【答案】：1、自己提出申请。2、需签订员工培训合同。3、要注意外出培训最好不要影响工作。
企业员工培训主要分内训和外训两种，内部培训主要有：
1、新员工入职培训：如公司管理制度:考勤制度、财务管理制度、人力资源管理制度等各项规章制度，岗位职责，工作流程。
2、商务培训：如商务礼仪培训等。
3、专业培训：如英语翻译、设计、销售、采购等一般专业的提升，主要是针对初中级专业技术人员。
外部培训主要有：
1、针对中高层的总裁提升班、领导力培训等；领导力培训等；
2、沟通、团队协作、拓展训练等适合做集体外训的课程；
3、行业内较高端的专业类培训，如招投标管理、采购谈判技巧、项目管理等。
企业外部培训就是公司缴纳一定的费用组织公司的相关人员去参加一些专业的培训优点就是：培训课程专业.通过培训可以搭建一个良好的交际平台缺点就是：强化培训.效果难以显现.费用高
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奇奇怪怪的lemon
