培训班出来的程序员

培训班出来的程序员能走多久回答如下：

首先看你学的是什么专业，热门行业的话，发挥的余地多，选择面广，不温不火的行业，自然受到重视的几率就小。

其次看自己学习的掌握程度，如果说学的扎实，那也没问题，加上自己在公司的实际经历，以后也会有好的发展，如果说学的一般，每天摸鱼，那就不太行。

有人觉得培训机构出来的程序员相对科班出身的有点根正苗红苗不正； 也有人觉得培训机构教学目的明确，通过培训出来的程序员到了企业能更快地上手； 甚至于有很多科班出身的人也加入了培训大军的行列。

第一种情况，还是程序员，只不过级别不同。

有一部分人通过时间的沉淀和技术的精进，他们一路披襟斩棘，从一名初级工程师，到中级工程师，然后到高级工程师，最终跃迁成为大神级别，甚至是专家级别。他们与时俱进，坚持技术为王，不断更新迭代自己的技术库，从而成为了技术上的天花板。

第二种情况，成为高层管理。

也有一部分人除了有一定的技术外，其他能力也很出众，当综合能力达到一定程度时，他们就可以往管理岗位发展了。

一般会遵循这样一个过程：事业部组长、售前工程师、项目经理、产品经理、业务部副总、公司CEO等。

我觉得确实是找不到工作的，因为培训出来的程序员能力都特别的差，一般来说培训员只有靠个人才能有出路。

培训出来的程序员真的找不到工作吗？为什么？在这里作为一个曾经报过培训班的过来人来说，不能一概而论，原因有以下几点。

首先看找工作时机。如果找工作的机会是在年底这样的时候，基础上公司要的都是有几年经验的程序员的。而从培训机构出来的，虽然可以在简历上写几个看似很牛逼的项目，面试过程中依然可能会答不上来，因为培训过程难免会基础知识不过关。所以在这个因素下，可以多准备面试，包括简历，知识点的梳理，与有经验的人沟通，这些都可以快速让你成长起来的。

其次看项目经验与技术扎实与否。一般程序员面试，都会手写代码，在这样的面试环境下难免会出现忘记的情况，如果基础知识扎实，即使项目经验不是很丰富，在求职月份，我觉得找到一份工作还是很容易的。我有很多程序员朋友，基础上学校都会有安排去培训机构寄培训一年再出来找工作，也听过有的人一出来就找到，也有人投了很多份就是找不到，甚至开始怀疑自己合不合适，最后转行去了。所以发现最后决定你的，不是你有没有培训，而是你学得怎么样？

这才是关键之处，现在培训机构出来的程序员也越来越多了，很多公司也知道，所以才会筛选不是培训过来的程序员，因为在他们眼里，培训出来的程序员，可能连最基本的代码都不会写，那这也不能怪谁了，现在程序员培训已经过去了风口期，培训只是加快自己对知识点的输入，而输出才是最重要的。

如果你有遇见类似的情况，不妨在下方提出讨论。也同时建议大家不要去把自己的未来交托给培训班，重要的是对职责的规划。