事业单位都要考试吗

事业单位必须考试。

根据《事业单位人事管理条例》第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘人员名单；

（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

扩展资料：

公考与事业招聘不同之处：

1、发起机构不同

公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

2、报名方式不同

公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

3、举办的统一性不同

公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。

4、笔试考试科目不同

公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。

5、分数计算方法不同

公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

6、人事编制不同

公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

参考资料来源：百度百科——事业单位人事管理条例

进国企没有规定必须要考试。

国企的编制一般称为企业编，有一部分人并没有编制，只有相关合同。由此可以看出，进事业单位要参加的是事业单位组织的事业编考试；当公务员需要参加公务员考试；国企并没有规定必须考试，但是有很多国企会参照《公务员法》的一些管理模式来管理，所以可能会私设一些考试。

大部分的国企招聘都是需要考试的，包括笔试和面试。但是有一些国企招聘是不需要笔试的，直接面试即可。像笔试、面试情况一般都是会在招聘公告中有体现的，同学们在阅读招聘信息的时候，需要稍加注意。

国企招聘大致可以分为两个大类，一类是社会招聘，一类是校园招聘。

社会招聘笔试内容一般涉及公共基础知识、写作这些;校园招聘笔试常见的会考行政职业能力测试加写作，或者不涉及写作，完全由客观题组成，这类笔试更倾向于机考，在很多校园招聘笔试环节中会出现。

国企招聘的面试会涉及结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论这些。总体而言，国企考试需要根据具体公告要求进行准备。

事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利、满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

公务员，也就是行政编制是指国家行政机关的组织机构、人员定额、职务名称、工作量、工资标准、经费额度等的总称，在对机构设置和经费调拨的有效宏观控制下，各机构有相应的内部管理权，适当调整内部机构人员的定额。

综述：不能，必须考试。

考试技巧：

一、巧用代词

可别小看题干中不起眼的“代词”，很可能它们就是解题的关键所在。在主旨概括题和意图判断题中，考生如果看到“在这样的背景下”、“这样一来”、“以上都是”等等此类“代词”，通常都在对上文进行总结，并引出主旨句。

二、熟记关联词

关联词通常帮助我们分析句与句之间的逻辑，找到句子的重点。言语理解中常见的关联词类型包括递进、转折、因果、必要条件和并列关系。逻辑填空中关联词可以帮助我们找到提示性信息，选择对应词语。考生在阅读文段时一定要对关联词进行标注，有效提高阅读速度和阅读质量。

三、把握行文脉络

代词和关联词都是从微观角度出发，行文脉络是从宏观角度出发，帮助我们梳理文段思路，锁定重点句。

常见的行文脉络包括总分、分总、总分总、分总分和分分，除了分分结构需要我们归纳概括之外，其他四种结构的重点句都是总句，即观点句或对策句。把握了文段的行文脉络，解题自然不在话下。

参考资料来源：百度百科－事业单位编制

对于大多数事业单位来说，想要进入事业单位工作，或者是有事业编制，都是需要考试的，只有通过了考试才能进入事业单位工作，拥有事业编。

但是有些事业单位的编制名额可能不多，所以在单位中的工作人员并不是都有事业编，这样的话事业单位中就有一部分员工不是事业编而是临时工。临时工也分为合同工和劳务派遣，对于合同工来说，一般也是需要考试才能进入事业单位的，因为合同工的劳动合同是和事业单位直接签订的，事业单位有权对其进行考核。而对于劳务派遣的员工来说可能不一定需要考试，因为劳务派遣的员工是通过第三方直接派遣到事业单位的。和事业单位的关系只是用工关系，没有劳动合同关系，所以这种性质可能不需要考试也可以进入事业单位工作。

所以综合来说先要有事业编，那么必须通过考试才能，但是如果不是事业编，想要进入事业单位工作，有可能不用考试，具体看大家通过什么途径进入事业单位。

事业编制不考试能直接去吗