培训生是什么意思

管理培训生意思是一些企业自主培养的企业中高层管理人员储备人才。

管理培训生是一些企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。

扩展资料；

管理培训生通常是在公司各个不同部门轮岗实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人职业专长和职业规划方向，再安排岗位。快消行业、银行、咨询行业等特别适合这种人才方案。这种管培生制度，对企业而言，能能高效吸引具有高领导潜质的候选人。

这些管理培训候选人，入职后参加系统性培训，轮岗后在最后通常可以胜任部门、分公司负责人。这种培养计划，根据公司发展程度、行业情况的不同，有2年计划、3年计划、5年计划、8年计划不等。

参考资料来源：百度百科——管理培训生

培训生也就是生手工。比如一间学校招收某一种专业的教师，你暂时还不能胜任，或者没有任何基础，但你又想从事这份工作，那就可以在交一定的费用后成为这间公司的培训生，待你有工作的能力时，他就会适时的安排这方面的工作让你实习。实习时或者带薪或者是无偿的，间间公司都有不同的规定，看你运气怎样啦。当然你实习过后努力点，是极有可能换成员工的，他招培训生，目的就是招员工嘛。

意思为：是外企里面"以培养公司未来领导者"为主要目标的特殊项目。

想做管理培训生，首先要看这家公司的定位。因为现在有很多公司打着管理培训生的名义招人，其实就当是找普通员工的，只是给你花了一个饼，并没有完整的培养体系与提升安排。要是真心想做管理培训生的公司，这方面都是很严谨的。而且想做真正的管培生也是对个人要求很高的。管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的：intern, staff 和 MT。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。