邵阳县教师招聘考试

【 #教师招聘# 导语】2022湖南邵阳市邵阳县城区学校选聘教师143人，报名时间：2022年8月10日—8月11日， 现将招聘公告原文发布如下： 根据我县城区教育发展、城区学校消除大班额、芙蓉学校及思源学校秋季扩班的需要，决定公开选聘城区学校小学、初中教师。现就公开选聘工作公告如下： 一、选聘原则 坚持德才兼备、公开、公平、择优选聘的原则。 二、选聘职位及人数 城区小学教师81名、初中教师62名（具体选聘计划与职位详见附件1）。 三、选聘范围与条件 （一）选聘范围 1.县第十一中学、塘渡口镇中学、塘渡口镇第三完全小学、塘渡口镇第四完全小学、塘渡口镇第五完全小学教师选聘：本县农村学校(含塘渡口镇农村片学校)在编在岗教师（具体选聘计划、要求与职位详见附件1）。 2.邵阳县芙蓉学校、思源学校教师选聘：本县范围在编在岗教师、本县2022年应届或往届初中和高中起点乡村教师公费定向培养教师(以下简称公费师范生)（具体选聘计划、要求与职位详见附件1）。 （二）报名条件 1.具备良好的政治素质，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，身体健康，能胜任教学工作。 2.具有普通话水平测试二级乙等及以上证书，其中语文职位具有普通话水平测试二级甲等及以上证书。 3.县第十一中学、塘渡口镇中学、塘渡口镇第三完全小学、塘渡口镇第四完全小学、塘渡口镇第五完全小学选聘教师要求年龄40岁以下（即1982年1月1日及以后出生）;芙蓉学校、思源学校选聘教师要求年龄35岁以下（即1987年1月1日及以后出生）；芙蓉学校选聘的学科带头人要求教学比武获县级一等奖及以上者，年龄可放宽至45岁（即1977年1月1日及以后出生）。 4.所有报考职位要求与教师资格证认定学科一致。 5.县第十一中学、塘渡口镇中学、塘渡口镇三完小、塘渡口镇四完小、塘渡口镇五完小教师选聘：须在农村学校任教5年及以上经历（2017年12月31日前参加教育工作，代课时间不算）；特岗教师特岗转正后在农村学校任教2年以上（2017年12月31日前录用的特岗教师，特岗三年算在农村学校任教）。 芙蓉学校、思源学校选聘教师：参加选调教师（非公费师范生）须在农村学校任教5年及以上经历（2017年12月31日前参加教育工作，代课时间不算）；特岗教师特岗转正后在农村学校任教2年以上（2017年12月31日前录用的特岗教师，特岗三年算在农村学校任教）；本县公费师范生不限工作年限（需教师工作股在报名表右上方签字盖章确认）。 6.近3年年度考核合格及以上等次。 （三）有下列情形之一的不得报名 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。 2.尚在党纪政务处分期间或正在接受纪律审查、监察调查的人员。 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。 四、选聘程序 （一）发布信息 通过邵阳县人民政府门户网（）、邵阳县教育网()和“夫夷教育”微信公众号发布选聘公告，公告时间不少于7天。 （二）报名、资格审查 报名和资格审查由县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局、县教育局等单位负责实施。资格审查贯穿选聘全过程，报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》，并在报名时作签字。如发现弄虚作假，不符合报考条件者，一经查实，取消选聘资格，已被聘用的予以解聘。 1.报名时间：2022年8月10日—8月11日 上午8:00—12:00，下午3:00—6:00 2.报名地点：邵阳县第十一中学多媒体报告厅（行政楼五楼） 3.报名要求：本次考试报名采取现场报名的方式进行，不接受委托报名。报名时须持本人有效身份证、学历证书、普通话水平测试等级证书、教师资格证等证书原件及复印件、近3年年度考核表复印件（县外教师还需入编通知单及转正审批表复印件）、报名登记表及书（考生可自行从网上下载打印，不需粘贴相片）到报名地点现场报名，并现场摄像。报考人员根据自身情况、拟报岗位的资格条件和专业要求，参加相应职位的竞聘，每位应聘人员限报一个职位（不得多报或重报,重复或多报者取消其报名资格且不再另行通知），报名后，不得改报其他职位。 （三）考试 考试以面试（微型课）形式进行。 1.面试时间及地点另行通知。 2.面试共100分。 面试评委从外市选定，试讲教材为湖南省现行教材，试讲章节由面试评委选定。同学段同学科试讲内容相同、准备时间相同。 试讲内容为教学达标情况、重点难点把握、教学方法选择、板书技能、教学体态仪表等。通过试讲主要考察应聘教师的仪表仪态，形象气质，反应能力，应聘教师把握教材的能力和驾驭课堂的能力。 应聘者备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟，评委依据评分标准对应聘教师的试讲进行打分，以所有评委打分的平均分为应聘者实际成绩。 3.面试时只许报抽签顺序号，不得报姓名。否则视为违纪行为，取消聘用资格。 4.成绩公布：面试完，通过邵阳县人民政府门户网（）、邵阳县教育网()和“夫夷教育”微信公众号公布应聘者成绩。 （四）考察 按照德才兼备的原则,根据拟选聘职位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象在编在岗、政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况。由县教育局牵头组织考察，县纪委监委、县委编办、县人社局参与考察。 （五）聘用 1.参加面试人员的面试成绩必须70分及以上方可进入聘用程序。 2.根据本人填报职位和公告的职数，按面试成绩从高分到低分确定拟选聘人选。若成绩相同职称高的优先，若职称相同，则以参加教育工作时间长的优先，若参加教育工作时间相同，则以年龄大的优先（以人事档案认定年龄为准）。通过资格审查考察后才能选聘，若有放弃选聘资格的，不进行递补。 3.选聘后必须在三个月内办理好人事异动、工资异动及岗位异动，同时按新学校剩余岗位职数重新聘用，重新确定岗位等级，异动新的岗位工资；如果未在规定的时间内办理好人事异动和工资异动的，将停发工资。 4.选聘后不得调整选聘职位，五年内不得异动学校。 五、选聘工作纪律 1.参加选聘者提供的个人信息及相关证书、证明必须真实，凡弄虚作假者，一经查实取消选聘资格。各中心学校给报考教师签署意见时需认真审核（本县公费师范2022年应届毕业生不需签署意见），否则依规依纪追究相关责任人的责任。 2.对在城区学校公开选聘考试中存在舞弊行为的教师，除按情节给予党纪政务处分外，五年内不得参加县教育局组织的招聘和选聘考试。 3.参加城区学校公开选聘教师的工作人员，必须秉公办事，遵守工作纪律和要求，不得徇私舞弊。对有违纪违规行为的，视其情节轻重给予相应的党纪政务处分，触犯法律的，移交司法机关查处。 4.相关人员要自觉执行回避等有关规定，构成回避情形的，要自觉、主动回避。同时，严格执行保密规定，确保不发生泄密等事故。 5.监督举报电话： 邵阳县教育局党廉办：。 邵阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：。 六、其它相关事项 1.本次选聘（面试）不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。 2.为做好选聘期间新冠肺炎疫情防控工作，保障考生身体健康，确保我县选聘工作平稳、安全、顺利，请应聘者自觉配合做好疫情防控工作。 本公告由邵阳县教育局负责解释 1.邵阳县2022年城区学校公开选聘教师计划和职位表 2.邵阳县2022年城区学校公开选聘教师报名登记表 邵阳县教育局 邵阳县人力资源和社会保障局 中共邵阳县委机构编制委员会办公室 2022年8月2日

支持一楼，特岗很辛苦，如条件允许可以从事其它岗位。

教育基础知识、公共基础知识以及学科知识。邵阳自然资源丰富，植物资源种类多，其中用材林树种210种，以杉木、马尾松和阔叶用材林为大宗，国家级保护植物丰富，小学数学招聘考试考生在考试时，必须要参加全部科目的考试，科目主要有教育基础知识、公共基础知识以及学科知识。教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试，即具有从事教育行业的能力后即获得教师资格证。

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邵阳市招教考试不统一的考试科目也是不一样的,一般从5月开始,集中在6\7\8三个月,以2014年为例,新邵5月21日开始报名,5月31日考试,笔试内容为公共基础+汉语言文学;新宁县日报名,7月11日考试,笔试内容为公共基础+语数专业知识;洞口县8月8日报名,8月31日考试,内容为公共基础+专业知识;北塔区6月25日报名,7月12日考试,笔试内容为专业知识+公共基础;双清区6月25日报名,7月15日开始,笔试内容为专业知识+公共基础;大祥区7月23日报名,8月2日考试,鄙视内容为专业知识+公共基础;邵东县6月25日报名,8月23日考试,考试内容为 公共基础+专业知识;武冈市6月25日报名,7月19日考试,考试内容为专业知识+公共基础;隆回县7月24日报名,8月5日考试,笔试内容为公共基础+专业知识;邵阳县8月5日报名,8月16日考试,笔试内容为公共基础+专业知识,成步县5月20日报名,8月22日考试,笔试内容为公共基础+专业知识;绥宁县8月20日报名,8月26日考试,笔试内容为公共基础+专业知识,市直8月20日报名,8月26日考试,,笔试内容为教育综合+专业知识面试一般在笔试成绩公布后一周左右举行邵阳招教考试竞争激烈,建议提前备考。更多关于教师资格证考试关注：湖南华图教师考试二级域名

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