选拔性考试

教师资格证考试从性质和功能上来看属于选拔性考试，但是从另一角度上来说这也是一种合格性考试。按照第一种说法来理解，报考教师资格证是有学历门槛的，所以这也属于水平考试，因为它只有达到一定的学历水平才能报考，因为随着现在报考教资的人数增加，考试的选拔人数和通过率又是固定不变的，教师资格证考试竞争压力在某种程度上来说就是越来越大，在通过笔试后面对面试时，可以说这就是一种选拔教育人才的考试。

第二种说法可以这么理解，教师资格证考试也是一种合格性考试，因为它卡的不是分数线，而是通过率。也就是说，它有一个根据整体考生的分数情况而设定的合格分数线，这个分数线不是一个固定的分数值，每年都会随着情况而变化。教师资格证是及格就可以通过，这种考试还属于资格类考试，只要达到及格分数，就能通过考试，不需要考满分，也不需要考太高的分，但是我们无法确定每年的及格分数线是多少，在这种情况下，我们能做的就是积极备考，拿出自己的全部实力，能考多高就考多高。教师资格证考试既是选拔性的也是合格性的考试，于我们而言拿到这一证书有许多益处，所以不论它是何种性质的的考试，只要选择了参加，就好好准备。

水平性考试面向大多数学生，选拔性考试面向少数优生。水平性考试对学生提出基本要求，选拔性考试提出较高要求。

选拔性考试属于相对性评价。根据查询相关资料信息显示，相对性评价又称为常模参照性评价，主要依据学生个人的学习成绩在该班学生成绩序列或常模中所处的位置来评价和决定他的成绩的优劣，而不考虑是否达到教学目标的要求。

群体性考试是指为全体学生或者一定群体中的所有学生在同一时间内进行的大规模考试，目的是评价学生的整体水平。选拔性考试是指对那些要参加某一正式考试的人进行评价，以决定其是否具备参加预定考试的资格。

可以认为高考就是一个选拨性的考试，通过高考，让成绩优秀的学生考到理想的大学，而学习不好，或者心理素质较差的考生失去继续深造的机会。