社保培训ppt

可以从以下几方面考虑分析：一、社会保障基本情况职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤、生育保险参保基本情况，同比增长；居民基本养老保险参保情况，同比增长。全省职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险基金征缴情况。二、存在的主要问题三、下一步主要工作一是继续完善社会保障制度。加快完善机关事业单位养老保险制度改革实施中的相关政策措施，稳妥推进民办非营利职业院校和中小学教师社会保障与公办教师同等待遇试点，逐步在全省推开。适当降低工伤保险费率，减轻企业负担。以职工大额医疗补助制度为基础，探索建立全省统一的职工大病保险制度，切实减轻职工的大病医疗费用负担。认真总结试点经验，尽快全面启动职工长期护理保险。深化医疗保险支付制度改革，提高重大疾病患者保障水平。 二是加快实现社会保障人员全覆盖。以农民工、非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员为重点，大力实施全民参保登记计划，争取提前完成国家下达的目标任务，努力实现应保尽保。抓好建筑业参加工伤保险有关政策的落实，做好高风险行业特别是农民工参加工伤保险工作。 三是强化社会保险基金监管。依法查处社会保险基金征缴、管理、支付、投资运营等环节的违法违规行为，确保基金安全。完善医疗服务监控系统，建立以规范医疗行为、保证医疗服务质量为核心的医疗服务监管体系，控制医疗费用不合理增长。 四是继续做好养老保险基金委托运营工作。目前，企业养老保险基金结余委托全国社保基金理事会运营的首批500亿元基金已全额到位、及时划拨。下一步还将归集划拨第二期300亿元。我省将贯彻实施好国务院基本养老保险基金投资管理办法，确保我省委托投资运营工作严格在国家制度框架内安全高效运行。同时，加强对全省基金收支情况的监控分析，密切关注各地养老金发放情况，及时解决基金归集后出现的新情况新问题，确保养老金按时足额发放。四、政策建议 一是加大财政对社会保障的投入，进一步科学划分事权与支出责任，完善各级财政对基本养老保险的补助机制，使社会保障水平与经济社会发展水平同步提高。统筹城乡发展，对城乡的社会保障待遇尽快实现全面并轨。 二是完善优惠政策，鼓励社会资本参与，发挥企业年金、职业年金和商业保险等补充作用，切实提高社会保障待遇水平。 三是进一步增强社保基金的保值增值能力。在确保基金安全高效前提下，扩大投资渠道，分散投资风险，最大限度实现保值增值，缓解收支压力，特别是为应对人口老龄化带来的增值压力提供支持。 四是加快推进养老服务体系建设。加大财政资金支持和政策扶持力度，加快推进城乡各种养老服务设施建设，扩大政府购买养老服务的范围和内容。实施养老服务标准化、规范化建设，鼓励社会资本兴办养老机构，加大对民办养老机构的支持力度。 五是加快社会保障信息化建设，实现社会保障信息全国互联互通，简化跨地区、跨制度社会保险关系转移接续手续、异地就医费用结算手续等。 六是深化医药卫生体制改革，着力破除“以药养医、药价虚高”难题，切实解决群众看病难、看病贵问题。 七是建立重特大疾病特殊救助机制。对重特大疾病人群，在基本医疗保险、大病保险基础上和实行科学规范诊疗方案的前提下，调动整合中央、省、市、县各级财政和各级红十字、慈善组织以及全社会的力量，建立重特大疾病的特殊救助通道，有效防止因重特大疾病导致病人家庭陷入极度困境甚至“倾家荡产”等悲剧的发生。

1。买保险是为了自己也是为了家人。如果自己出了什么事，那么保险就可以补偿经济损失。如果家人有人去世，那么保险可以让相关的人员获得经济补贴。并且其补贴之大不是一般的肇事者可以给予的。这相当于是一笔从天而降的钱。2。买保险不贵。一般有正常工作的人，都能够出得起这个钱。与其去买衣服去化装，不如买保险给自己留个退路。3。再者，这个社会的以外太多。房屋，车子，自己都可能受到威胁。包括基金。保险是给自己的一个保障。4。买保险可以让人了解保险行业。可以锻炼人精打细算的能力。5。保险降低医疗负担。6。买保险可以让家人感觉到保障。不仅仅让自己心安，也让别人安心。7。人老体弱是众所周知的问题。为自己的老年打算，是非常重要的。人都希望能够活得久，活得富裕。花一点钱，给将来出现的问题提前给予保障，也是很好的。8。钱在不断地贬值，现在的钱给换来将来的保险。也是划算的。

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1.基本养老保险的覆盖范围是什么？基本养老保险的覆盖范围为国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营和其他私营企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工、城镇个体工商户。2.参加基本养老保险的企业和职工个人的缴费比例是多少？社会保险经办机构按国家统计局规定的工资总额计算口径和国家政策规定的缴费上限、下限，核定参保单位和个人应缴纳养老保险费的基数。全部参保人员缴费工资之和为单位缴费基数。企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%；个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，个体经济组织从业人员、城镇自谋职业者、协议期满出中心的下岗职工以及企业解除劳动关系的职工，缴纳养老保险费以全省上年度职工平均工资的60%—300%为基数，按20%的比例缴费。3.职工的养老保险个人账户如何建立？按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户，个人缴费全部记入个人账款户，其余部分从企业缴费中划入随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要相应逐步降至3%。个人账户储存额只用于职工养老，不得提前支取，每年参考银行同期存款利率计算利息。职工调动时，个人账户按规定随同转移。职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。4.养老金待遇标准是怎样计算的？1997年7月16日《国务院关于统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发（1997）26号，以下简称《决定》实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准为地（市）上年度职工月平均工资的20%，个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的人员，退休后不享受基础养老金待遇，其个人账户储存额一次支付给本人。《决定》实施前以离退休的人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。《决定》实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再确定过渡性养老金。过渡性养老金从养老保险基金中解决。5.为什么要实行基本养老金社会化发放？基本养老金社会化发放是指企业和职工个人按规定参加基本养老保险并向社会保险经办机构按时足额缴纳基本养老保险费后，企业离退休人员的养老金发放工作从企业转向社会，由社会保险经办机构统一负责，通过银行、邮局等社会服务机构向符合享受基本养老金保险待遇的离退休人员发放基本养老金。在选择社会服务机构时，要符合就近方便和服务优良的原则。推进养老金社会化发放是顺利推进国有企业改革、建立现代企业制度的重要条件，有利于企业特别是国有企业从沉重的社会事务负担中解脱出来，使退休人员与企业相分离，使企业真正成为适应市场的自主经营、自我发展的法人实体和竞争主体。同时，养老金社会化发放也是保证社会保障对象的合法权益、维护社会稳定的重要因素，是确保养老金按时足额发放的基础，离退体人员才不会因企业效益差和破产兼并而领不到养老金。6.什么是基本养老金的调整制度？基本养老金的调整制度，也叫基本养老金的正常调整机构制，其基本含义是职工工资增长的一定比例定期对基本养老金进行适当调整，以保证离退休人员的生活水平不降低，并分享经济发展和社会进步的成果。7.缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的如何处罚？逾期不缴纳的，限期补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。8.缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金怎样处罚？由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征缴。9.怎样处理不按时缴纳养老保险费的企业？对不按时缴纳养老保险费的企业，社会保险机构可直接扣缴，劳动、财政、审计部门要进行检查、审计、限期补缴，并将情况及时向工商、税务、银行等有关部门通报。有闰部门要给予积极配合，对情节严重的，工商部门不予年检，税务部门和银行在核发发发票、给予贷款时将采取相应的制约措施，确保国家法宝的社会养老保险基金足额上缴。

对人身体有好处，何况人生于世，难免天灾人祸，

希望不要出问题、不要误导他人。

主要是你的内容要好，案例找到要输和需求分析的也要到位，至于ppt的样式，可以去网上找一些ppt的模板去修改一下就好了。