我觉的工业企业是比较锻炼人的地方,管理培训生,相当于有一个入职的培训的过程,能使你尽快进入工作状态,实现角色转换—由学生角色到职员角色的转换。至于以后的晋升机会,我觉的晋升机会跟你的个人才能,才干是分不开的,是金子总会发光,看看董明珠的个人履历就明白这个道理。目前空调行业面临国内经济不振,消费趋缓,库存压力大增的形势,去库存化渐成主流趋势,连20年不打价格战的格力都掀起价格战,可见形势之恶劣,竞争之残酷。而且空调行业是个充分竞争的行业,没有技术实力就不能进入高端市场,利润也会相应拉低。志高是国内空调前5名,牌子还是挺响,还在开拓国际市场,机会还是挺多的,现在有在大肆扩招中,很多格力员工都进入志高空调了,机会还是很多的。空调行业面临的形势是大者越大,强者恒强,但现在有一个弯道超车的机会,互联网思维下的企业管理,空调线上销售这块未开发的市场,美的和海尔已经先行一步,格力刚刚起步,作为国内空调前5的志高空调也有在线上销售的经验,至于能不能把握机会实现超越还有待观察。