广东省考乡镇面试形式如下:
2022年广东省公务员招录公告中未明确说明面试形式,但参考近2年广东省考面试形式,2022年广东省考大概率仍会采用无领导小组面试方式进行。
2019年及以前前,广东省公务员招录考试中面试一直实行结构化面试,结构化面试侧重于对考生计划组织协调能力、综合分析能力、应变能力、人际交往意识与技巧的考查。2020年广东开始全面推行无领导小组讨论面试形式,2021年广东省考面试形式又继续沿用了无领导面试。
针对2022年广东省考,参照2020年及2021年的情况,采用无领导面试形式概率更大,考生在备考广东省考面试时可以以无领导为主,结构化为辅的方式,做到两手抓。
面试时间
纵观近4年时间来看,从笔试到成绩发布间隔在25天左右,2021年从笔试结束到成绩发布中间仅仅只间隔了19天。从成绩发布到面试时间间隔25天左右,2021年中间间隔时间仅有22天,同样是近几年时间最短。
2022年广东省考笔试将于1月3日开展,预计1月24日前后发布成绩,因中间春节假期,预计面试时间或将2月中下旬开始。
无领导面试考试题型
在无领导小组讨论面试中,所给题型复杂多样,展鸿面试教研团队以“材料偏向”及“问答方式”为基点,将无领导小组讨论面试题型初步分为五大类:开放式题型、两难式题型、多项选择题型、排序题型以及特殊题型。
其中,多项选择题型又分为单纯选择题型、补充选择题型以及选择并排序题型;特殊题型则分为资源争夺类题型及操作式题型。
广东省面试中,重点考查多项选择式问题,包含补充多选、多选排序、多选排序+提建议、多选+资源分配等。