药房培训记录

一、管理职责1、药学科主任职责2、药房主任职责3、药库主任职责4、临床药学室主任职责5、药库保管员职责6、药库会计职责7、采购人员职责8、药库工人职责9、配方人员职责10、核对人员职责11、药物咨询窗口人员职责12、药房值班人员职责13、临床药师职责14、科文档管理人员职责15、科核算人员职责16、药学科质量负责人职责17、药学科质量管理员职责二、质量管理制度1、药学科质量管理制度2、首营药品（材料）首营企业审核管理制度3、药品（材料）购进与验收管理制度4、药品（材料）储存、陈列与养护管理制度5、一次性无菌医疗器械购进、验收管理制度6、一次性无菌医疗器械储存、陈列与养护管理制度7、特殊药品管理制度8、中药饮片购进与验收管理制度9、中药饮片储存、陈列与养护管理制度10、处方调配管理制度11、拆零药品管理制度12、药品质量问题处理和报告制度13、药品不良反应报告制度14、质量信息管理制度15、药品质量证明文件收集、管理制度16、近效期药品管理制度17、不合格品管理制度18、环境与个人卫生管理制度19、药学科学习、培训管理制度20、药学服务质量管理制度21、仪器、设备管理制度22、质量管理制度执行情况检查考核制度23、药品会计、微机管理制度24、进口药品管理制度三、程序性文件1、药品(材料)采购程序2、药品(材料)验收程序3、药品(材料)储存、养护程序4、不合格(或有问题)药品（材料）处理程序5、首营药品审批程序6、临时用药（材料）采购和使用程序7、处方调配程序8、处方复核程序9、汤剂制备程序10、药房领药程序11、药库发货程序四、记录文件1、近效期药品月报表2、药品（材料）验收记录3、合同履行情况审核记录4、不合格品处理记录5、业务培训记录6、库房温湿度记录7、药品（器材）养护记录8、临床要货和缺货记录9、服务投诉与处理记录10、临床走访记录11、药品质量问题处理记录12、药品不良反应登记表13、病区药柜检查记录14、特殊药品管理检查记录15、药品破损记录16、药事管理委员会会议记录17、药学科会议记录18、二级科室会议记录19、处方检查记录20、药品交班记录21、中药饮片称重误差检查记录22、质量管理制度执行情况检查与考核记录 23、首营药品申请表24、临床临时用药申请表五、行政管理制度（上墙部分1、药事管理委员会工作制度2、药学科工作制度3、药房工作制度4、中药房工作制度5、临床药学室工作制度6、药库管理制度7、中药库管理制度8、急诊药房值班工作制度9、处方制度10、药品入库工作制度11、药品保管工作制度12、药品发放工作制度13、药品统计工作制度14、药品盈亏、报废处理制度15、药库安全制度六、规 范1、药学服务规范2、十个不准3、十个必须

每天做一次药房的员工培训记录应该每天做一次，应该每天记录当天的培训内容。

药店岗前培训内容如下：

一、岗前培训：培训内容为国家政策法规规章，药品经营和验收养护等知识，培训时间为4学时，通过岗前培训使员工初步了解药品商品知识，掌握药 品分类管理的概念和意义，了解国家对药品经营方面的政策法规和规章，培训 后通过考试检验培训效果并建立员工培训档案。

二、政策法规培训，计划在筹建装修期间进行，主要培训内容为《中华人 民共和国品零售药品管理法》《药品管理法实施细则》《药品流通监督管理办法》等相关法律法规，安排培训每个 专题用一天时间2小时，学习培训方式为自学和讨论相结合。

三、质量管理制度，岗位责职，操作规程培训，计划在领取到《药品经营 许可证》试营业期间，理论结合实践同步进行，安排培训时间为每项制度（岗位责职、操作规程）1学时，共需要38个学时。

通过培训，掌握药房工作要点、重点及工作相关要求，正确按制度从事药品经营和认真准确做好工作记录，培训方式为以制度配合记录进行讲解和分析，探讨制度执行的重点难点，正确理 解按制度操作对药品经营、养护、验收、记录所产生的意义、作用。