贵州教师招聘考试用书

教师招聘考试看什么书要根据考试公告中的考试内容来定。考试内容分为三种：第一种，考学科专业知识以及教育理论基础。第二种，考学科专业知识以及公基。第三种，考职业能力倾向测验以及教育基础知识。另外，考生在选择书籍时，还要注意选择知识点全面、权威部门出版的书籍。

教育理论基础

《教师招聘考试 · 教育理论基础》

《教师招聘考试 · 真题大全》

《教师招聘考试 · 客观题 · 3600题》

学科专业知识

《五年高考三年模拟》

《教师招聘考试·学科专业知识》

公共基础知识

《教师招聘考试·公共基础知识》

行测

《职业能力测试·中小学教师类》

教育基础知识的书籍一般由山香、中公、华图、天一等机构出版，其中山香的教材使用的多。分为全国通用版和地区版本。

《教育理论基础》这本书涵盖了教育知识的所有科目：教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、教育法规、新课改、教学技能；

《教师招聘考试·真题大全》里面共有60套真题，真题才是备考时最靠谱的练习题！

《教师招聘考试·学科专业知识》例如中学英语这本，里面有讲英语学科知识、英语课程基础知识、英语教学基础知识等；配套的还有学科专业知识的历年真题。

根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例：

1、网上或现场报名，审核材料。

2、笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50、60多人考试。

3、面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。

4、学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。

贵州教师招聘笔试科目为《教育综合知识》，一般包括教育学、教育心理学、职业道德、心理学、教育法律法规、教学技能、教育观、教材教法等内容。教材教法在教师招聘考试中不是单独的考试学科，而是与教育学、心理学等内容统称为教育综合知识，将各类内容综合成一个科目。考生在已取得教师资格证的基础上，参加教师招聘考试时，考试内容不会因为是否有教师资格证而变化。虽然教师招聘考试内容与教师资格证考试内容相似，但是相对来说，教师招聘考试内容范围更广，难度也更大。

贵州教师教师招聘的科目是不相同的，根据历年贵州各地区教师招聘考试科目来看，主要考试科目有这四种。第一种《公共基础知识》或《综合知识》，教师和事业单位一起进行招聘第二种《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》D类，常见于事业单位联考第三种《教育综合知识》或《教育基础知识》，通常是地区教师单独招聘，或者地区事业单位招聘中教师岗位招聘。第四种《学科专业知识》或《专业知识》，学校教师单独招聘或者一些县教师招聘

一、贵州各地考情1、考教育综合知识类（贵阳、铜仁、黔东南州）（1）近几年贵阳市教师招聘考试公告情况，每年考试内容基本没有发生太大的变换，都是考察的《教育综合知识》，考试时长为小时。（2）近几年黔东南州教师招聘考试公告情况，去年考试内容基本以《教育基础知识》，历年还考到《专业知识》、《教育基础理论》、《综合知识》。考试基本按100分制计算（3）近几年铜仁事业单位招聘教师岗考试公告情况，主要考试内容基本是《教育综合知识》，当然也有一些考《公共基础知识》。考试基本按100分制计算，考试时长个小时不等教育综合知识(笔试) 参考范围教育学基础：主要考查应试者对教育科学理论的基本概念、基本观点和原理的理解和掌握。教育心理学：主要考查应试者对教育情景中学生学习与教师教学的心理规律的掌握和实际运用能力。教育法规：主要考查应试者对教育法规与政策的概念、内涵、类别、作用、体系(结构)的领会和掌握，以及对教育法制建设和现行部分教育法规的理解和运用。教师职业道德：主要考查应试者对教师职.业道德与礼仪的基本概念、基本观点和原理的理解和掌握。职业道德的养成等。

贵州教师招聘考试时间及考试内容1、贵州各区县教育局统一教师招聘时间安排在5月份，各区县有所区别，贵州教师招聘考试内容一般为教育综合知识。2、贵州教师招聘考试每年4月份左右有一次全市各区县统一的特岗教师招聘考试，考试内容为教师综合知识及专业知识。

贵州教师招聘考试内容不固定，总体分《职业能力倾向测验》+《综合应用能力测试》和《公共基础知识》两大类。安顺市、遵义市、贵阳市、黔西南、铜仁部分区县，毕业在事业单位招聘考试中多以考察公基为主（泛指综合知识），黔南、六盘水、部分省直单位以考察职测和综合应用能力为主，黔东南地区考察综合知识、学科知识、专业知识为主。

以遵义为例：遵义地区在2019年除凤冈县有教师单招外（考试内容为教育学相关知识（教育法规、教育学、心理学、师德师纲、教学技能技法等）），教师招聘都是包含在事业单位里面的。事业单位招聘就比较统一，上半年和下半年各一次统考。上半年考试科目为《职业能力倾向测验》中小学教师类（D类）和《综合应用能力》的，均为分科考试，下半年考试内容为《公共基础知识》。

其次我要再提醒大家一点，面试环节不要掉以轻心，在贵州的教师招聘考试中，面试分数所占的比例往往在50%左右，部分单招地区可以达到60%-70%，甚至有些学校教师招聘时只有面试一个环节。