国才考试分值

“国才考试”考试成绩说明

国际人才英语考试的成绩解释采用标准参照方式，成绩报道采用量表分及等级形式。等级在合格或基本合格以上的考生将获得纸质证书，所有考生均获得电子成绩单。

参加国才初级、中级、高级和高端的考生将得到“口头沟通分”、“书面沟通分”与“总分”三项，均由量表分表示。“口头沟通分”与“书面沟通分”由考生在各项测试任务所得原始分加权后转换得来，二者权重均为50%。“总分”为“口头沟通分”与“书面沟通分”的加权平均值。此外，考生也会得到总分对应的等级，分为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四级。

总分与等级的对应关系如下：

参加国才高翻笔译、交传和同传的考生将得到“英译汉分”、“汉译英分”与“总分”三项，均由量表分表示。其中“英译汉分”与“汉译英分”的权重均为50%，“总分”为“英译汉分”与“汉译英分”的加权平均值。此外，考生也会得到总分对应的等级，分为“优秀”、“良好”、“基本合格”、“不合格”四级。总分与等级的对应关系如下：

国才考试初级由口头沟通和书面沟通两部分组成，采用计算机辅助形式，满分360分。口头沟通占40%，144分；书面沟通占60%，216分。国才考试五大类别，服务于各级各类、各行各业的人才培养与选拔，满足不同层次国际交流活动的不同需求。

国际人才英语考试（初级），用于评价、认定考生在日常接待和熟悉的工作场合运用英语开展工作的能力。由口头沟通和书面沟通两部分组成，考试采用计算机辅助形式，考试时间约 80 分钟。考试成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。成绩达到合格及以上等级方可获得证书。

国才各部分的得分由原始分经过换算得到最终成绩，换算过程涉及复杂科学的测评计算和换算，并没有公开的分值分布。因为国才考试是新型的注重能力的考试而不是简单的判断对错然后进行分数相加，所以每道题都很重要。

国才考试初级的特点：

1、聚焦沟通，行动导向

考查核心素养，注重语言、思维与跨文化能力的融合。强调产出导向，培养不同场景下用英语有效表达的能力。突出行动导向，引导用英语分析和解决实际问题的能力。

2、面向职场，企业认定

选拔能用英语开展职场业务的“国才”，为用人单位选拔人才提供可靠依据。设计真实、典型的职场沟通情境，为学生搭建英语学习与职业发展的桥梁。为证书持有者开通绿色求职通道，推荐优秀考生优先获得实习和工作机会。

3、专业研发，权威认证

由专业性外语测评研究与服务机构——中国外语测评中心研发与认证。在设计研发过程中得到亚投行、国开行、南方航空及多家国家机关、国际组织、跨国公司、内大型企事业单位管理层、人力资源部门的认可与支持。