工行入职培训有工资吗

应该是要有工资的，并且是不能低于转正后工资的80%。

培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天，不会区别对待。若培训期较长，不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80%。根据《劳动法》第四十八条：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。根据《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

挣。中国工商银行股份有限公司忻州工行分行，成立于2005年，位于山西省忻州市，是一家以从事货币金融服务为主的企业。自2022年后，其正式员工的基础工资在3000元到5000元，具有五险一金的待遇，其新员工在培训期间是可以拥有1500元的工资，等过了培训期后，实习工的工资将在2000元左右。

可以有，也可以没有。入职前培训，如果是单位安排，确定了人员岗位，那就应该有工资待遇。虽然是单位组织的培训，但前提是从培训人员中选调入职，被选中的应该有工资，未入选的无工资。