后备干部考试

社区后备干部考试内容：分别是笔试和面试

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行，时间为90分钟，占合成成绩50%，笔试科目为《综合知识》，满分100分，不指定参考材料和培训机构。笔试内容：社区工作基本知识、时事政治、公文基础知识、计算机操作知识、写作、社区方面相关的法律法规。根据笔试成绩从高分到低分，按公告上选拔名额1:比例进入面试(若最后一名笔试成绩相同则一并进入面试)。

(二)面试

面试采用结构化方式进行，满分100，面试时间为每人10分钟，面试主要考察应试人员的综合分析能力、应变能力、解决问题实际能力以及逻辑思维语言表达能力。面试成绩当场公布。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

社区后备干部是做什么的

社区后备干部的工作职责是：贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，教育并引导居民遵纪守法，自觉履行依法应尽的义务；执行党组织的决定、决议和社区居民会议的决定，办理本社区居民的公共事务与公益事业，维护居民的合法权益；调动社会力量开展便民利民的社区服务活动；认真听取并积极反映社区居民的意见。

村官考试一般以市为单位独立命题。难度肯定是有的，不管难还是简单，对于考试的人员来说考验，也是一种经历，首先会面试，需要进行自我介绍。2、第二轮是笔试，会问下面问题：（1）、为何要报考村居后备干部；（2）、如果你被录用，你准备怎样开展工作；（3）、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑严，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题。