武汉大学人力资源管理培训中心

人力资源的工作内容如下：1、负责制定公司人力资源规划和计划；2、制定人力资源管理的各项规章制度；3、开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书；4、负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；5、组织绩效考核管理工作；6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；7、负责薪酬福利管理工作。人力资源指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口，作为一种特殊资源，具有能动性、两重性、时效性、社会性、连续性、再生性六大特征，其亦指人力资源管理工作。

人力资源法务咨询师不如人力资源法务师。他们两个的颁证机构不一样。咨询师是有协会颁发的证书。而法务师是由人保部颁发的证书。从颁证机构上就能看出哪个证书比较权威。你可以联系一下我。QQ林恩_陈。1623开头的。有详细的资料给你。

国家认证的级别证书，只有一个就是人力资源管理师系列，别的还有人力资源法务咨询师什么的，都是从人力资源管理师傅里衍生出来的，意义不大。有国家认证就够了

武汉大学人力资源管理培训中心也有双证班，一个是国家劳动部颁发的证书，另一个是由武汉大学颁发的一个结业证书，武汉大学在全国也算排前几名的学校，你说有没有用？如果是相同的培训费用，为什么不要两个证的呢？？

“21世纪什么最值钱？--人才！”这是著名影星葛优说过的一句经典之话。在社会经济快速发展的今天，企业的竞争已演变为人才的竞争。人力资源是一个运用专业知识、管理知识，为企业在人员管理方面打理一切的职业。在企业，人力资源管理人员相当重要。因为他们掌握着企业最值钱的财富——人才。21世纪的金领职业，它的就业前景很好。他们为企业制定薪酬体系、目标管理、员工绩效考核、员工培训等等。国家也对此职业实行“就业准入制度”，从业人员必须取得相应的资格证书。人力资源从业人员的平均薪资待遇，在“金融行业”中是最高的。据有关部门权威统计，一般大集团公司的人力资源总监薪水在8000-15000元/月；薪酬经理、招聘经理大约在2500-8000之间，一般的人力资源管理人员薪金也能达到3000左右。记者从省人社厅职业技能鉴定中心了解到，人力资源师下半年考试时间已经确定，全国统考时间11月23日，现在已经开始报名，武汉大学人力资源管理培训中心是武汉唯一高校品牌，专业的人力资源培训单位，人力资源师报名详情请登陆。成就高薪职业，抢占职场先机，钱途一片光明！！