山西农信社考试

笔试内容：综合柜员（A、B岗）笔试内容为：通用就业能力测评知识占70分，专业知识（经济、金融、会计、法律和管理等）占30分；专业技术人员笔试内容为：通用就业能力测评知识占30分，对应岗位专业知识占70分。

综合柜员：本科及以上学历不受专业限制;大专学历限定经济、金融、财会、中文、文秘、企业管理、工商管理、审计、统计、法律、计算机、应用数学等相关专业。

专业技术人员：限定科技信息、法律、文秘、投资理财、市场营销、人力资源岗位对应的相关专业。详见《专业技术人员岗位专业对照表》。

专业知识：专业知识主要是通过笔试来考查，根据不同岗位的需求，会考查到金融、财会、经济、信息技术等科目，部分农信社也会考到银行从业知识或农信社常识，对此考生需要了解所报考单位的历年考情来做准备。此外，有些农信社面试中也会问到专业知识，考生要多多注意。

6．求职意向银行与农村信用社等金融机构最看中的是求职人员的职业稳定性以及与拟任职位的匹配度。对此考生要对自己有清晰的发展规划和准确的定位。

很多优秀毕业生虽然自身专业素质较高，但责任意识较差，对农信社职业认知明显不足。对此考生应该在考前对农信社做更加全面的了解，并做好充分的心理准备，培养自己扎实工作和吃苦耐劳的精神。

参考资料来源：人事招考网-山西省农村信用社2018年招聘1500名员工公告

笔试内容综合柜员AB：1：通用就业能力测评70分，2：专业知识（经济、金融、会计、法律和管理等）30分山西农信社考试内容3：个性测评；个性测评成绩不计入笔试考试总分。专业技术人员：1：通用就业能力测评30分，2：专业知识（经济、金融、会计、法律和管理等）70分山西农信社考试内容3：个性测评；个性测评成绩不计入笔试考试总分。

通用就业能力测评知识占30分，对应岗位专业知识占70分。

综合柜员（A、B岗）笔试内容为：通用就业能力测评知识占70分，专业知识（经济、金融、会计、法律和管理等）占30分；专业技术人员笔试内容为：通用就业能力测评知识占30分，对应岗位专业知识占70分。

笔试结束后将以短信形式通知，请通过报名网站查询笔试成绩，入围面试人员需打印《面试通知单》。招聘面试采取分县分岗分组的形式，面试成绩100分，占总成绩的40%。

扩展资料：

山西农信社招聘要求规定：

1、报考人员应认真仔细阅读招聘公告，充分掌握报名资格及要求，根据自身条件结合岗位要求，慎重选定报考岗位。一个考生只能选择报考一个岗位，提交一份报名信息，重复报名无效。

2、报考人员确认报考岗位及报名信息准确无误后，在线提交报名。请确保个人信息、岗位信息和个人照片信息完整，信息不全情况视为报名无效。

3、报考人员提交基本信息后，由招聘方进行简历筛选，并于3至5个工作日后以短信形式通知简历筛选通过人员，报考人员也可登录报名网站查看报名进度及筛选通过情况。筛选通过人员须通过报名网站打印《报名表》及《综合测评通知单》，并按通知要求进行资格审核和综合测评。

参考资料来源：包头新闻网-山西省农村信用社2018年招聘1500名员工公告

山西农信社考试属于银行类招考报名时间是8月6日-15日1、笔试时间和地点笔试时间暂定为2018年9月8日，笔试考场设置在太原市(具体时间和地点详见笔试准考证)。2、笔试形式本次招聘笔试采取分区分岗分卷的形式，笔试成绩100分，占总成绩的60%，时限为120分钟。3、笔试内容综合柜员(A、B岗)笔试内容为：通用就业能力测评知识占70分，专业知识(经济、金融、会计、法律和管理等)占30分;专业技术人员笔试内容为：通用就业能力测评知识占30分，对应岗位专业知识占70分。