场知名度较高，在全国多地都有加盟分校，属于规模化办学。网上短评:多地采用视频授课,对学员管理比较松散,学习氛围也不是很强烈,而且每个加盟分校的老师教学水平不一，课程呈现效果不同，报名需考察该加盟分校的实际情况。3.千锋教育：2011年成立，发展势头强劲，是国内较大的IT培训机构之一，全国20多个城市都有分校，目前开设有13个学科，可选择范围较广。网上短评:教学模式流程化，照本宣科的情况较多，理论多于实战。4、开课吧：2013年成立，专注于培养符合新时代发展趋势的复合型和应用型人才，有学历提升和多种职业资格考试培训等服务，IT培训是其中之一。网上短评:课程内容属于入门级别，视频课程有时限，过期需另交费，内容广泛但不够精，同时因为退费问题经常被学员投诉。5、尚硅谷：java起家，如今也有前端、大数据，UI设计等多个学科，在北京、深圳、上海、武汉、西安等地都有校区。网上短评:多以免费教程资源吸引学员报名，很多老师水平不怎么好，不同阶段都会换老师，遇到水平不好的老师会什么也没学到。6.动力节点：专精Java培训，在全国各大城市都设有直营校区，专业性比较强，有线上线下、周末班和夜班，想学java的可以考虑。网上短评:培训科目单一，校区数量也不多，在学院就业方面优势不是很明显。7、达内教育：名气大，规模大，办学时间长，是国内最早上市的IT培训机构。网上短评：校区扩张速度过快，导致很多校区师资把关不严， 教学效果呈现与名气不匹配，而且学费很贵，大概在3W+左右，综合性价比不高。8、老男孩教育：2013年成立，规模一般，在上海、北京等地都有校区，Linux、网络安全、python等这几年的热门学科都有。网上短评：近几年机构管理层动荡，已连续关停多个校区，大部分讲师年龄较小，教龄较短，讲课多浮夸，鸡汤多于干货，偏野路，就业率和就业薪资较低。9、马士兵教育：专业的java培训，java课程在行业里数一数二，如果想学习java首选马士兵。网上短评：除了科目单一，网上短评不多。10、马哥教育：机构整体比较低调，但在Linux行业知名度较高。创始人马哥在业内造诣很深，注重教学研究，对师资选拔把关较严，授课老师多是行业内的元老，如：马永亮、王晓春、许伟等，学习Linux首选。目前有go、云原生、网络安全、DevOps等多个学科，有线上和线下两种教学模式。网上短评：机构不大，属于小规模教学，仅在北京有校区。8、京峰教育：2015年成立，主要做线上教学，课程有Linux、python、java、VR、大数据等。网上短评：视频课程质量不高，售后服务较差，学员口碑较差。9、学神教育：规模较小，只有Linux和网络安全两种学科，课程在腾讯课堂线上直播授课。网上短评：课程内容非常初级,学费较贵，课程视频中广告较多，老师经常怂恿学生贷款买课，学习群里经常是老师当托表演自夸。10、云和教育：2013年成立，侧重大数据、VR/AR等相关培训，在郑州、深圳、西安、加拿大都有分部，规模较大。网上短评：教学流水化严重、就业率一般。以上是结合网上学员的评价整理的，不针对任何一家企业和机构，仅供你在选择IT培训机构时参考用，最后希望你能找到优质的IT培训机构，学有所成！

再说一遍：没有IT教育培训机构排名！想要做机构排名，至少对于机构排名要有一个考核的标准；既然没有统一的标准，有怎么可能会有机构教育排名呢。别开玩笑了，这排名不是自己加封的。你说的再好参加培训的学生不认可也没用的。好的IT教育培训机构，是得到学生的认可。而不是所谓排名这些华而不实的噱头！

不要看排名，IT教育培训机构根本就没有什么所谓的排名，适合自己的才是最好的，要从实际出发。

it培训机构哪家比较好，针对这个问题不会告诉你哪家好，但会给你几个筛选标准，你可以结合以下几点去综合评估it培训机构哪家比较好。

第一、看办学年份。办学10年以上的IT培训机构在行业内外的资源都会比较多，不是有强大的背景支撑它的发展，就是它的技术在在行业里确实特别牛，不然也不可能在激烈的市场竞争中存活这么久。所以筛选IT培训机构时这也是非常重要的参考标准。

第二、看招生渠道。比如在网上输入关键词“IT培训”，前几个出现的基本都是做了广告推广的，这类IT培训机构的生源大部分都是靠广告宣传来的。这种IT培训机构不一定好，但一定是比较有钱的，至于钱从哪里来？羊毛出在羊身上，大家都懂的。如果一个IT培训机构花钱做的广告推广不多，生源还可以，那可以断定是靠的口碑，这种IT培训机构基本都不会差。

第三、看口碑。上一条已经说过了如何判断这个IT培训机构的招生是靠广告宣传还是靠口碑，这一条就给大家说下如何看口碑。口碑查询可以通过企查查等查看IT培训机构的信用、风险、纠纷等，然后看各种平台的网友评价，对于好评和差评都要做分辨，特别注意匿名的评论，因为可能是水军。如果身边朋友做这一行那最好了，可以通过朋友做一些更真实的了解。

第四、看课程质量。课程质量应该是大家报班最看重的，优秀的课程既要覆盖面够多，也要讲的够深入，理论+实战，理论部分深入底层原理，项目实战切合市场需求。如果一个IT培训机构的课程不告诉你底层原理，你等于是只掌握了这个题怎么解，遇到环境变化仍然无法解决。然后注意实战部分，是否是真正的大型项目实战，是否是当前企业正在用的，有的IT培训机构会把很小的举例都归入实战，小白一看感觉实战真不少，其实没太大用处。另外还要看这个课程的难易程度，是否适合0基础，或者技术提升。如果课程在某个教育平台上有，可以搜搜平台和学员们对它的评价。

第五、看授课老师。看你想学的这门课的授课老师是谁，然后深入了解，如果宣传的是名师，那他的资历和口碑在业内一定是比较有名气的，如果没有那基本可以判定是IT培训机构自己的宣传包装， 然后看老师的教龄，对于像Linux、python、java之类的优选教龄长的，这类老师专业能力和授课能力都不会太差。如果一个IT培训机构的老师大部分都非常年轻，那他的专业能力和授课能力你就需要慎重考虑一下，当然不排除个别很年轻技术也很牛，而且很负责的老师，不过毕竟是少数。这里为什么要一定要强调授课能力是因为，专业能力强的不一定授课能力强，这一点大家上学时都有体会，有的老师你能感觉到他肚里有知识的，但就是讲不出来，这会影响知识传递，学生接收不到他的信息传递，又如何能学好呢？

第六、看班级服务。IT知识比较枯燥，好的IT培训机构会有很多配套服务，比如学习计划制定、作业辅导、学习进度督促，小练习、阶段考试、进步激励、优秀评比、小组PK等，帮助尽快完成学业，在就业阶段还会有简历指导、就业帮扶、岗位内推、试用期帮扶等，一系列配套服务。当然看班级服务好不好还有很重要的一点，看老师是否负责，遇到不会的问题是否可以很快帮你解决，或者引导你去思考解决，老师的态度等等都要加入考虑的范围。

第七、看就业率。相信大家去学习的最终目的都是想要一个好的就业或者岗位提升，所以就业率一定要看，看IT培训机构整体的就业率，至少要在80%以上，如果达不到那就要慎重考虑了。如果你不相信IT培训机构给出的就业率，那就参考第三条看口碑，如果一个IT培训机构的口碑很好，那就业率一般不会太差。

第八、看性价比。不同IT培训机构的价位不一样，但我们选择IT培训机构不能光看价格，尤其是对于技术学习来说，更要看重学习效果和性价比。以Linux培训为例，目前面授的市场价是2万左右，不同IT培训机构之间的差价大概在2000左右，如果差别太多就要问清楚有哪些不同的地方，看他提供的这个不同的服务是否确实不可少。然后对比课程内容、班级人数等，在班级人数的选择上，小班教学的效果会更好，如果是100人以上的大班，学习效果大多会是流水式的填鸭教育，不过也要注意鉴别人的小班也可能是招不到学生。

第九、去试听。多方面了解后，也要自己去试听，可以在网上找些试听课，去看老师的讲课水平怎么样，讲课风格怎么样，你是否喜欢。尤其是对于线上课来说，老师的声音很重要，试想如果一个老师讲课声音很难听，几百节课程你听下来是什么感觉？还有就是这个老师讲课中干货多还是鸡汤多，要记住你花钱买课是学技术的，不是去听他给你吹嘘、灌鸡汤的，有些优秀的老师可以把枯燥的干货也讲的很生动形象，那就是这个老师的水平。

以上9个参考因素中口碑、课程质量、授课老师、就业率是非常重要的，其他几个因素属于次重要因素，大家在选择的时候可以把自己物色的IT培训机构列出来，综合对比，相信经过对比筛选一定能找到优秀的IT培训机构。