星火教育培训真实待遇

⑴ 星火教育打电话通知我去面试了，这个公司怎样啊待遇方面呢

不知道你面试的是什么职位所以不好给你什么意见，但是星火的工作氛围还是不错的，企业文化建设也很先进。星火教育创立于2003年，是国内知名的中小学课外辅导品牌，分公司覆盖30多个省份，团队人数6000+。望采纳！

⑵ 大家觉得在星火教育当老师的工作怎么样

工作环境优越，整体的氛围都是很积极向上的，待遇相比之下是很好的

⑶ 星火教育工作环境怎么样待遇好不好

老师就别来了，很坑。离职率说明一切，给你个体会一个季度教研你会发现有一半老师辞职了，这里能呆一年的都是骨灰级了。工作环境还好都是年轻人，待遇一年一般五六万，

⑷ 在东莞星火教育当老师待遇怎么样

详细情况建议咨询当地机构。

福利方面，有五金一险的。

薪酬方面是固内定工资+课时费+奖金，固容定工资大概2000-3000，主要是赚课时费。

高峰期好的老师每个月可以拿2~3万。

⑸ 星火教育工作晋升空间大吗工作前景怎么样

星火教育工作晋升空间大不大， 要看个人努力。 只要努力付出过， 就会有收获。

⑹ 毕业一年，朋友说去星火教育上班，想请问一下，星火教育的待遇怎样

星火教育的待遇在行业内还是不错的，普通员工的底薪通常在3000元~3500元之间。 薪资高、福利好成行业新标签是星火教育具有独特优势。

以星火教育重点招聘的“十人课堂”管培生为例，新进来的管培生会进行两期培训，各有侧重，第一期培训为期三天，主要是筛选出符合星火用人标准的人才。

第二期培训为期十五天，主要是锻炼管培生讲课的能力，着重于工作技能的提升。据星火教育的管培生透露，在经过两期培训之后，提升了员工的工作技能，工作起来得心应手。

⑺ 星火教育福利待遇怎么样

这种教育机构的福利待遇是很一般的， 也就是三两千元， 也没有别的补贴。

⑻ 星火教育打电话通知我去面试了，这个公司怎么样

不知道你面试的来是什么源职位所以不好给你什么意见，但是星火的工作氛围还是不错的，企业文化建设也很先进。星火教育创立于2003年，是国内知名的中小学课外辅导品牌，分公司覆盖30多个省份，团队人数6000+。望采纳！

⑼ 星火教育工作怎么样口碑好吗

首先要知道自己想做什么，这样目标才清晰，想好了之后就挑一个好专的平台，发展空间不属错的，然后就在岗位上好好学习，学习肯定会有收获，一遍收获一边成长时间长还有升职空间。 如果想去店里学就直接找个生意好的进去上班，既可以学技术，又可以赚钱和学经营模式

⑽ 星火教育工资福利怎么样

基本一年能有五六万吧。老师这是最多了，有个别不要命的可能高点。一般进来的呆不到一年就会走，这个机构把老师当傻子培养的，说的培训全是洗脑的企业文化，和谈情怀。

A. 星火教育老师发展空间大吗

只要你有一定的竞争意识，机会还是挺多的，就看你是否适合

B. 在星火教育做老师怎么样值得长期待吗想应聘英语老师之前做外贸的，全英文交流没问题

在星火教育当老师挺好的，我就是啊虽然是数学老师，这里薪水高。要是能适应这边的工作节奏、又认同这个行业的话，是适合长期待的，不少同事都工作七八年了，还有不少姐姐都是生子后又返岗的。

C. 在星火教育机构当老师怎么样

在培训机构当老师待遇很低的，并且没有什么前途。培训机构一般是以盈利为目版的的，你不仅要当老师，可能还权有“生源”的要求，不然你的工资可能拿不全。如果是老人有经验，又不能干重活，在招学生有一套的话，可以考虑。我看你这样问，感觉你的年龄并不大，还是考编制吧！这样前景也许会好一点！ *** 过几年，身有体会！最后跳出来了，走上自己的专业之路。

D. 在东莞星火教育当老师待遇怎么样

详细情况建议咨询当地机构。

福利方面，有五金一险的。

薪酬方面是固内定工资+课时费+奖金，固容定工资大概2000-3000，主要是赚课时费。

高峰期好的老师每个月可以拿2~3万。

E. 我就想知道星火教育的辅导老师怎么样信得过吗

如果你对自己的学习能力有信心的话，何不上上自己考上的全市第二呢？说专不定这一次的打击能够让属你更加有毅力，最后反而促使你考上了全国乃至全世界一流的大学。 2，我不清楚你在这方面的能力，但是对于一个刚刚毕业的初中生来说，要挣到这不菲的一笔费用，无疑是幸苦而艰难的，不过这是唯一能圆了你的第一梦的方式。 就我个人而言，我支持你走第一条道路。别人怎样是别人的事情，当你考上清华、北大，你将让所有现在对你失望的亲人朋友重新审视你，让那些蔑视嘲笑你的人全部闭嘴。

F. 毕业一年，朋友说去星火教育上班，想请问一下，星火教育的待遇怎样

星火教育的待遇在行业内还是不错的，普通员工的底薪通常在3000元~3500元之间。 薪资高、福利好成行业新标签是星火教育具有独特优势。

以星火教育重点招聘的“十人课堂”管培生为例，新进来的管培生会进行两期培训，各有侧重，第一期培训为期三天，主要是筛选出符合星火用人标准的人才。

第二期培训为期十五天，主要是锻炼管培生讲课的能力，着重于工作技能的提升。据星火教育的管培生透露，在经过两期培训之后，提升了员工的工作技能，工作起来得心应手。

G. 星火教育老师是不是需要经常加班

现在大部分企业都是需要加班的吧？不用加班的很少，星火的话，据我了解是寒暑假可能会比较忙一些，其他时间应该不需要怎么加班。希望能帮到你

H. 研究生毕业，去星火教育做老师怎么样

像这种机构招聘老师的话对实战经验应该有很高要求的。你的学历这么厉害，可以去试下星火的管培生啊，上升空间大待遇也好，往运营方向和教师方向都可以！我推荐了我几个学生过去，有几个在里面发展得还挺好的。

I. 星火教育经常进行老师招聘

是这样的。 教育机构内人员流动很大，很多人并不习惯这种工作时间以及工作内专容。其工作内容只会让人属获得一时的乐趣，而无法使人形成成就感与价值感。 大多数人来星火教育几乎都是为了赚钱，把它当作事业去做的不是员工而是老板。

J. 星火教育的老师是哪些学校的呢

星火教育的老师听说每个月都要做教学水平评估的，合格了才继续聘用的。所以个人觉得星火的老师还还是压力挺大的，有压力了自然就会较好学生的