泰安教师编制考试

约49447人。根据查询山东泰安市教资考试信息统计显示，截至2023年4月6日，泰安教师招聘总报名人数约49447人，实际审核通过人数大约41008人。报名最多的区县是岱岳区，11105人，其次是东平，10259人。报名最多的岗位是东平的小学数学岗，已有1605人报名，1482人通过审核（招3人）。

泰安泰山区语文教师招聘试题难度大。原因如下：1、考查内容为初中、高中知识，其中以高中知识为主。语文基础知识的考查，全部以客观题的形式考查，但有一定的难度，语言文字运用中的语句排序题多处涉及到了古诗词类型。阅读理解既有客观题又有主观题，包括对标题的考查、对文本内容的分析以及艺术特色的赏析，难度略高。2、考试内容包含语言文字运用，占比14%，现代文阅读占比17%、文言文阅读占比14%、古诗文阅读占比12%、教材教法部分，2019年考查了对《圆明园的毁灭》一文写作手法的理解以及教学设计，占比14%，写作占比29%。试卷总体难度较大。

泰安教师编考试内容如下：

教师编制考试的科目分为《教育基础知识》、《公共基础知识》《和《学科专业知识》三科。

《教育基础知识》包括心理学、教育学、教育心理学、教材教法、教师职业道德修养等方面。《公共基础知识》包括教师法律法规、时事政治等多方面知识点的考察。

《学科专业知识》则根据报考者所报考的学科侧重考察，比如你报考的是音乐学科，那么学科专业知识考察的就是音乐方面。

根据教师编制考试科目，一般情况下考试内容包括“教基＋公基、教基＋学科、公基＋学科、公基＋教基＋学科、教基、学科”等六种形式，部门地区还会有加试，具体的考试内容由当地的教育部门发布的招聘简章规定的内容。

编制老师的优势：

1、福利待遇

工资福利待遇，非在编人员和编制内人员差距是很大的。以社会保险为例，正式编制人员有“五险一金＂，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。而非在编人员虽然也有社会保险，但可能较少有公积金。

2、晋升

一般来说有职位空缺出来的时候，优先考虑的一般都是有编制的人员，非编制的人员，没有晋升的机会，没有评优评先评职称的资格，而且没有编制的人员，不管做多久，都是不可能转正的，也就更不要说被提拔了。所以就导致很多非在编人员最后仍然需要参加事业单位编制考试。

3、稳定性

非在编人员虽然签订了劳务合同，但也是有随时被辞退的风险的。而编内人员，一般只要不犯大错误，基本不可能有被开除的可能。所以编制就是最好的安全保障。

4、工作认可度高

大众的认可度比较高。很多人对于工作的认知还是停留在，没有编制和有编制上，有的人薪资很高了，但是在有些人眼里好像没有工作一样，因为他们感觉没有编制的工作是没有任何指望的。

好像明天就会失业一样，有了编制就是不一样了，大家会对你的认可度比较高，认为你有一定的工作能力，认为你肯定有晋升的机会，哪怕你只是普通的职员。

5、生活成本

编制内各种支出比较小，比如说食、住、行，大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都可以报账的。单位还会有食堂，饭补之类的，可以说生活成本压力小很多！而非在编人员就无法享受这些福利，生活成本要比在编人员高出很多！