亿童培训师淘汰制培训

亿童概述 亿童成立于1996年，十多年来，亿童一直致力于我国早期教育的发展研究，从事幼儿园课程、幼儿园管理及家庭学习产品的开发、培训与推广工作，为广大幼儿园提供优质的教材、教具、软件、音像制品和师资培训等服务，是一家从事儿童教育研究与实践的知识型企业。 亿童总部设在素有“九省通衢”之称的武汉，并在沈阳、石家庄、济南、郑州、西安、南京、成都、昆明、广州、深圳等地设有分支机构。 亿童拥有良好的经营环境、规范的管理制度和一批高素质的专业人才，目前，亿童拥有职员多达四百人，遍布全国各地，协助全国三百多位经销伙伴，服务于近万家幼儿园。 亿童目前推出的阅读、数学系列教材，已让全国34个省及香港、澳门、台湾、越南、新加坡及东南亚1000多万儿童受益，在业内享有较高的知名度和美誉度。预计在未来两年里，亿童公司将相继推出、综合、英语等系列教材，公司员工人数将逐步达到1000人，年产值过十亿。 亿童发展历程 1996年，开启早期家庭教育函授事业，10年间学员超过八十万； 1999年，开始从事亲子园加盟，4年间加盟者超过一百家，同期，参加北京师范大学梁志燊教授“蒙台梭利教育中国化”课题研究项目； 2004年，开始从事幼儿园教材推广，2年间使用园超过一万家； 2006年，开始走向产品多元化的道路，从数学、阅读等课程发展到英语、管理等五大特色课程，并在全国三十多个省市区开展了教师培训会，大型培训会累计一万多场； 2007年，推出全新的亿童婴幼教室课程，引领了亲子教育的潮流，让一百多万幼儿及家长从中受益； 2008年，亿童幼儿园英语课程于2008年3月全面上市；同年12月，和英语HIT公司签定了合作出版协议，引进开发HIT公司BOB系列教材，并享有BOB系列教材在中国大陆、香港和澳门地区独家发行权。2009年，启动对幼儿园管理课程、幼儿园综合课程的研发，并将于2009年10月正式面世。 亿童愿景成为中国幼儿教育产品的第一品牌。亿童宗旨以先进的教育理念为指南，以儿童的兴趣与发展为基石，开发推广优质的教育产品，为中国幼儿成为健全聪明、有创造力的一代新人而不懈努力。亿童发展历程1996年，开启早期家庭教育函授事业，10年间学员超过八十万；1999年，开始从事亲子园加盟，4年间加盟者超过一百家，同期，参加北京师范大学梁志燊教授“蒙台梭利教育中国化”课题研究项目；2004年，开始从事幼儿园教材推广，2年间使用园超过一万家；2006年，开始走向产品多元化的道路，从数学、阅读等课程发展到英语、管理等五大特色课程，并在全国三十多个省市区开展了教师培训会，大型培训会累计一万多场；2007年，推出全新的亿童婴幼教室课程，引领了亲子教育的潮流，让一百多万幼儿及家长从中受益；2008年，亿童幼儿园英语课程于2008年3月全面上市；2009年，启动对幼儿园管理课程、幼儿园综合课程的研发，并将于2009年10月正式面世。亿童优势1.专家优势亿童致力于整合国内外先进的教育理念和技术，在课程研发方面有一支强大的专家团队作理论指导和支持。有来自北京师范大学、华东师范大学、南京师范大学、华中师范大学、中华女子学院、安徽师范大学等许多高等学府和中央级研究机构的专家组成员五十多位，他们都是国内学前教育界的权威专家。2.团队优势亿童除了有一支持之以恒、不断优化的管理团队外，还有战斗力极强的研发、推广和销售团队。① 研发团队亿童在课程研发方面组建了一支强大的专业团队。四十多名开发人员在五十多位专家组成员的带领下，凭借永不满足的学习精神，为全国幼儿提供优质的幼儿园课程，使亿童一直保持旺盛的生命力。② 教研团队亿童在教研培训方面也有一支强大的专业团队。近两百名资深专职教研员和一百多位兼职教研员常年奔波在全国各地幼儿园，向广大园长和教师传播着先进的教育理念和全新的教学方法。③ 销售团队销售部是亿童一个十分重要的部门，目前有销售人员一百多人，服务于全国各地三百多位经销伙伴。他们是一支凝聚力强，执行力强，特别能吃苦，特别能战斗的精英队伍。

不清楚，看应聘的哪个岗位

妹子刚在亿童上班两个多月，快转正鸟。怎么说呢，刚开始进来你也许会有所误解，因为很多培训、学习。。。但是时间长了之后，你会发现，1、行业很有“爱”，做幼教的，进来之后才知道，在亿童，工作与家庭同样重要；2、成长很快，每天都过的很充实；3、激情找到了出口，终于有个地方、有份工作可以使劲了（有过工作经验的应该可以理解，有的地方就是混日子的，每天过的很难受）；4、同事之前关系比较和谐，都是就事论事，不需要成天想着哄领导开心。总之，我觉得亿童适合对生活有热情、对工作有激情的人，如果认为自己合适，可以投简历试试（*-*）