软件测试培训就业

软件测试工作有前途。软件测试就业前景挺好的，目前IT行业对于软件测试方面的人才需求是非常大的，软件产品的质量对于一个软件来说是攸关生死的，各企业越来越重视软件产品质量，而软件测试的工作就是让软件质量越来越好，还有就是软件测试的工资待遇是非常好的，和其它职业相比，月入上万要简单的多，随着时代的发展，软件也越来越普及，所以人才需求量和前景都是不错的。软件测试是软件开发过程的重要组成部分，是用来确认一个程序的功能或性能是否符合开发之前所提出的一些要求。软件测试就是在软件投入运行前，对软件需求分析、设计规格说明和编码的最终复审，是软件质量保证的关键步骤。最直观的目的肯定是通过对软件系统或程序的测试，发现其中的错误，也是目前和未来比较热门的一个行业。

学得好，还担心找不到工作吗？我在顶测科技学的，我们班同学学完至少能收到3家公司offer！

软件测试缺口在30万人以上，人才缺口大，就业竞争小，供不应求，而且行业前景好，大数据、云计算、人工智能等最终都需要测试，而且软件测试工程师起步薪资高，初级一般起薪都在6到8千。

近年来，进入软件测试的就业人数逐渐增加。现在的社会对软件测试这个职业都有很大的需求。也有很多刚步入社会的年轻人想学习软件测试。一般来说，大型企业的用人制度比较完善，劳动保障制度比较完善，员工的福利待遇也比较有保障。目前只有大中型软件公司才有专门的测试部门。测试工程师从一开始就比较容易在大中型公司工作，所以有安全感和归属感，工作也会比较稳定。另一方面，由于需要系统的测试知识，需要使用专业的测试工具，测试工作的技术含量比较高，测试工程师不易更换，职业安全感高。目前大中型软件公司对软件测试的需求比较明显，所以软件测试工程师可以很容易的进入这样的公司。甚至这些公司也会设立单独的测试部门。所以，测试工程师不像普通的软件工程师，需要在小公司积累一定的经验，才能拿到大公司的准入证。软件测试人员和软件测试工程师经过一到两年的工作实践，也可以申请IT公司的软件测试主管、项目主管、行业专家、自动化测试专家、QA、需求分析师、客户服务/支持等职位。软件测试工程师是软件质量的看门人。目前该行业高级人才较少，加薪空间很大。而对于大中型企业来说，薪酬体系非常清晰，工作能力强、发展潜力大的人很容易拿到更高的薪酬水平。软件测试对创新的要求相对较低，行业经验和对工具的掌握是软件测试工程师的核心竞争力。因此，软件测试工程师的资历越老，也就越受欢迎。质量是产品的灵魂，测试将在软件开发过程中发挥越来越重要的作用。专业测试人员需要熟练使用专业的测试工具来提高测试工作的效率。随着测试经验的积累，“资深”测试工程师将进行更快、更准确、更全面的测试。会越来越“有价值”。