军转干部考试

军转干考试就考试内容而言，考试的科目和内容大致和国家公务员一致，以国家公务员考试大纲精神为指导，但是难度略低于公务员录用考试。一般都分笔试和面试，笔试科目是《行政职业能力倾向测验》(或者基本素质测试)和《申论》，有的省市和地区考《公共基础知识》。因此，要报军转地考试的人员要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。

军转干需要考试军转干考试科目：考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。考核内容：(一)主要内容以军队转业干部的档案为依据，按有关规定对军龄、职务等级、奖励情况、边远艰苦地区或者特殊岗位工作年限等要素进行量化计分。(二)积分标准1、军龄计分标准军龄每1年计分。2、职务等级计分标准担任正团级职务(含正处级文职干部)、不参加考试，副团级职务(含副处级文职干部)计12分;正营级职务(含正科级文职干部)计10分，副营级职务计8分;正连级职务计6分，副连级职务计4分;排级职务2分。专业技术8级计13分;专业技术9级计11分;专业技术10级计9分;专业技术11级计7分;专业技术12级计5分;专业技术13级计3分。3、奖励情况计分标准依据《中国人民解放军纪律条令》，服现役期间被军区以及其他相当等级的单位、中央军事委员会授予荣誉称号、荣立一等功、二等功免试;三等功一次计5分、两次计10分、三次计15分，最多不超过三次计分。4、边远艰苦地区或者特殊岗位工作年限计分标准在四类边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作累计满1年计1分;同时符合两项以上的，按高一项计分。边远艰苦地区和特殊岗位的范围，执行国家和军队的相关规定执行。

就考试内容而言，军转干考试的科目和内容大致和国家公务员一致。招考公告由省军转办发布，大纲参考《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，各省还会公布具体的考试大纲或考试说明。试题难度根据领导职位对知识和能力素质的要求确定，略低于公务员录用考试。公共科目笔试具体分为《行政职业能力测验》、《申论》与《公共基础知识》和《公务员法》[1] 。据调查，河南、云南、四川等省考查《行政职业能力测验》、《申论》，也有省市只考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》或《申论》，山东省军转干考试笔试一般为一张试卷，考查《公共基础知识》和《申论与写作》。报考军转干考试的人员要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。