如今，在线培训已经成为企业培训的重要方式之一，通过搭建企业内部的培训平台来进行员工培训，也变得越来越普遍了。
企业在线培训系统有员工信息管理、在线培训考核、培训课程设置、学习记录追踪等模块，可以自主灵活地帮助企业进行培训。
1、企业在线培训系统是基于网络的在线培训，彻底打破了时、空的限制，员工可以自由选择参与培训的时间，只要在有网络的地方，可以随时随地进行培训学习。
2、企业在线培训系统可以无限层级部门或岗位分类创建，从而构建企业部门和岗位体系；支持一键批量导入、导出员工信息，批量删除、修改、新增子部门；管理员可以根据不同的岗位或部门进行调配，安排指定不同的部门学习不同的培训内容，确保培训顺利开展。
3、企业支持图文、PDF文档、视频、音频格式的课件，可以自定义创建课程结构，丰富了培训的内容，能够更好地提高员工的积极性；若企业想进入技能培训的话，员工还可以反复去学习培训内容，大大提高了知识的利用率和传播率。
4、一个合格的培训系统在协助企业进行培训时，只有达到了培训的效果才有可能说完成了培训工作。系统有多种课程完成条件的设置，能够很好的督促检验员工培训的成果：
5、企业在线培训系统在员工培训学习的时候，实时追踪员工学习进度并统计分析学员的学习情况。系统将应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数以及每个员工的学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩等数据进行统计分析。
咔嚓咔嚓咔嚓啦
