好的人力培训班

北京思博奥教育培训机构！北京最好的人力资源管理师培训机构！人保部职培的培训机构师资力量雄厚。对学生认真负责！有什么问题可以联系我。我会帮你回答的

市面上不乏各种各样的学习班，譬如英语学习班、会计学习班、舞蹈学习班……只要人们的需求量大，类似的学习班就会如雨后春笋般源源不断的涌现出来。近几年，人力资源培训也是越来越火爆，当然不少人力资源培训机构也随之成立。其实在选择人力资源培训时，还是要看人力资源培训机构的资历的，开办时间的长短也是检验其实力的标准之一。

上海三才就是一个不错的选择，它专注人力资源培训十三年，于2004年在上海杨浦区成立，历经十三年的发展壮大，早已成为一个有口皆碑的人力资源培训机构。它拥有丰富的课程资源，专注于人事岗位培训、三级人力资源培训，给不少想从事人力资源行业的人打开了一扇门，是经得起时间检验的人力资源培训机构。

人力资源培训机构有了长时间的积淀，才能将口碑越做越好，除了这一点，人力资源培训机构还需要良好的服务，时间积淀的是硬实力，服务可谓算的上是软实力了，好的服务就犹如荒漠中的一汪绿洲，给人带来清凉。

在人力资源越来越火爆的今天，你不早日登上人力资源这条船，将来只会被别人甩的更远。很多人，担心自己行动了没有良好的结果，但其实只要给自己一个机会，其它的都不用太过在乎，只要自己努力了便好，是给自己的另一个机会，加入人力资源培训多一门生存技能。

网上的培训学校很多，鱼龙混杂，建议您可以找一个连锁的，口碑好的学校哦。实地到学校考察一下最靠谱

想要选择一个好的培训机构，不一定非要选择当地的培训机构参加面授课程，这样的限定一下就缩小了自己的可选范围。建议可以选择一个不错机构的线上课程。线上课程的时间地点相对灵活，另外，报考网课之后会有贴身小管家助教老师为你解答各种问题，这都是面授达不到的。

不知道您是哪个省市的？不能列出哪家比较好，但可以给您提出参考建议：如何鉴别培训机构是否正规？一看资质：首先看培训机构是否属劳动部门授权的正规办学机构；其次是培训机构成立的时间，是否有足够的办学经验；二看师资：是否请专业的人力资源顾问师授课，课程设置是否科学，教学内容是否兼顾考证与应用；三看通过率：一家优秀的培训机构的通过率应该位列当地之首；四看服务：教学的安排是否兼顾学员拿证和学习技能两方面的需求；是否为学员在人力资源管理方面能够进一步提升提供更多的培训机会、在职辅导机会。

选择培训机构七海要从几个综合维度去考虑1、期待的效果！2、个人的时间安排和自律性！3、费用的承受能力！……目前很多人考人资证书的目的要搞清楚！ 如果是需要融入HR圈子,期望学习效果好的，建议可以选择当地有实力的实战型人资培训机构的面授课！注意是实战型的学校或机构而且是面授课程！！！！不是考试型的机构也不是网络课程哦！（ps：有些机构是应试型的，后期没有提升的服务和空间；面授课程的效果和网络课程效果上差异还是蛮大的，网络课程的价格一般是面授课程的一半左右，考试费另算） 如果是自己时间不宽裕，没法去上面授课程，但是自己的自律性还不错，理解领悟能力也还不错的亲可以选择下口碑比较好的几家全国大型网络课程！（ps：注意很多平台都有这个考试那个考试，做的大而全，一定要试听，选择合适自己能听懂的） 如果说自己时间不宽裕、又不想听课也没时间的，个人建议不要浪费考试费用了！人力资源管理师毕竟是十大高含金量证书之一，没有把知识点吃透看透，通过的概率就很小很小了！毕竟这个还是需要自己下苦功去学习的！ ——本人考后感悟总结，绝无抄袭！如有雷同纯属巧合！

现在办这种培训的挺多的，俗话说林子大了什么鸟儿都有，所以办这些培训的水平也就参差不齐，建议网上查询一下只要是正规的应该水平都差不多。

广州市红日人力资源管理培训学校荣获广州市人力资源和社会保障局评选唯一“2015年度人力资源管理师品牌培训项目”广州市红日人力资源职业培训学校成立于1996年，原名广州市红日职业技能培训中心，是广州劳动学会和广州人力资源管理协会属下的一个经济实体，在广州市劳动和社会保障局级政府相关部门的大力支持和关心下，在2002年顺应市场变化顺利改制，经广州市劳动局和社会保障局批准，更名为广州市红日人力资源职业培训学校。