法官员额考试

员额制考试是考诉讼法，刑事办案规则和时事政治。

员额制考试主要是针对法官员额制，待遇要比临时工和公益岗好，但是比正式在编人员差一点，属于在编人员，财政拨款。考试内容是刑诉，刑诉规则，刑法总则，其中司法改革重点知识，法律文书的制作，熟悉自侦案件办案程序规定，熟悉自首立功相关规定，熟悉刑事责任年龄，熟悉最新办理贪污贿赂案件司法解释。

员额制考试建议：

1、如果你决心成为一名员额法官或是员额检察官，最开始入职的时候一定要尽力去审判、检察业务部门，第一时间接触案件实务。不要妄想中途调换部门，如非意外安排，如果不是有特殊的职能，对于基层单位而言，只要没通过员额遴选考试，你就会在行政综合岗位一直坚守。

2、法律专业工作是需要一生学习的工作。审判经验需要逐年积累，你要有不断钻研与学习的准备。

3、如果不满足员额遴选的条件，不要着急，尽可能深造自己，对于中级以上法院、检察院的同志而言，研读硕士或是博士对你只有益处，可能会缩短要求入额的年限，对于提拔选任也有益处。

根据去年流程，初任法官遴选考试分为三个阶段：1笔试。2庭审面试。3遴选委员会面试。

我的感受是法学理论笔试需要花费最多的时间来巩固基础知识，最为考验功底。相对来说，文书写作和庭审面试有一定的技巧性，需要突击练习。

而遴选委员会面试，更多考查的是一名“准法官”的态度修养和综合应变能力。

01关于笔试：

100篇优秀裁判文书搜索方法：上海市高级人民法院网站——通知通报——点击更多——标题搜索：优秀裁判文书，再根据案号登录C2J法官智能辅助办案系统即可搜索到相关文书。

02关于庭审面试：

庭审百问等搜索方法：上海市高级人民法院网站——右上角点击旧版网站——最右排法律法规查询栏目——点击综合实务技术汇编——点击民事实务技能汇编、民商实务技能汇编、刑事实务技能汇编。

关于庭审流程的相关参考文件：《上海市第二中级人民法院民事一审庭审程序指引》《上海法院民事案件庭审程序性告知要点指引》《上海市高级人民法院关于规范庭审程序若干问题的意见》。

03关于遴选委员会面试：

理论上说，关于遴选委员会面试：遴选委员会具有一票否决的权力，但是实际淘汰的人数比例较小，因此在这一阶段我的感受是“但求无过”很重要。去年遴选委员会面试分为两部分，自我介绍以及回答一个案例问题。

入额法官就是员额法官。司法改革后，法官实行员额制，也就是有审判权的法官只占全部法院工作人员一定比率，即不超过39％。现在的入额法官都是经过考试筛选的，考试通过才能入额。