为推进我校人才培养工作，培养一批“培养基础宽厚，知识、能力、素质协调发展，富有创新精神和能力的拔尖人才”，根据《西华学院人才培养管理办法》，力图有效地识别具有培养潜质的各类人才，具体将采取以下方式对学生进行选拔：一、选拔与录取（一）选拔原则学业成绩、综合素质、个性突显三方面相结合的原则。（二）选拔范围每年全国的应届高中毕业生，在思想政治品德、身体素质和社会活动方面表现突出和我校一、二年级学生。（三）选拔条件1、在本科新生中通过测试进行遴选。（1）报名方式原则上根据高考成绩划线后，学校一年级新生自愿报名。学校在参考学生中学阶段各种比赛、竞赛或获奖等各种情况后，确定参加选拔测试的名单。（2）选拔测试①在新生入学后的第一个星期内，由学校统一组织对报考西华学院的学生进行综合课笔试考试。②根据笔试考试成绩，参照高考及有关的各种比赛、竞赛和科技活动获奖等各种情况对报考西华学院的学生进行初选，确定进入面试的学生名单，由学校组织专家教授进行面试。③进行统一的心理、性格测试。（3）录取①综合笔试、面试，笔试和面试成绩各50%，择优录取。②录取名单经审查批准后，通知到各有关学院。3、在本科一、二年级学生中进行等额增补选学生采取等额增补选，增补学生数量原则上不超过分流淘汰学生数量。增补选工作安排两次，分别在第二学期、第四学期末。参加补选的学生是在校一、二年级的学生，品学兼优，成绩排名在本专业前3%，且平均学分绩点大于，无重修课程。科研能力出众，得到专家教授推荐的学生可以优先录取。增补选采取学生自愿报名，学院推荐，专家组面试的方式进行考核，择优录取。二、淘汰分流1、进入西华学院的学生可根据实际情况自愿申请退出。2、淘汰：对违反学校有关规定，符合开除条件者，予以开除。3、分流：对不适应西华学院培养要求的给予分流。每学年一次，于每学年开学前一周进行。有下列情况之一者，原则上回原专业学习。（1）思想品德修养、心理素质不适应西华学院人才培养者。（2）必修课有2门首次考试不及格或所有课程首次考试累计3门不及格者。（3）考试作弊者。（4）其他严重违反学校纪律和西华学院条例者。（5）身体状况无法胜任西华学院人才培养者。
细毛1015
