常熟鉴定考试

在常熟市职业能力鉴定和考试中心。位于常熟市新颜路113号，为减少报考人员跨地域流动带来疫情防控压力报考人员应在工作地、居住地报名参加考试。

2023年2月28日(周二)9：00—3月3日(周五)16：00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为2MB以下。2、资格初审时间：2023年2月28日9：00—3月4日16：00;3、陈述申辩时间：2023年2月28日—3月5日期间9：00—16：00;4、初审异议的处理时间：2023年2月28日9：00—3月5日18：00;5、笔试缴费时间：2023年2月28日9：00—3月6日12：00。(二)网上确认1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的部门陈述申辩，联系方式为：、52805320。2、通过初审人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元/人，享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加笔试结束后3个工作日内，凭相关单位出具的证明到常熟市人力资源和社会保障局办理减免考试费手续。3、通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。(三)报名注意事项1、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得再更改个人报名信息或改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。如应聘人员通过相近专业通道报名后，未能通过资格初审的，将无法再改报本次考试的其他岗位。2、招聘岗位的笔试开考比例一般为1：3，岗位另有要求的除外。如未达到开考比例，将核减直至取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月8日9：00—12：00登陆网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。3、应聘人员须信守承诺，如实填报个人相关信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、失信违规行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，对其失信行为将纳入常熟市公共信用诚信管理平台，并实施联合惩戒，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。四、笔试1、笔试日期初定为2023年4月1日(周六)，具体时间和地点详见准考证。请报名成功者于2023年3月29日10：00至3月31日24：00登录报名网站打印准考证，逾期者责任自负。如有变化，将提前在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站()另行公告，请报名成功者予以关注。2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但考试内容互不相同，各考相应试卷。岗位的类别见岗位简介表中“岗位类别”。经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件3)。考试不指定辅导用书。3、应聘人员应携带准考证和身份证按规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。4、笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选，不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。5、笔试成绩初定于2023年5月中旬在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站()公布，应聘人员可凭身份证号查询笔试成绩。如有变化另行公告。五、资格复审1、资格复审时间、地点在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站()另行公布。具体复审有关注意事项详见公告。经查询进入资格复审的应聘人员，按规定的时间、地点到现场进行资格复审。逾期不参加资格复审的应聘人员，取消面试资格。2、资格复审程序：应聘人员携带本人身份证、《资格复审表》一式两份(在报名网站下载并打印，填写好真实有效个人信息，加贴二寸证件照)及有关材料的原件和复印件到现场进行资格复审。经资格复审合格的应聘人员现场缴纳面试费100元/人。3、经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。4、通过资格复审进入面试人员名单将在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站()公布。六、面试及总成绩计算1、面试时间、地点在常熟市职业能力鉴定和考试中心()网站另行公布，具体面试及领取面试通知书的程序和有关注意事项详见公告。2、面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场公布。3、岗位代码为14-4、14-5、14-6三个岗位需要进行专业技能测试的，具体面试时间、地点另行通知。4、在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。5、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站()公布，时间不少于3个工作日。七、体检和考察1、体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由人社部门统一组织。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。达不到合格标准的应聘人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，应聘人员可在2个工作日内要求复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕的应聘人员X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。2、对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报常熟市人力资源和社会保障局审核备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。八、公示和聘用拟聘用人员名单，在有关网站公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。录用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除合同。九、纪律与监督事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：。十、本《公告》由常熟市人力资源和社会保障局负责解释。事业单位公开招聘综合管理部门政策咨询：、52805320;报名系统技术支持：(网上报名期间开通);咨询时间：工作日8:30-11:00、13:00-17:00常熟市人力资源和社会保障局2023年2月23日附件1：《常熟市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》附件2：《常熟市2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知》附件3：《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：