国土资源局招聘考试

潮州市国土资源信息中心公开招聘工作人员公告 根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）和实际工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，潮州市国土资源局属下事业单位潮州市国土资源信息中心决定公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次招聘岗位2个（详见《2012年潮州市国土资源信息中心公开招聘工作人员职位表》。 二、招聘对象 招聘对象为自2007年起至2011年的全日制普通高校毕业生。报名时须按招聘对象类别对应报考。 三、招聘条件 （一）应聘人员应具备下列条件： 1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德； 2、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件； 3、非潮州户籍者报名需符合潮州市相关入户条件； 4、应聘专业技术岗位的，年龄在35周岁以下，即1977年2月29日后出生人员。 5、符合招聘岗位要求的其他条件，各岗位招考条件和要求详见《2012年潮州市国土资源信息中心公开招聘工作人员职位表》。 （二）有下列情形之一者不得应聘： 1、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的； 2、其它不符合事业单位招聘条件的。 （三）岗位薪酬和相关待遇 享受国家规定的事业单位管理、专业技术人员的工资福利待遇。聘任后单位不提供食宿。 四、招聘程序 （一）发布公告 通过潮州市人力资源和社会保障信息网（），和潮州市国土资源网站（）向社会发布招聘信息。 （二）组织报名 1、报名时间：2012年2月29日至3月2日，上午9:00—11:00、下午，3:00—5:00。 2、报名方式：报名采取现场报名方式。报名地点：潮州市国土资源局人教科，地址：潮州市潮州大道南段潮州市国土资源局二楼。联系人：李丽芝，联系电话：。 3、报名要求。报考者按照公告要求在规定时间内由本人亲自到达报名地点报名。每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位，学位种类不能等同于报考专业。报名时，本人需携带毕业证、身份证、户口本和招聘岗位条件要求的证书或证明材料原件及复印件各1份、本人近期红底1寸免冠半身彩照2张、《潮州市事业单位公开招聘人员报名表》非潮州户籍者报名时需提供符合潮州市入户条件的相关证明材料原件及复印件各1份。 报名时，报名者要如实提交有关信息和材料。弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。 （三）资格审查 工作人员现场对报考者的资格、资历和其他材料进行初步审查；资格审查合格者发放准考证。 （四）面试。 面试方式：对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。 面试当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。根据面试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。面试成绩相同时，视为该岗位体检并列人选，根据体检结果和考察结果择优选拔。 面试时间：2012年3月10日，面试地点：潮州市国土资源局（潮州市潮州大道南段），考生按规定的时间到指定地点参加考试，未按时参加考试或中途擅离考场者视为放弃考试。 面试的考试工作由市国土资源局负责组织实施。 （五）组织体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的要求对拟聘人员进行身体检查，体检合格者进入政审考核程序。体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试综合成绩从高分到低分等额确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可以在同岗位人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。应聘人员凭有效身份证件（有准考证的，应同时带准考证）按时到达指定地点报到，对证件携带不齐或无正当理由不按时报到参加体检的应聘人员，按自动弃权处理。确有特殊情况的，经市国土资源局批准同意后，可推迟检查。体检时间和医院另行通知。 （六）考察。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）的要求，对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、学习或工作表现等情况进行考核。因考察不合格，出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位中按报考人员面试成绩由高分到低分进行等额递补。 （七）公示。根据考试面试成绩、体检结果和考察结果确定拟聘人选。并在潮州市人力资源和社会保障信息网和潮州市国土资源局网站对拟聘人选进行公示7个工作日。 （八）办理聘用手续。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员须在约定期限内带齐证件到潮州市国土资源局人教科办理招聘手续，招聘单位须确认聘用人员档案到位方可办理聘用手续，逾期不签聘用合同者，视为自动放弃，证件材料不齐全者不予办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。 五、有关待遇 被聘用人员为潮州市潮州市国土资源局属下事业单位在编工作人员，享受国家政策规定的事业单位人员相关待遇。 附件1:2012年潮州市国土资源信息中心公开招聘工作人员职位表； 附件2：潮州市事业单位公开招聘人员报名表； 附件3：潮州市国土资源信息中心单位基本情况。 潮州市国土资源局 二0一二年二月九日

国土资源局笔试采取笔试方式，笔试范围为按招聘岗位要求的专业知识、业务能力和工作技能。

题型主要有以下几类：

一般会考察国土相关的法律法规和业务知识再加上公共基础知识。 土地管理法物权法不动产登记条例和业务知识这些都会涉及很多。因为国土管理涉及面广同时会有一些监察执法等相关的涉及。所以总体来说还是相对复杂的。你可以去淘宝搜寻国土考试小灵通，这个里面有相关的考试资料和试题。整理的相当齐全和专业。我就在那里买了一套，复习了一个多星期，然后通过了笔试。自己努力最重要。 一般的合同制招聘和事业编招聘内容不一样，当然具体也看招考简章了。加油。

大概就是几种型别： 1、当前关于国土资源的相关问题，询问你的看法 2、假设你是某局领导，遇到某事情，你如何处理 3、假设你进入单位，遇到一些棘手问题，你如何处理

大同小异。 回答无非都一个套路 首先、什么什么怎么回事（阐述一遍） 其次、有什么问题.... 再次、解决方法，有哪些... 最后、来个总结。

面试主要关心的还不是内容，主要是你的仪表，举止，态度等等这些，当然有关系的更有可能影响结果。

受理国有土地使用证的办理，稽核办理国有土地使用证的申请人的资料是否齐全，如果不齐全而告之其缺少什么，如果不能办理，则对申请人说明理由，如果齐全，则在一定工作日内为其办理国有土地使用证，并通知其在规定的时间内来领取。（主要业务）完成领导交办的其他业务（次要业务）

我刚才也看了，那些单位不好。估计在未来几年内会改制成企业！还不如把时间挤出来一心考公务员

国土局办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、档案报纸收发）工作职责： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、资讯、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 做好会议纪要。 4. 负责局里的公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 5. 负责传真件的收发工作。 6. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 7. 做好局里的宣传专栏的组稿。 8. 按照局的管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 11. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 12 社会保险的投保、申领。 13 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 14 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 15. 接受其他临时工作。 单位一般没有什么考试，类似的培训可能比较多。年终考核其实是主管领导或者局领导对你的年终考核表签字就行，意见一般都为合格

看是什么科室了，每个科室不一样

1.历年广西平南国土资源局公务员笔试分数线可检视中公广西贵港面试名单公告。 2.方法：进入中公官网，选择广西分校，在左侧广西公务员处检视广西公务员面试名单，历年面试名单，一般都会有笔试分数。

一般是单选多选判断案例分析，总共100分。涉及国土法律法规业务知识和公共基础知识，有的还有公文写作。考试时间一般是两个小时。主要还是考察应用能力和公共基础。有一家叫 国土考试小灵通的网店，有相关的考试资料和试题。比较适合短期快速提高。另外面试一般考察应急应变和逻辑思维能力，需要多做准备。

根据工作需要，经研究，决定为市国土资源局所属事业单位公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 应聘人员必须具备以下基本条件： (一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义; (二)遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神; (三)国家计划内全日制普通高等院校本科及以上文化程度、学士及以上学位，地质专业或采矿专业。 (四)具有5年以上(含5年)本专业工作经历，煤矿企业中层及以上干部或中级及以上专业技术职务; (五)身体健康，年龄不超过35周岁(1974年1月1日以后出生)，具有山东省常住户口; 有应回避亲属关系人员不能报考。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能报考。 二、报名时间、地点和方法 1、报名时间、地点 报名时间：从2009年1月10日—15日。 上午8：30—11：30 下午1：30—5：00 报名地点：泰安市国土资源局1314房间(东岳大街115 号、建设大厦13楼)。 2、报名方法 报名工作采取集中设点，现场办理报名手续的方式进行。报名时，须持单位同意报考的介绍信(证明本人参加工作时间、工作经历、职务或职称)，本人身份证、户口簿、毕业证和学位证原件及复印件，一寸近期同底版免冠黑白照片3张。填写《泰安市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。经审查，符合报名条件的，填写本人亲笔签名的《诚信书》。1月16日下午到报名点凭本人身份证领取准考证。对报考人员资格审查工作贯穿整个招考工作全过程。 如果报名人数达不到计划招聘人数3倍，则按1：3的比例相应核减或取消招聘计划。 三、考试 考试分为笔试和面试。 1、笔试 笔试采取统一命题、闭卷考试的办法。 笔试内容：公共基础知识(包括政治理论知识、时事政治等内容)、矿产管理法律法规及相关专业知识。一份试卷，总分按100分计算。其中，公共基础知识占40%，专业知识占60%。 笔试时间：1月17日上午8:30-11:00。 笔试考点、考场，在准考证上注明。 笔试结束后，根据报考人员笔试成绩分职位由高分到低分，按计划招聘人数1：3倍的比例确定进入面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单，在泰安人事考试网(网址：)上公布。 2、面试 面试内容主要测试从事矿产地质管理工作的实际能力。 面试的具体事宜另行通知。 面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。报考人员考试总成绩在泰安人事考试网上公布。 四、体检考察 根据考试总成绩，由高分到低分按计划录用人数1：1的比例，确定体检人员，到指定的医院进行体检。体检标准参照录用公务员的标准执行。对体检合格人员，由市人事局会同用人单位进行德、能、勤、绩、廉和应回避等方面情况的全面考核。对体检、考察不合格造成的空缺，经市人事局批准，按考试总成绩依次等额递补。 五、聘用后的待遇 经体检、考察合格，对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。公示期满无异议的，用人单位提出聘用意见，报市人事局审核备案，符合聘用条件的，由市人事局发放《招聘人员通知书》，办理相关手续。聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用后，实行一年试用期。试用期间，按国家有关规定执行试用期待遇。试用期不合格的，解除聘用合同。 泰安市人事局 二〇〇九年一月九日

根据石门县人民政府办公室《关于印发〈石门县国土资源局主要职责内设机构和人员编制规定〉的通知》（石政办〔2011〕第49号）要求，石门县国土资源局决定对外公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘工作原则： 1、公开、公平、公正的原则； 2、平等、竞争、择优的原则； 3、统一政策、统一组织、统一程序的原则。 二、招聘职位： 县国土资源局乡镇国土资源所全额拨款事业编制工作人员4名。其中文秘1名、计算机应用专干1名、测绘专干1名、矿山技术专干1名。 三、招聘条件： （一）基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律。 2、具有良好的品行和职业道德。 3、具备适应岗位要求的身体条件。 （二）具体条件：学历、年龄、专业及其他 职位名称 职位数 学历 年龄 专业 其它 乡镇国土资源所文秘 1 全日制（或自考）本科及以上学历 1981年10月31日以后出生 文秘类专业 乡镇国土资源所计算机应用专干 1 全日制（或自考）专科及以上学历 1981年10月31日以后出生 计算机与信息科学类专业 具有网络工程师资格或从事信息化管理工作两年以上的，不限专业。 乡镇国土资源所测绘专干 1 全日制（或自考）专科及以上学历 1976年10月31日以后出生 地质及测绘类专业 具有相关专业中级以上职称的，不限专业。 乡镇国土资源所矿山技术专干 1 适合男性，具有采矿或地质工程方向工程师及以上技术职称的，不限专业。 四、报名及资格审查： 1、报名时间：2O11年11月23至25日； 2、报名地点：县人才交流中心(原县人事局四楼)； 3、报名要求：报名时需提交本人身份证、毕业证原件及复印件各一份，相关技术职称或资格证书原件及复印件一份，近期免冠一寸彩照三张； 4、资格审查：由县国土资源局、县第一纪工委监察分局、县人才交流中心共同进行资格审查。资格审查贯穿整个考试工作全过程，如发现弄虚作假者，取消其参考资格。 五、考试：笔试和面试 （一）笔试：总分100分 1、时间：2011年11月30日上午8：30－11：00 2、地点：楚江镇政府六楼大会议室 3、内容： ①公共知识部分，占50分。 基本法律：《宪法》、《公务员法》； 职业道德：不指定复习资料； 时事政治：不指定复习资料。 ②专业知识部分，占50分 其中：文秘专业：材料作文 计算机专业：计算机网络工程及电子政务系统的维护与应用基础知识 测绘专业：工程测量基础知识 矿山技术：地质、采矿及矿山测量基础知识 ③开考比例：开考比例为1:3,未达到开考比例的职位则不能开考。 ④成绩公示：笔试成绩于考试当天下午在石门县政府网、石门人事人才网、县人才交流中心和县国土资源局宣传栏进行公示。 （二）面试：总分100分。 1、时间：2011年12月2日上午8：00－12：00 2、地点：县人才市场（原县人事局二楼） 3、方式：采用结构化面谈方式进行。 4、内容：面试主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、气质形象等。 5、面试对象：按笔试成绩从高分到低分按1:2比例分职位确定面试对象,笔试总成绩相同的,按专业知识成绩从高分到低分排名。 6、成绩公示：面试成绩于考试当天下午在石门政府网、石门人事人才网、县人才交流中心和县国土资源局宣传栏进行公示。 六、体检： 考试结束后，按笔试60%、面试40%的比例折合考试综合成绩，依据考试综合成绩从高分到低分分职位按1：1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在县纪委一分局监督下临时确定的县级以上综合性医院进行，体检费用由考生自理，体检时间另行通知。若体检不合格出现空缺,按考试综合成绩从高分到低分分职位依次递补，递补次数不超过两次。 七、考核： 考核工作由县国土资源局、县第一纪工委监察分局、县人才交流中心组织实施，主要考察考生的综合素质、工作能力和现实表现等情况，具体参照《湖南省国家公务员录用考核实施办法》进行。考核过程中对应聘者的资格进行复审。若考核不合格出现空缺,按考试综合成绩从高分到低分分职位依次递补，递补次数不超过两次。 八、聘用 通过考试、体检、考核后的应聘者确认为拟聘对象，由县国土资源局报主管部门审批，然后到县人事部门办理聘用手续，再到县编办完善编制手续。 九、监督 请县人大内司工委、县第一纪工委监察分局对整个考试工作进行全过程、全方位监督。 咨询电话：5329963（县人才交流中心） 5333256（县国土资源局） 举报电话：5323171（县第一纪工委监察分局）石门县国土资源局 石门县人才交流中心 2011年11月11日