自动化测试培训哪家好

长久以来，中国职业教育行业为社会培养了许多有理想、有道德、有知识和有职业技能的高素质劳动者，改善了中国劳动力队伍的素质结构、知识结构和技能结构，为各行各业的发展起到积极作用，促进了劳动就业和社会稳定。

开展软件测试教育培训对于提高劳动者思想道德和科学文化素质，促进现代化建设，具有战略意义。测试猿课堂正是以此为发展目标，不断加强对软件测试教育培训的管理，提升软件测试教育培训的水平。

尤其测试猿课堂着眼于当下最热门的软件测试行业人才缺口，软件测试课程设置精细，囊括企业级软件、大型网站、游戏行业、移动APP等多种软件测试需求，致力培养全栈式自动化软件测试人才。

测试猿课堂更为毕业学员搭建了优秀的就业平台。测试猿课堂的学员自入学起，除软件测试的教育培训外，也十分注重学员的语言表达、人际沟通、团队协作等与职业发展息息相关的软技能的培养和提升。各种种类丰富的活动安排设置，锤炼学员的职业素养，增强学员的心理素质。

在测试猿课堂学习，不仅可以学习技能，更有许多学以致用的机会。测试猿课堂与百度、华为、阿里等知名互联网企业保持着良好的合作关系，除有机会推荐学员进入各大名企参加实训外，还可带领学员们去各大名企进行实地参观，亲身体验大型公司的工作场景，了解更多互联网行业、互联网企业相关知识。

“测试猿课堂成就你的未来”这不仅是一个口号，更是一个愿景，给每一个学员改变未来的力量，助力让每一个学员成就锦绣未来。在国家大力发展职业教育培训的大时代背景下，测试猿课堂将继续凭借自身对软件测试技能多年积淀的优势，厚积薄发稳步向前。

如果要培训的话，应该注意以下几点：1、选小班课程，学习消化吸收、答疑能由授课讲师关注解决，而不是更多交给技术辅导、助教人员。2、慎选老牌机构，品牌大不一定课程就是最好的，越老的机构也有意味着课程内容更新慢，里面的大部分讲师脱离一线企业太久，和目前企业岗位的技能需求相差也会较大。3、看课程中实战项目授课的方法模式，以及有哪些项目，授课形式是面授还是网课。4、一定要上门试听，一般机构都是可以免费试听7天的。试听目的是感受一下机构授课模式、讲师授课风格，同时也可以向班级里其他学员打听一下反馈。5、如果面临就业情况，一定要看有没有相应的就业老师，看看就业率的高低，有机会的话也可以和老学员交流分享。

他们常说： 1、如果基础差，就学测试吧。 2、如果逻辑思维不强，就学测试吧。 3、如果学历不强，又是文科生，那一定得学测试。 他们还会告诉你：学测试不需要什么技术能力，做测试也不需要加班太多，并且测试行业的薪资一点也不比开发低，发展前景一样的好。 事实上呢？ 的确，他们说的没毛病，但若只学习简单的功能性测试，是不需要什么技术能力，可你工作3年和工作10年的薪资基本是一样的（当然，是在你不学习新技术的前提下），而且被淘汰率特别高。 那么花钱花时间去参加这种培训，意义又在哪里呢？ 如果你不想被这些无良的培训机构忽悠，不想只做普通的软件测试人员，而是想要成为更具发展前景的测试工程师，那么你在选择培训机构时就一定考虑到以下几点： 1、课程选择，不要只是简单的学习功能测试，而是会涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容； 2、培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试，而是要教你一些测试逻辑，教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，也就是其背后的底层的工作原理，这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。 3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大，也会要求学员掌握程序设计的原理，所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。 4、一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。 5、授课方式，有些是面授，有些是视频授课，各有优点，就看自己喜欢哪种了。当然，线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习的状态，有更充足的斗志。

给你看看啄木鸟学院的课程内容，你就知道了好不好了课程内容为测试理论、Linux、数据库、编程语言、Web自动化、App自动化、接口自动化、Jmeter性能测试、Jenkins持续集成、若干项目实战等。具体包括：Linux、xshell、xftp、MySql、Sqlyog、Testlink、Bugzilla、Jira、Selenium、Appium、UnitTest、Pytest、Fiddler、Postman、Jmeter、Jenkins。