江苏招警考试职位表

一、组织单位不同首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别，是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行;省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。二、考录机关不同按考录机关层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。按机构性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列又分为多个类别和系统：国考即中央公务员考录序列，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。国考中招录人民警察的部门主要有铁路公安局、长江航运公安局、中国民用航空局、海关、出入境边防总站、以及公安部。省考即各省公务员考录序列，机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系，也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级上，按照我国行政区域划分，各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。其中，部分省级行政机关直属和派出机构，即省政府各部门(厅局)直接管理、派驻各市以下地区履行职能的机构，如工商局、质监局、食药监局、地税局，在管理关系上又称为省政府系统垂直管理部门，其人事、经费、业务活动接受省直主管部门和市地级以下党委、政府的双重管理。省考招警招录岗位常见的为公安(含森林公安)机关人民警察、监狱机关、戒毒机关人民警察等。三、招考对象范围不同公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民，但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中，国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制，除此之外，整体报考条件较为宽松。中公招警考试网建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。四、考试科目相同但细节有所不同1）题型基本相同。两者考试的科目同为（行政职业能力测试、申论、公安专业知识），一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。2）命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由中公讲师统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。3）题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间，如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定，江苏在7-10则，陕西在6-11则，多省省考亦在6-11则的变化区间，而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大，如北京在5-16则，深圳在2-16则。申论测查方向基本参照国考，作文分值有些省份不同于国考，国考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。4）命题的难易程度不一样。国考招警相对省考招警难度更大一些。首先表现在题量方面，大多省考行测试卷120道题目，而国考会有135道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高。五、考试时间不同国考招警报名时间固定在每年10月中下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。省考招警考试时间差异较大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份会各有一次多省份同天考试)，部分省份如河南省考会在下半年举行，但时间比较分散，少数省份例如：四川、重庆一年内还有春、秋季两次考试。也有一些省(市、区)不是每年举行公务员考试，比如内蒙古2013年就没有举行公务员考试。除了省考，一些地市还会单独举行公务员考试，例如深圳、广州就同广东省考分开。六、录用待遇有差距中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理，录用后受到同一薪酬体系的规范，但具体工资标准并未完全统一，晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，不能跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少；而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。

【 #招警考试# 导语】2021年第六批江苏南京市公安局警务辅助人员公开招聘简章已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 无 招警考试频道为您实时做出的更新。 根据工作需要，南京市公安局计划面向社会公开招聘勤务辅警156名（警务辅助人员是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员），特公告如下： 一、招聘条件、对象 （一）招聘条件 1、拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 2、年满十八周岁的公民； 3、具有高中以上文化程度； 4、具有良好的政治素质和道德品行； 5、具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力； 6、国家和省规定的应当具备的其他条件。 招聘岗位对专业技能和文化程度有特殊要求的，应聘人员应当符合相关要求。招聘具体条件详见职位计划简表。 （二）招聘对象及有关要求 1、应聘人员不受户籍限制；但必须通过“苏康码”进行登记报备，健康码显示为绿码。 2、有下列情形之一的不得应聘： （1）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案； （2）曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同； （3）被依法列为失信联合惩戒对象； （4）曾在本市各级公安机关从事警务辅助工作，因个人原因离职的人员（不含因违法违纪等情形被开除或者辞退的情形），须满3年后方可重新应聘； （5）国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。 二、报名办法 （一）报名方式 报名可以在微信报名或网上报名。两种方式选择一种即可，不接受任何其他报名方式。 1、微信报名：关注“南京公安”微信公众号，点击下方菜单栏【微应用】——【辅警招聘】进行报名。实名认证后按要求填写相关信息，然后选择适合岗位，报名成功会有提示并请立即下载打印二维码版《报名登记表》。 2、网上报名：网址南京市公安局网站（），必须使用谷歌浏览器，点击页面右下角【警务辅助人员公开招聘专栏】进行报名。注册登录后按要求填写相关信息，然后选择适合岗位，报名成功会有提示并请立即下载打印二维码版《报名登记表》。 报名时间：2021年11月15日—2021年11月21日截止。 （二）报名注意事项 1、每人只允许报名一个岗位，报名后无法更改报名岗位和个人信息（包含身份证号码、性别、联系电话等）。微信报名请先点击【微应用】-【个人中心】，确定手机号码和实名认证是本人，再报名。网上报名请用本人手机号码和身份证号码报名。报名前请仔细核对填写内容，以免出现错误导致不能更改。 2、微信报名和网上报名的身份证和手机号必须真实有效，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。 3、报名请慎重，后续招聘环节未参加将导致3年内无法再次报名。因不及时查看网站发布通知、手机通讯原因、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加后续环节，责任由应聘人员本人承担。 4、微信报名的【应聘进展】和网上报名的【个人中心】招聘进度栏目，均可以下载二维码版《报名登记表》，后续环节将作为准考证使用，因没有打印二维码版《报名登记表》，导致无法参加招聘环节，责任由应聘人员本人承担。 5、曾经报名南京市公安局警务辅助人员，没有完成考试、面试、考察、体检、岗前培训等任一环节，3年内均无法报名。 三、体能测试 1、时间和地点：另行通知。 2、项目：测试项目有三项，1500米跑、俯卧撑、立定跳远，（具体达标标准另行通知）。 3、成绩：体能测试三项内容必须都达标，在达标的人员中，成绩从高到低排名，换算为对应的百分制成绩测算，满分为100分。体测任何一项不达标，不进入下一个环节。 四、面试 1、时间和地点：另行通知。 2、成绩：实行百分制，满分为100分。面试成绩低于60分，不进入下一个环节。 总成绩计算方法：勤务辅警考试总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50% 五、考察 由各用工单位负责对应聘人员的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察。考察工作参考《公安机关录用人民警察政治考察工作办法等相关规定》，法律法规或国家、省主管部门另有规定的从其规定。考察不合格，不进入下一个环节。 六、体检 1、体检时间和地点：另行通知。 2、根据应聘人员总成绩排名以及考察结论，确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。 3、体检费用：根据确定的体检标准，由参加体检人员自理。 4、体检所有项目均需完成，不配合进行体检或体检不合格，不进入下一个环节。 七、拟聘用人员公示 根据体能测试、面试、考察、体检等情况，在招聘结束后向社会进行公示所有应聘人员各项成绩和拟聘用人员名单，公示期为五天。公示期满，没有问题的，予以聘用；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在面试、考察、体检、公示等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，可按该岗位应聘人员考试成绩从高分到低分进行递补，每个岗位只能递补一次。办理聘用手续后，不再递补。 公示网站：南京市公安局网站（）页面右下角【警务辅助人员公开招聘专栏】。 八、聘用 1、对聘用的警务辅助人员，按照招聘岗位依法建立劳动关系。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。 2、用工单位按照劳务派遣方式进行聘用、管理，签订《保密协议》、《无重大疾病书》、《规章制度学习告知书》等。 九、工资福利 警务辅助人员薪酬待遇由财政保障，并依法享受国家规定的社会保险、公积金等待遇。入职后以辅警工作服务年限为基础进行层级晋升，实行工资稳步增长机制。具体工资待遇详见各职位计划。 十、注意事项 1、南京辅警信息发布的官方渠道：南京市公安局网站页面右下角【警务辅助人员公开招聘专栏】。南京辅警报名不收取任何报名费和考试费，任何邮箱报名或公司报名均非正规报名渠道。其他渠道信息，请仔细甄别。 2、招聘实行自律制度，即应聘人员要对自己所提交信息的真实性负责，应聘人员学历以实际取得的毕业证书记载为准，专业以毕业证书或学位证书记载为准，资格证书以实际取得的有效证书为准。学历须能够在学信网进行验证，任何在读学历和证书均视为未取得相应学历和证书。逾期不能提供岗位要求的毕业证书等材料，视为虚假报名。 3、因不查看或错过查看网站信息发布、不接听电话、不看短信、手机屏蔽群发短信、联系方式变更等导致错过相应考试、面试等，所有责任由本人承担。凡在规定时间内，未按有关通知参加考试、面试、体检、岗前培训的，均视为无故放弃招聘。 4、南京辅警招聘工作已经建立并开始运行“南京辅警招聘考试违纪违规与诚信档案库”，对于考试、面试、体检、岗前培训环节放弃的应聘人员和在招聘中发生的不诚信行为，将建档入库。南京辅警招聘报名时会进行比对，在“南京辅警招聘考试违纪违规与诚信档案库”的应聘人员均不符合南京辅警条件，会导致3年内甚至终生无法报名南京辅警。 5、应聘人员进入“南京辅警招聘考试违纪违规与诚信档案库”的行为包括： （1）在报名环节，恶意注册报名信息，用他人身份证报名，扰乱报名秩序，虚报、隐瞒有关情况以骗取考试资格或获取“练手”机会，一人投递多个岗位。 （2）在考试环节，携带违禁物品进入考场；违规使用手机或具有计算、存储功能的电子设备；找人*；利用无线电设备串通作弊或有组织作弊；抄袭或协助抄袭。 （3）在上机笔试环节，恶意操作计算机，随意插拔设备。 （4）曾经报名南京市公安局警务辅助人员，应聘人员未参加考试、面试、考察、体检、岗前培训等任一环节。 （5）在考察环节，弄虚作假、隐瞒事实真相。 （6）在体检环节，有意隐瞒影响聘用的疾病和病史，串通体检工作人员作弊或请他人替检。 （7）在岗前培训环节，退训、培训不合格、不服从管理。 （8）招聘过程中，不遵守工作人员的安排，对工作人员进行谩骂，扰乱招聘秩序，危及工作人员安全。 （9）招聘过程中，不经过正常咨询途径，无任何正当理由进行恶意投诉等。 （10）不适合从事辅警工作的其他情形。 6、南京辅警考察环节参考公务员录用考察和公安机关录用人民警察考核和考察工作相关规定。 7、南京辅警体检环节参考公安、司法机关录用人民警察体检项目和标准。体检完毕，主检医院应当审核体检结果并盖合格章。有纹身者，不予聘用。体检不合格者，有一次复检机会，复检仍不合格者不予聘用。体检和复检费用由应聘人员自理。 8、应聘人员钻政策漏洞、故意隐瞒相关不符合南京辅警招聘条件的，一经查实，不予聘用；已经签订劳动合同的，按法律规定，解除劳动合同。 9、南京市公安局警务辅助人员是由南京市公安局统一招聘，没有任何代办机构。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。未经同意任何机构都不得对外招聘警务辅助人员，否则将追究相关法律责任。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。 10、严格遵守疫情防控相关法律规定，如实履行健康申报、行程史填报等信息报告责任，并登陆“苏康码”平台进行健康申报。 十一、咨询电话 特警支队：；交警支队：。 咨询时间：周一至周五，9：00-12：00、14：00-18：00。

2022江苏省警察报考条件如下：

1、政治素质高，遵纪守法，品行端正，热爱监狱、强制隔离戒毒工作。

2、符合《中华人民共和国人民警察法》的有关要求。

3、年龄在18周岁以上、30周岁以下（1991年11月8日至2004年11月14日期间出生），普通高校硕士及以上学位2023年应届毕业研究生（非在职）及报考狱医、心理矫正等职位的，一般不超过35周岁（1986年11月8日以后出生）。

4．符合职位规定的专业、学历、经历等条件要求。

5、身心健康，体貌端正。

考录程序和方法：

全省考试录用司法行政系统公务员工作按照《江苏省2023年度考试录用公务员公告》相关规定执行。

体能测评：

体能测评在面试前进行，由监狱、强制隔离戒毒单位配合所在地的设区市公务员主管部门共同组织实施。在笔试合格人员中，按照与职位拟录用人数5∶1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定参加体能测评人选。达不到5∶1比例的职位，按照实际的笔试成绩合格人数确定参加体能测评人选。

体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，其中10米×4往返跑项目测评次数调整为不超过2次。因体能测评不合格等导致面试人选出现缺额时，按照与缺额人数2∶1的比例一次性递补体能测评人选。

您好，中公教育为您服务。报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报考人员可在省内选择考区参加笔试。报名、照片上传时间为2015年2月6日09:00-2月12日16:00；资格初审时间为2015年2月6日09:00-2月13日16:00；缴费时间为2015年2月6日09:00-2月14日16:00。报考人员应按职位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招考单位根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格，并按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的规定严肃处理。报考人员网上提交报名信息和电子照片，报名24小时后可到报名网站查询是否通过招考单位资格初审，通过资格初审和电子照片审核后，进行缴费，只有资格初审和电子照片审核都通过，且完成缴费（缴费确认是否成功完成以报名系统中的最终缴费状态为准），网上报名方视为成功。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。报名网址：徐州市人事考试考工中心网站如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。