南网考试的面试占比是比较大的，但是笔试成绩也不能随便考，一般是以面试为主，然后笔试成绩越优秀的话，自然也是更好的。
面试有三种形式：
1,结构化面试：根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。2,半结构化面试是指：介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。包括两种方式：一种是主试者提前准备重要问题，但不要求按照固定次序提问，且可讨论在面试过程中出现需进一步调查的问题；另一种是主试者依据事先规划的一系列问题来对被试者提问，根据不同的工作类型设计不同的问题表格。3,无领导小组讨论是指：由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。
一般考官会叫你先做一个自我介绍，然后问一些专业知识和综合知识。还要记得，广东电网还有一个初面的抽查，这个一定要提前准备好。这边我刚巧奕诚老师给我讲过初面指导，我还是比较有信心的。
笔试的话，是分地区的，主要是区分广东和非广东的，因为广东电网不考行测，其他的省份或多或少会考到行测。全部都是选择题，有单选，多选和判断，判断也是选择题。奕诚总部是他们的订阅号，文章讲到各方面的考试信息，希望对你有用，望采纳！
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