幼儿教师编制考试内容

幼师编制考试内容：笔试和面试。

笔试，分公共基础知识和专业课两部分。

公共基础知识，主要考核应试者对从事教育所需的背景性知识，领域是否有大致的了解;另外考核理解性和掌握性，对所涉及的领域或者问题，能够清楚地知道来龙去脉，前因后果，以及是否具备能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象的能力。

专业知识，即应试者所报学科的学科知识。一般来说，试卷包含两部分内容，一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

面试部分，吹、拉、弹、唱，考察应试者得才艺。

拓展资料：

教师编制

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

参考资料：百度百科，教师编制

答：学科专业知识包括专业技能和专业知识,弹、唱、跳、画、讲故事五项专业技能。

一、幼师考编的考试内容1、笔试。(1)公共基础知识。考试的大致方向包括：从事教育所需具备的背景性知识、幼师所涉及领域的理解和掌握程度、幼师是否具备理论分析教育过程中出现的问题的能力。

（2)专业性知识。主要就是学科知识，这里具备分为两个部分，第一部分是幼师学科的基础知识，第二部分是幼师的教学知识，即教学的设计、教学的实施等。2、面试。主要是才艺展示的考核，简单来说，就是吹拉弹唱。