陈列师资格证怎么报名

陈列展览设计员。职业名称：陈列展览设计员。职业定义：从事陈列研究、展览设计的专业人员。职业等级：本职业共设三个等级，分别为：陈列展览设计员（国家职业资格三级）、陈列展览设计师（国家职业资格二级）、高级陈列展览设计师（国家职业资格一级）。注：目前开考等级：三级。培训期限： 全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：陈列展览设计员不少于250标准学时; 陈列展览设计师不少于250标准学时;高级陈列展览设计师不少于150标准学时。申报条件：----陈列展览设计员（具备以下条件之一者）（1）经陈列展览设计员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（2）连续从事本职业工作4年以上。（3）大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。----陈列展览设计师（具备以下条件之一者）（1）取得本职业陈列展览设计员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业陈列展览设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（2）取得本职业陈列展览设计员资格证书，连续从事本职业工作5年以上。（3）连续从事本职业工作7年以上（4）取得本职业陈列展览设计员职业资格证书的高级技工学校本职业（专业）毕业生，连续从事本职业工作满3年。（5）取得本职业或相关专业大学本科毕业生书，连续从事本职业工作5年以上。（6）取得本职业或相关专业硕士研究生学位证书，连续从事本职业工作2年以上。----高级陈列展览设计师（具备以下条件之一者）（1）取得本职业陈列展览设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业高级陈列展览设计师正规培训大规定标准学时数，并取得结业证书。（2）取得本职业陈列展览设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业或相关专业大学本科毕业证书，连续从事本职业工作8年以上。（4）取得本职业或相关专业硕士研究生学位证书，连续从事本职业工作5年以上。

这种就是假证，协会发什么证书，垃圾，服装设计师协会培训中心。

关于考试、认证问题：目前北方和南方都有相关公司和机构开始提出陈列从业人员的考试与认证，就像不同的学校会有不同的证书一样；和任何证书一样，其价值在：权威、合法、行业认可、严格考核把关、公平公开。培训中心的陈列教材《卖场陈列设计》一书已经出版发行，是国内第一本专业的陈列教科书；对于陈列人员的考试和认证，在目前有几个问题没有解决的问题情况下，推出考试和认证是有欠条件的：1、权威、专业的主考机构（在服装服饰、时尚消费品行业有绝对影响力和权威的专业部门、组织，具有合法的行业考核和考试、认证资质），目前很多相关考核是在培训公司组织进行，实质上仍然是商业行为；关于主考机构的参考办法：除劳动部、教育部直接管辖、监督的各种考试、认证之外的考试认证行为，一般由代表各行业范围、专业领域的政府职能部门、国家事业单位、非政府组织（协会、联合会、论坛等）等非商业盈利性质的机构进行申报，申报对象是上级主管部门和相应政府职能部门，申报后可以进行立项，立项经过法定审核期就可以付诸组织、实施，成立专门的考试认证会议，负责具体事项的落实和监督。涉及颁发含有某行业、职业类资格教育、培训与认证性质的业务，主体组织必须是上面所说的主办机构，或者是具有合法培训资质的商业公司。必须注意的一点：目前市场上大多数培训教育机构的注册资质是经营范畴广泛的文化、传播公司，不具备上述资质。但是诸多原因，这种状况也一直在市场上长期存在并自然发展。这些公司多会利用国家政府职能部门、行业协会等官方名称，作为自己经营实力的基础，然而却是不合法的，或者含有利用文字歧义误导受众的成分，顾客要分清此种复杂的利害关系，正视培训、考试、证书的价值。2、权威、专业的主考委员会老组织（由相关行业、专业代表组成，主考老师具备行业经验10年以上，在企业内从事相关专业工作，并担任过高层管理职务，或者在相关专业领域有所著述和成就的专家、学者和资深专业人员），目前已经公开的陈列方面的考试的主考人员的资历有待考核，程序隐秘，组织结构不健全，信息不够公开，考试质量难以把握；3、全行业认可的考试办法和考核标准（需要权威部门与主考委员会、权威主考老师共同拟定，并有行业的广泛认可，具备一定量的考试教材和试题库），目前的考试行为更多的局限于公司个体行为，权威性、专业性、影响力、科学性都还存在很多问题。针对这些尚未解决的问题，中国服装设计师协会培训中心正在一步步扎实的推进：1、中国服装设计师协会培训中心是中央编制办公室直属的官方事业单位，具有合法的行业培训、考试和认证资质；在中国的服装、时尚行业，中国服装设计师协会拥有广泛的企业会员、设计师会员以及国际合作组织，开展国际交流合作，组织主办中国国际时装周等大型活动，专业培训开展已经十余年，在行业拥有权威性、专业性与号召力；中国服装设计师协会培训中心直接控制培训与考核环节，考核权利不下放给任何商业公司，以保证质量的控制；2、目前，培训中心在陈列研修培训项目上，已经集合了一批法国、加拿大、美国、中国的资深专家、讲师，资历在国内处于绝对的领先地位，并分别有专业著述出版，拥有行业影响力和权威的地位，这是培训中心培训质量的保证，也是日后进行严格、科学、权威的考试与认证的保证，也是培训与考试的价值所在；3、《卖场陈列设计》的出版是考试的必须工作，也就是专业的陈列教材作为考试依托，通过符合行业要求的主考力量与专业的理论教材，为从业人员提供统一的、标准的考核办法与公平的机会，来推动专业考核的实施与开展。由于中国服装设计师协会技术工作委员会正在组织进行中国的服装版型设计师行业等级认证考试工作，以及以上的工作仍需完善和提升，所以关于陈列从业人员的资格考试还在筹备之中。我们的工作态度是认真做专业，实事求是；现在能承诺的，是提供质量最好的专业培训。请采纳。

首先在国内的协会机构都是没有权利颁发国家认证的，说的再好也是欺负我们不懂。作为国际认证这个早在2004年就有国家商务部立项有行业标准的。有中国商务部在2004年就有了国家认证全称陈列设计师资质认证，服饰类证书。

考生首先要向中国服装设计师协会培训中心索取报名表并填写，传真或邮寄到指定地点，须本人签字；提交有关材料之后，可申请参加考试。陈列师资格证首次报考者仅接受理论课考试报名，通过理论课考试后方可申请实践技能考试。

服装陈列师、陈列设计、橱窗设计、陈列培训、视觉营销、家居陈列设计等相关的专业名词越来越多的被市场、商业领域及招聘市场所接受和重视。

陈列设计属于视觉设计范畴，是通过对品牌和商品的了解，运用艺术设计手段使品牌的附加值得以提升，促进商品进行销售，从而影响和引领生活方式。陈列设计行业是经济发展的必然产物，是一门打造商业生活的综合艺术。它是广告性、思想性、艺术性、商业性的完美集合。

职类别

1、陈列装饰顾问

陈列装饰顾问首先要确立商品的表现主题，然后采用色彩搭配及陈列技法进行装饰、货品摆放，再配合一定的橱窗光源和POP设计来全面展现商品形象表达的诉求点，将商品更有魅力地表现出来，以达到吸引顾客的效果。

2、百货陈列设计师

走进商场，所有的商品一齐涌入眼帘，这就要靠百货陈列设计师配合商场的销售战略，施些“魔法”让商品美起来了。

3、陈列设计师

服装设计师赋予服饰的是基本形态，T台的模特儿赋予服饰的是动态风姿，而静止的服装要想以其独特的美感被顾客欣然接受，就要由服装陈列设计师来打理了。

1、在相关考试机构报名，如果不知道报名机构，可以去网络百度一下

2、购买相关书籍或者找寻老师学习这方面的知识

3、按时参加考试，千万要记住考试时间，不要错过

4、等待结果，等结果出来了就知道啦

根据中国服装设计师协会《陈列设计师专业资格考评总则》有关规定，制定《陈列设计师专业资格考试大纲》，专业资格考试分为理论考试、实践技能考核两个部分。

理论考试是对申请服装陈列师资格者是否具有执业所必须的专业以及与专业相关的理论知识掌握能力的考试，要求考生具备一定的分析和解决实际问题的能力。理论考试采用闭卷考试形式进行。

实践技能考核是对申请服装陈列师资格者是否具备执业所必须的实际操作基本技能能力的考核。实践技能考试包括实际操作能力和思维能力的考核。实践技能考核采用商业卖场（或模拟卖场）现场操作测试的形式。考核应做到科学、客观、公正、规范、可操作性强。

理论考试

一、理论考试总分100分（其中陈列专业理论知识占80%，与陈列相关的其他理论知识占20%）；及格分数为70分。

二、理论考试的总体要求 ：

1.考试能力要求：要求应考者系统掌握本行业的基础理论知识，并具备一定分析和解决实际问题的能力。

2.认知层次要求：分为识记、理解、简单应用、综合运用四个层次，四种认知能力的比例为2：3：3：2

3.难易程度要求：试题划分为较易、中等难易、较难、难度较大四个层次，在试卷中所占的分 数比例为20%、30%、30%、20%。

理论考试相关要求

1、理论考试时间为120分钟

2、理论考试题型分为填空、单项选择、多项选择、判断、分析论述、图类题等六种题型。

3、各种题型分数大致为：填空（10分，每题1分），单项选择（10分，每题1分），多项选择（20分，每题2分）判断（10分，每题1分），分析论述（30分，每题10分），图类题20分

4、模拟试题：（一套样题 待定）

实践技能考核

一、考试范围：

实践技能考核内容主要包括：在指定的商业卖场或模拟卖场中进行现场陈列操作。

二、基本内容：

1. 模拟实操，根据具体要求，在给定的范围内利用平面道具完成陈列设计；

2. 现场实操，根据具体要求，在卖场或模拟卖场中根据给定的场地和产品完成实际陈列操作；

3. 结合做好的卖场陈列，由考官提出1—3个问题，由考生作出回答

上述为陈列员考试和陈列师考试的必考部分。如参加陈列师考试，还需完成如下内容：

1、陈列培训（面试），根据给定的主题，由考生准备PPT课件并进行实际授课演示；

2、陈列规划方案（根据真实或给定的假设品牌完成陈列规划方案，题目将列出方案架构和每部分内容的目标），递交方案后根据要求进行答辩。

考试的形式

实践技能考试采用现场测试的形式，考生依次在指定时间到指定卖场进行测评。

考试时间及分数

1、考试时间：现场实操120分钟；陈列培训30分钟；陈列规划方案答辩30分钟。

2、考试分数：

必考部分——现场实操100分；总分：100分；及格分数为70分。

陈列师考试增考部分——陈列培训30分；陈列规划方案答辩70分，总分：100分；及格分数为70分。

考试基地的实施要求

1、考点根据考试基地的设置规模，合理安排考生的考试时间。

2、考点应将考试时间及考生所携带物品（如身份证明、白色手套等）提前10天通告考生。

3、考试基地应设候考室，考生在候考室等待测试，等待考试过程中不得外出，不得使用任何通讯工具。考试基地必须将考生须知等明示。

4、考试基地须设相关工作人员，负责引导考生进入考场，保持考试秩序和纪律。

5、考试基地在实践考核口试项目中应准备多套试题，试题尽量减少重复。

6、考生应持“准考证”应考。考试基地要严格把关，核对考生“准考证”和身份证明，然后开始实践测试。

7、每位考生必须在指定考试基地进行测试，并依次进入卖场进行测试，不得在其他考试基地重复考试。

来源：中国服装设计师协会  

根据中国服装设计师协会《陈列设计师专业资格考评总则》有关规定，制定《陈列设计师专业资格考试大纲》，专业资格考试分为理论考试、实践技能考核两个部分。 理论考试是对申请服装陈列师资格者是否具有执业所必须的专业以及与专业相关的理论知识掌握能力的考试，要求考生具备一定的分析和解决实际问题的能力。理论考试采用闭卷考试形式进行。 实践技能考核是对申请服装陈列师资格者是否具备执业所必须的实际操作基本技能能力的考核。实践技能考试包括实际操作能力和思维能力的考核。实践技能考核采用商业卖场（或模拟卖场）现场操作测试的形式。考核应做到科学、客观、公正、规范、可操作性强。