b类公务员考试科目

公务员考试a类和b类的考试科目不同（a类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》;b类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》)﹔职位不同(a类岗位主要是省直机关部门的岗位，b类岗位主要是从事机关内的专业技术工作)。考试科目不同：a类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》;b类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》。各职位将标明a类或b类。报考乡镇（街道)a类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论（乡镇机关)》。报考公安系统执法勤务类岗位的，须参加《公安基础知识》考试。其他需要加试专业科目的职位，详见招考职位表。职位不同：a类岗位主要是省直机关部门的岗位，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。b类岗位主要是从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，b类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。

申论b类考的题型包括：辨析题、论述题、案例分析、公文改错、公文写作、公文改错、材料作文。

1.辨析题：依赖公共基础知识作答，多涉及热点。

2.论述题：依赖公共基础知识作答。

3.案例分析题：法律案例类，完全依赖公共基础知识作答。社会现象类，依据案例材料、时政热点、公共基础知识作答。

4.公文改错题：完全依赖公文写作知识作答。

5.公文写作题：依赖公文写作知识作答。

6.综合分析：与案例分析相似。

7.高考材料作文类：此种命题方式只要求考生作答作文。此类写作与传统申论写作不同，不涉及热点问题多以故事哲理或给定话题为主题，进行深入思考，从而确定作文立意。考法与高考材料作文相似。

申论考试的性质：

是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。作为公务员，对社会生活的方方面面都应当有所认识和有所思考，并且具备较高的思想水平和较强的分析问题、解决问题的能力。

因此，申论考试所提供的一般都是社会性较强的背景材料，让考生去进行分析和论述，从而测查考生处理公务员日常事务的潜能。

以上内容参考：百度百科--申论

公务员考试B类考试内容有：行政职业能力测试、申论，部分岗位需要参加公安专业科目考试。

报考招考对象为＂具有两年以上基层工作经历的人员＂职位的考生选择A类考试，报考招考对象为＂不限＂职位的考生选择B类考试。

笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。“招考对象”为“不限”的职位考B类试卷。笔试专业科目分为《政法》《财经管理》《信息管理》《城市建设管理》《卫生健康管理》五大类。

综合管理类不设专业科目考试。报考公安、司法机关基层人民警察政法职位的，限选“招考对象”为“不限”中“专业类别”的“政法”专业科目。

公务员考试类别a类b类的区别

1、A类职位笔试公共科目主要包括《行政职业能力测验》（A）和《申论》。

2、B类职位笔试公共科目主要包括《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试与面试时间由招考部门通知。

3、近几年A、B类都要考一样的科目，全部都要考《行政职业能力测验》和《申论》，《行政职业能力测验》分别命题。

4、A、B类要求的学历不同：A类本科以上，有的成为硕士或者博士；B类一般要求大专，不过必须全日制。

5、a类b类教材也是分开的，一般有三本，分别为公共基础知识、行政能力测试、申论。