山东教师招聘考试

山东教师编考试时间一般是5-7月，教师招聘考试不是全国统一考试，基本都是各个省份各地区各自组织考试，以历年经验来看下不同地区的笔试考试时间都是在这个时间范围，而面试的时间在笔试结束后一个月左右，因此大家一定要关注报考当地的教师招聘公告。

一般来说，正常的教师招聘报名流程包括以下几个部分：

(一)个人报名。

应聘人员在规定报名时间内登录报名网站，按要求如实、规范填写个人相关信息。

(二)网上初审。

相关招聘单位指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并公布初审结果。对未通过初审的人员，说明理由;对填报信息不全的，注明缺失内容，并退回报名人员补充。

初审通过后，报名信息不能更改。应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。

(三)网上缴费。

通过资格初审的人员，需要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。

(四)打印准考证。

缴费成功人员请时刻关注招考单位发布的公开招聘相关公告、通知，按规定时间登录该网站打印《笔试准考证》、《报名登记表》和《诚信承诺书》等。

(五)资格审查。

对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

公共基础知识和教学基础知识。

山东教师招聘统考考试内容参考往年，为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分。分别占整个试题分数的30%和70%。

山东教师招聘统考公共基础知识主要由政治、经济、法律、管理、公文、科技人文等，其中政治部分所占比例较大，时政考察考生对时事热点得关注，尤为重要，除此之外，法律和科技人文也是公基考察重点。教学基础知识主要由教育学(约占50%)、法律法规和职业道德(约占5%)等部分组成。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

扩展资料：

山东教师招聘统考的题型，纵观近几年，发现题型有很大的变化，2017年出现了材料分析题，2018年出现了判断题，说明在未来的招教考试中题型可能呈多样化趋势发展，给2019年山东教师招聘统考考生的备考带来的很大的难度。

因此，广大2019年山东教师招聘统考考生在今后的备考过程中，各种题型，如单选、多选、不定项、判断、填空、简答、论述和材料分析等题型都需要练习，以应对2019山东教师招聘统考中题型不固定的趋势。

参考资料：百度百科——教师资格证

山东教师编制报考要求和条件如下：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法与法律规定。2.具有良好的职业道德以及个人素质。3.具备岗位要求的专业或技能条件、身体条件和其他条件。4.年龄要求在35周岁以下，如果为应届硕士或者博士毕业生年龄可延长至40周岁以下。5.海外留学归国人员应聘到时候需要获得教育部门权威认证的同等学位与学历。