大学生士兵提干考试

两者都很难，但比较起来，公务员考试的难度更大一些。因为大学生士兵提干考试只是要考察学生的基本知识，考试内容也不是很复杂，考试时间也比较短，考试结果也不会对学生之后的职业生涯产生太大的影响，所以大学生士兵提干考试的难度不是很大。而公务员考试的难度则更大一些，因为公务员考试的内容复杂，考试时间也比较长，考试结果会直接影响考生的职业生涯，所以考试的要求也比较高，考试的难度也比较大。总的来说，大学生士兵提干考试的难度不是很大，但公务员考试的难度则比较大。因此，两者的难度是不一样的，应该根据自身情况来选择合适的考试。

1 公务员考试难度更大。2 公务员考试的竞争非常激烈，每年的报名人数都是以万计，而招录人数却非常有限，难度可想而知。而大学生士兵提干考试虽然也具有一定的难度，但是相对来说竞争压力会小一些。3 公务员考试难度大，但是对于有一定基础和实力的考生来说，通过自己的努力和准备，也是有一定的机会的。而大学生士兵提干考试则需要具备一定的军事素质和实际表现，这也是需要考生重点准备的方面。

大学生士兵提干条件：政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，有发展潜力，志愿献身国防事业;中国共产党党员或者入党积极分子。大学本科全日制毕业，主要是参加全国普通高等学校招生统一考试。男毕业生士兵提干推荐对象专业不限， 女毕业生士兵提干推荐对象主要是理工类以及会计学、审计学、财务管理类，临床医学、药学、生物医学工程类等专业。

材料补充：

士兵提干：士兵提干是从高等学校毕业后入伍的优秀士兵中提拔干部。入伍前是统招全日制本科毕业的士兵，要参加专门的选拔考试，也就是士兵提干考试。

硬性要求：1、基本素质。要求政治坚定，军事过硬，文化扎实，有一定的发展潜力，志愿献身国防事业，是中国共产党党员或者入党积极分子。

2、学历要求。大学本科全日制毕业，主要是参加全国普通高等学校招生统一考试（(含学生当年入伍，服役期间取得学历和学位的）。

3、专业要求。男毕业生士兵提干推荐对象专业不限， 女毕业生士兵提干推荐对象主要是理工类以及会计学、审计学、财务管理类，临床医学、药学、生物医学工程类等专业。

4、入伍时间。截止报考当年6月30日，入伍时间1年半以上(服役期间取得学历和学位的入伍应该满2年以上)，且在推荐的旅(团)级单位工作半年以上。

5、现实表现。被评为士兵或者被旅(团)级以上单位评为先进个人;三本毕业的还应当担任班长(副班长)，或荣立三等功以上奖励，或被旅(团)级以上单位评为军事训练标兵。

6、年龄。年龄不超过26周岁。其中，获得二等功以上奖励的，被树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁。

7、身体心理。身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查和心理测试标准。