残疾人技能培训内容如下:
1、残疾人的自我服务能力培训
残疾人的自我服务能力培训包括一般的自我服务能力,如自我调节、时间管理等,残疾人掌握这些能力可以提高他们的生活自理能力。另一方面,还包括特殊的自我服务能力,如如何正确使用辅助器具、残疾人特有的自我帮助技术。
2、残疾人的智力发展和学习能力培训
残疾人的智力发展和学习能力培训,主要针对残疾人普遍存在的智力潜力开发问题,应激能力较弱、自主性不强、学习障碍、智力低下、记忆力不足等,进行智力开发、注意力训练、认知能力培养、记忆力提高等方面的培训,以改善他们的智力水平,提高学习能力。
3、残疾人的社交交流能力培训
社交交流能力培训,也是残疾人自立的重要组成部分。残疾人的社会能力比较薄弱,他们的社交交流能力不足,对社会问题缺乏把握。因此,残疾人的社交交流能力培训,就是要培养他们的沟通能力,提高他们的社交交往能力,提升他们的信心,激发他们的学习积极性。
4、残疾人的社会适应能力培训
社会适应能力培训,主要是开发残疾人的社会技能和职业能力,以便他们能够拥有更好的适应社会、实现职业目标,从而解决就业、收入等问题,最终实现自立。这就要求残疾人不但要掌握有效的社会技能,更要掌握一些特殊的职业能力,例如社会道德规范、经济伦理原则等。
残疾人技能培训意义
随着残疾人就业政策的不断完善,残疾人群体走进各大企业实现就业的例子已经越来越多。近年来,残疾人的就业形势有了历史性的突破,社会企业在雇佣残疾人员工上也表现出少有的热情。
可提供的岗位也越来越多,职业面也越来越宽,但与之相匹配的残疾人就业能力却没有相应的提升,这一点成为了阻碍残疾人就业面广泛性突破的最大障碍。