总裁培训班课程有企业管理、金融、人力等。
一、企业管理。
1、企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称。
2、企业管理是社会化大生产发展的客观要求和必然产物，是由人们在从事交换过程中的共同劳动所引起的。
3、在社会生产发展到一定阶段时，一切规模较大的共同劳动，都或多或少地需要进行指挥，以协调个人的活动。
二、金融。
1、金融是市场主体利用金融工具将资金从资金盈余方流向资金稀缺方的经济活动。
2、金融是货币资金融通的总称。主要指与货币流通和银行信用相关的各种活动。
3、主要内容包括货币的发行、投放、流通和回笼；各种存款的吸收和提取；各项贷款的发放和收回；
4、还包括银行会计、出纳、转账、结算、保险、投资、信托、租赁、汇兑、贴现、抵押、证券买卖以及国际间的贸易和非贸易的结算、黄金白银买卖、输出、输入等。
三、人力。
1、人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作。
2、包含六大模块，人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
3、多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。
秋林花语
