中国烟草考试

中国烟草报考途径：登陆进入国家烟草专卖局、中国烟草总公司页面进行报名。

烟草公司一开始是不公布岗位的 会在考上后根据专业进行二次分配 岗位分为业务类 专卖类 综合类

业务类：工作主要跟烟草相关 营销相关 物流相关

专卖类：工作主要侦查违规案件 检查专卖执行 发放专卖许可

综合类：工作主要有 办公室 人事处 财务处 党建处 安全管理 信息中心 政策法规

笔试内容为行政职业能力测试与写作，主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力等。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，考前不指定复习大纲和教材。获得笔试资格的应聘人员，在规定时间内网上缴纳笔试报名费用80元。逾期未缴纳者，视为自动放弃。

行政职业测试能力测试：也就是我们通常俗称的“行测”。其实烟草考试大部分的单位都要考行测，基本要参照当年的公务员考试大纲来准备。

中国烟草报考途径：登陆进入国家烟草专卖局、中国烟草总公司页面进行报名。

烟草局考得出内容:

各省份不一样，有涉及行测、申论、写作、公基及专业知识等等。其中烟草专卖局大多数省份考行测和申论，而且参照国家或本省公务员招聘考试大纲。

考试流程：

1、实行网上报名和招聘现场投递简历两种报名方式

2、笔试3、面试4、体检5、公示6、录用。具体根据自己的省份考情来看。

以下列举往届各地方的招聘内容，可以参考参考哦。

a、云南，招聘单位：红云红河集团，考试内容：行测＋公基＋经济学＋管理学，面试内容：结构化。

b、湖南，招聘单位：常德烟草机械，考试内容：行测／专业能力测验，面试内容：结构化。

c、海南，招聘单位：红塔卷烟有限责任公司，考试内容：行测＋申论，面试内容：结构化／半结构化。

d、广西，招聘单位：烟草公司，考试内容：申论＋职业能力倾向测验，面试内容：结构化／半结构化。

e、陕西，招聘单位：烟草专卖局（公司），考试内容：综合能力测验＋专业能力测试，面试内容：半结构化。

一、报考烟草公司要具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3、拥护党的路线方针政策，热爱烟草事业，有志于从事烟草行业工作；

4、具有良好的政治素质和道德品行；

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、符合中国烟草招聘岗位的学历和专业相关要求；

7、具有一定的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力。

二、不允许报名的情况：

1、受过刑事处罚、被开除党籍、教育期间受到留校察看及以上处分、属于失信联合惩戒人员；

2、在国家编制考试中有舞弊等严重违反考试纪律的行为；

3、具有其他情形和不良记录的。

4、属于规定的需要回避情形。

具体职责

一、根据国家中长期规划编制年度综合计划，研究投资方向，编制基本建设和技术改造计划，组织重点项目的论证和实施，检查年度生产经营计划的执行情况，进行全行业统计分析工作。

二、以“科学技术是第一生产力”为指针，制定烟草行业科技规划，组织科技攻关，推广烟草行业新技术、新工艺、新材料的普及应用，依靠科技兴烟。

三、落实国家烟叶种植、收购、调拨计划，推广“良种化、规范化、区域化”等科学种烟措施，提高烟叶质量，安排好烟叶的加工、储备和出口。

四、组织实施年度卷烟工业生产计划，开发适销产品，提高产品质量，增加经济效益，推行现代化管理方法，加强企业管理。

五、安排全国卷烟市场，组织跨省、区卷烟调拨，负责商情调查、预测工作，开拓卷烟市场，搞好卷烟流通，满足城乡人民需要。

六、组织烟草行业专用设备和原、辅材料的生产、供应和先进技术的消化吸收工作。

七、贯彻国家对外贸易方针政策，统一管理烟草行业进出口业务，实行工贸结合、技贸结合，完成国家创汇任务。

八、中国烟草总公司下设办公室、综合计划部、财务会计部、生产管理部、科学技术部、行政管理部六个部室（与专卖局合署办公机构未列）和中国烟叶生产购销公司、中国卷烟销售公司、中国烟草物资公司、中国烟草机械公司、中国卷烟滤嘴材料公司、中国烟草进出口总公司六个专业公司。

九、中国烟草总公司在各省、自治区、直辖市设立省级烟草公司。各省级烟草公司可根据业务发展需要，在所辖区内分别设立地（市）、县级烟草公司。

行测+申论，或者行测+申论+专业知识。

烟草的考试分两种情况：

1、省公司招考，考试内容为申论和行政能力测试。

2、地市公司招考，考试内容为申论和行政能力测试加一门专业知识。

行政职业能力测试和申论，单科满分为100分，各科目考试时长均为120分钟，具体的省份考试的内容有所不同，如江西的烟草考试就会考时事政治、法律、计算机等科目，具体考试内容需要关注各省份的公告信息。

而面试形式主要以结构化、半结构化的形式为主，面试官通过对考生面对面的交流从而了解考试的情况。

烟草考试什么时候开始：

中国烟草分地市独立进行招聘，不分春招秋招，每个省份的烟草是独立招聘的，因此考试时间也是不定的，烟草几乎全年都会有招聘。

关于烟草的待遇，分为以下三点：

1、说烟草公司的工资过万当然不是夸夸其谈，但也并不是所有员工都能有如此高的收入，一般烟草公司的员工工资基本都保持在5000+，通过一些招聘公告了解，烟草工业公司在实习期就能有4000元的工资，可见烟草的工资十分可观。

2、烟草分正式工和聘用工，二者年薪相差至少3万，正式工合同属于长期合同，没有时间限制，聘用工随时可以辞去，短期合同，至于岗位，我认为最轻松的是出纳这个岗位，其余岗位都是累的要命啊。

跑一线的风吹日晒，搞稽查除了要冒着生命危险，随时做好打架的准备，还要顶着查处任务数的压力完成查处任务，搞内勤的天天来文件，汇报多如牛毛，没点文字功底的人别想搞，所以无论在烟草哪个岗位都不是好混的。

3、全国烟草企业的收入差异很大，主要是地域造成的差异，比如上海江浙等地一般职工一年10、20万，河南一些县公司职工一个月才3、400千月。