职业健康培训考试试题

一、选择题

1、《职业病防治法》于(B)起正式施行。

A、2001年11月1日;B、2002年5月1日;C、2002年5月12日。

2、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》于(C)起正式施行。

A、2001年5月1日;B、2001年11月1日;C、2002年5月12日。

3、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得(C)，方可从事使用有毒物品的作业。

A、生产许可证;B安全生产许可证;C、职业卫生安全许可证。

4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。

A、公告栏;B、警示标识;C、安全标语

5、矽肺是由于吸入(C )粉尘引起的。

A、煤尘;B、石棉尘;C游离二氧化硅。

6、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了(C)种法定尘肺。

A、11; B、25; C、13

7、露天矿与井卞采矿生产过程中，防尘的主要措施是(B)。

A、干式凿岩;B、湿式凿岩。

8、矿山开采作业中，作业人员在一个工作日内，短时间接触白云石粉尘总尘的容许浓度是(C )mg/m3

A、8; B、6; C、10。

9、矿山开采作业中，作业人员在一个工作日内，短时间接触白石灰石粉尘总尘的容许浓度是(C )mg/m3

A、6; B、4; C、10。

10、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C) dBA

A、115; B、75; C、85。

11、慢性职业总督和慢性职业病在(D)内会同有关部门进行调查，提出报告并进行登记，以便及时掌握和研究职业中毒和职业病的动态，制定预防措施。

A、12小时 B、24小时 C、10天 D、15天

12、劳动者离开用人单位时，(C)本人的健康档案。

A、有权索取 B、无权索取 C、有权要求复印 D、无权要求复印

13、用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后(D )日内申报变更内容;用人单位终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续。

A、10 B、20 C、25 D、30

14、(B)一般属于计划外应急性调查。

A、职业卫生基本情况调查 B、事故调查 C、专题调查 D、职业病危害评价

15、《职业病危害项目申报管理办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工之日起( D)日内申报职业病危害项目。

A、10 B、20 C、25 D、30

二、是非题：(对的打√，错的打×)。

1 、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。 (√)

2 、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。 (√)

3 、职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。 (√)

4 、劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。 (√)

5 、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 (√)

6 、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 (√)

7 、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。 (×)

8 、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。 (√)

9 、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。 (√)

10 、制鞋企业的职业危害因素主要是粘合剂中的挥发性物质“苯、甲苯、二甲苯”。 (√)

11 、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。 (×)

12 、电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。 (√)

三.选择题(请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项)

1.根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由( B )负责。

A国家安全生产监管总局 B卫生部 C人力资源和社会保障部

2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由( B )负责。

A国家安全生产监管总局 B 卫生部 C人力资源和社会保障部

3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权(A )。

A要求纠正 B给予行政处罚 C责令停产

4.( C )是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。

A白内障 B红眼病 C电光性眼炎

5.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、( B )治理”。

A 彻底 B综合 C分期

6.《职业病防治法》是为了( C )和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

A预防、遏制 B预防、减少 C预防、控制

7.《职业病防治法》适用于( B )的职业病防治活动。

A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内 B中华人民共和国领域内 C中华人民共和国境内

8.《职业病防治法》所指的职业病是：(A )。

A用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C劳动者在工作中所患的疾病

9.《职业病防治法》中所称用人单位是指( C )。

A企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关 C企业、事业单位和个体经济组织

10.国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有( C )《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。

A《劳动保护条例》 B《工业防毒条例》 C《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》

11.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致( A )的各种危害。

A职业病 B伤亡事故 C不利健康

12.我国法定职业病有十大类(C )种。

A99 B105 C115

13.《职业病防治法》规定( B )必须依法参加工伤社会保险。

A单位职工 B用人单位 C劳动者

14.《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。

A用人单位 B单位职工 C劳动者

15.(B )应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A各级工会组织 B用人单位 C企业、科研单位、政府机关

16.用人单位应当建立、健全(A )，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

A职业病防治责任制 B管理制度 C应急预案

17.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家(C )标准。

A劳动保护 B安全生产 C职业卫生

18.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业(B )的原则。

A不分开 B分开 C适当分开

19.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、( A )等卫生设施。

A孕妇休息室 B职工休息室 C吸烟室

20.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向(A )提交职业病危害预评价报告。

A卫生行政部门 B 建设行政部门 C环境保护行政部门

21.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程( C )，同时施工，同时投入生产和使用。

A同时审批 B同时规划 C同时设计

22.国家对从事放射、高毒等作业实行( C )管理。

A规划 B计划 C特殊

23.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(A )，负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生专业人员 B应急管理人员 C工会督察员

24.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和(B )结果。

A职工健康体检 B工作场所职业病危害因素检测 C职工职业病检查

25.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的( A )。

A泄险区 B救护车 C医务室

26.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴( C )。

A防毒面具 B防尘口罩 C个人剂量计

27.用人单位应当实施由(C )负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

A安全生产监管部门 B卫生部门 C专人

28.用人单位应(A )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。

A定期 B不定期 C每月

29.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置( B )和中文警示说明。

A安全标识 B警示标识 C英文

30.任何( B )和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

A私营企业 B单位 C集体所有制企业

31.任何单位和个人( A )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A不得 B可以 C在一定条件下可以

32.用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的(C )承担责任。

A经济损失 B人身伤害 C职业病危害后果

33.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者( A )档案。

A健康监护 B工伤保险 C培训教育

34.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(A )的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A上岗前、在岗期间和离岗时 B上岗前和在岗期间 C在岗期间

35.依据《职业病防治法》，下列(C )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B发现职业病危害事故隐患及时报告 C在有职业危害因素的作业场所设置

36.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的(A)如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A职业病危害及其后果 B职业病防护措施和待遇

C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

37.职业健康检查费用由( B )承担。

A劳动者 B用人单位 C人力资源和社会保障部门

38.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事( B )的作业。

A重体力劳动 B其所禁忌 C危险

39.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，( C )应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

A当地政府 B医疗卫生机构 C用人单位

40.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追(B)责任。

A行政责任 B刑事责任 C民事责任

41.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请( B )。

A行政复议 B再鉴定 C行政诉讼

42.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由( B )承担。

A医疗卫生机构 B用人单位 C劳动者

43.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位(A)解除或者终止与其订立的劳动合同。

A不得 B可以 C经领导批准可以

44.职业病病人依法享受国家规定的( C )待遇。

A疑似职业病 B医疗 C职业病

45.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行(A )。

A治疗、康复和定期检查 B治疗、康复 C康复、定期检查

46.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( C )。

A安排下岗，并给予一次性补贴 B解除劳动合同 C调离原岗位，并妥善安置

47.用人单位对从事( C )的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A体力劳动 B脑力劳动 C接触职业危害作业

48.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当( A )，并在所提供的复印件上签章。

A如实、无偿提供 B收取费用 C如实提供

49.怀疑自己患了职业病，应该到(B)的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A用人单位所在地 B用人单位所在地或者本人居住地 C本人居住地

50.当事人对职业病诊断有异议的，应当向( C )申请鉴定。

A当地人力资源和社会保障行政部门 B劳动能力鉴定委员会

C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门

51.职工被诊断为职业病的，应该( B )。

A找企业负责人解决

B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请警示标识 C自己去医院治疗

52.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的.( B )。

A医疗保险待遇 B工伤保险待遇 C商业保险待遇

53.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由( A )承担。

A用人单位 B工伤保险基金 C本人

54.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇( A )。

A不变 B终止 C与下一个工作单位协商解决

55.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当( C )。

A终止职业病病人的待遇

B由职业病病人与企业协商解决

C按照国家有关规定妥善安置职业病病人

56.非法用工单位对其患职业病的职工，(C)。

A不承担赔偿责任 B适当承担赔偿责任 C依法承担赔偿责任

57.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( A )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A30 B60 C90

58.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起( B )内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A 6个月 B 1年 C 2年

59.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事( C )。

A 高温作业 B 机加工作业 C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

60.用人单位不得安排( C )从事接触职业病危害的作业。

A 未婚女工 B 女职工 C未成年工

61.粉尘作业时必须佩戴( B )。

A 棉纱口罩 B防尘口罩 C 防毒面具

62.患有( A )疾病者不得从事接尘作业。

A活动性肺结核 B慢性胆囊炎 C心脏

63.导致尘肺发生的主要因素是( A )。

A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量 B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量 C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量

64.目前我国职业病发病率最高的是( C )。

A 铅中毒 B 噪声聋 C 尘肺病

65.目前我国急性中毒发生最多的是( B )中毒。

A 铅 B 硫化氢 C 苯

66.尘肺病的早期主要症状是( B )。

A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等 B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等 C肋下隐痛、食欲减退、 肝脏肿大等

67.化学性皮肤灼伤主要由于(A )等化学物质引起。

A强酸、强碱、氢氟酸和磷 B强酸 C强碱

68.甲醛的职业禁忌证有( A )。

A全身性皮肤病和慢性眼病 B原发性高血压 C风湿性关节炎

69.以下说法正确的是：(C )。

A防尘口罩也能用于防毒 B防毒面具也可以用于防尘

C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护

70.进入缺氧密闭空间作业必须使用(B )。

A防尘口罩 B空气呼吸器 C防毒面具

71.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是(C)。

A第一时间跳下去，把中毒者背上来

B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来 C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救

72.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的( C )系统。

A呼吸 B消化 C神经

73.工业毒物进入人体的途径有3个，即( C )。

A口、鼻、耳 B食物、空气、水 C呼吸道、皮肤、消化道

四、判断题

74、煤矿井下注浆工的眼部护具类防护用品使用期限不超过12个月。 【本题答案:no】

75、在变更工作面时不需要监测粉尘中游离二氧化硅的含量。 【本题答案:no】

76、粉尘中游离二氧化硅含量，每年测定1次。 【本题答案:no】

77、最早发现职业病危害事故的部门及成员，应立即向矿长报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。 【本题答案:no】

78、尘肺病中得煤肺病的人占的比重最大。 【本题答案:no】

79、当井下发生火灾、瓦斯、煤尘爆炸时，人员大部分是由于一氧化碳中毒死亡的。 【本题答案:yes】

80、用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。 【本题答案:yes】

81、国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。 【本题答案:yes】 82、生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃，机电设备碉室的空气温度不得超30℃;当空气温度超过时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。 【本题答案:yes】

83、虽然一些职业病治疗较为困难、甚至无法治疗，但职业病都是可以预防的。 【本题答案:yes】

84、职业病是可以预防的。 【本题答案:yes】

85、轻度手臂振动病必须调离接触手传振动的作业，积极进行治疗。 【本题答案:no】

86、煤矿企业必须加强职业病危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。 【本题答案:yes】

87、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。 【本题答案:yes】

88、职业病是常见病，所以职业病诊断机构没有必要保护劳动者的隐私。 【本题答案:no】

89、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 【本题答案:yes】

90、极限排尘风速是指能使已经沉积的粉尘在风流的作用下再次飞扬起来的风速。 【本题答案:yes】

职业健康安全管理体系内审员模拟试题及答案2017

一、是非题(每题1分，共计30分)你认为正确的答案请在括号中划“T”，错误的划“F”

1、组织必须贯彻执行“职业健康安全管理体系审核规范”。 ( F )

2、在确立OHS目标时只要考虑风险评价和控制的效果。 ( F )

3、职业健康安全管理体系文件在满足充分性和有效性的情况下，应写得尽量详细，以便于实施。(T )

4、组织制定的职业健康安全管理方案应严格执行，不得更改。 ( F )

5、危险源辨识、风险评价和风险控制要求建立程序，风险评价的结果要求形成文件。( T )

6、组织的职业健康安全管理者代表应是最高管理层中的一员。 ( F )

7、职业健康安全管理体系中用于职业健康安全绩效测量和监测的设备应进行校准和维护。 ( T )

8、组织应获取适用于自身的法律、法规和其他要求，这些信息应传达给相关方。( T )

9、通过职业健康安全管理体系的企业，可免除国家有关行政管理部门的监察。( F )

10、员工及其代表的参与和协商计划应形成文件，并通报全体员工。 ( F )

11、对严格执行国家法律、法规和标准的重要危险源的组织可不必进行危险源辨识、风险评价和风险控制活动。 ( F )

12、体系文件是组织内部的管理规定，与外单位无关。 ( F )

13、对事故、不符合应采取纠正和预防措施，但对没有造成事故的事件可不采取纠正和预防措施(F )

14、高速旋转的砂轮碎片突然飞出，但未伤人，可看作是一次事故。 ( F )

15、行业标准在“三同时”验收时也可以作为验收标准。 ( )

16、一个规模较小的组织，在申请OHSAS时，可以用职业健康安全方针代替目标。 ( F )

17、对已患职业病的员工进行定期体检是属于被动测量。 ( T )

18、组织制订的职业健康安全目标必须量化。 ( F )

19、内部审核是第一方审核，外部审核是第二方审核和第三方审核。 ( T )

20、职业健康安全培训应考虑不同层次员工的职责、经验和文化程度以及所承受的风险。 ( T )

21、对失效文件和资料，可根据需要不从使用现场撤回，但必须予以适当标识。( )

22、危险源是肯定造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。( F )

23、员工代表就是员工的安全健康代表。 ( F )

24、“OHSAS相关方”是指参与组织的职业健康安全绩效或受其影响的个人或团体。 ( T )

25、初始评审的结果应形成书面报告，并作为建立职业健康安全管理体系中各项决策的基础，为持续改进组织的职业健康安全管理体系提供衡量的基准。 ( T )

26、是否实施职业健康安全管理体系——规范由组织决定，一旦实施必须覆盖组织活动、产品、服务中的安全健康问题。 ( F )

27、OHSAS风险是指特定危险源事件发生的可能性和后果的结合。 ( T )

28、一台空调的室外机，在安装时室外机从高处坠落，机器损坏，但未伤着人，属事故。 ( T )

29、免遭伤害就是安全。 ( F )

30、员工代表和员工的安全健康代表均可以通过选举或指定产生。 ( )

二、选择题：(每题1分，共30分)你认为最适合的答案，填在括号中。

1、危险源辨识的含意是 ( D )

A)识别危险源的存在 B)评估风险大小及确定风险是否可容许的过程

C)确定危险源的性质 D)A+C E)A+B

2、管理评审应确保体系的持续 性。 ( E )

A)符合 B)适宜 C)有效 D)充分 E)B+C+D F)A+B+C

3、《职业健康安全管理体系——规范》要求方针中体现的承诺包括 ( E )

A)组织对职业健康安全目标和改进绩效的.承诺

B)对持续改进和事故预防、保护员工安全健康的承诺

C)对遵守现行适用的职业健康安全法律、法规和其他要求的承诺

D)B+C E)A+C

4、劳动安全卫生“三同时”是指 ( E )

A)同时规划 B)同时设计 C)同时施工

D)同时投产使用 E)B+C+D F)A+B+C

5、通过实施前的风险评价过程对所有拟定的纠正和预防措施进行 ( B )

A)危险源辨识 B)评审 C)风险评价 D)协商交流 E)A+C

6、判定不符合项的审核准则是 ( D )

A)职业健康安全管理体系——规范 B)适用的法律、法规和其他要求

C)组织的职业健康安全体系文件 D)A+B+C

7、组织开展内审的目的是确定职业健康安全管理体系是否 ( D )

A)符合计划的安排 B)得到正确的实施和保持

C)有效地满足组织的方针和目标 D)A+B+C

8、职业健康安全管理体系规定 必须以记录。 ( E )

A)测量和监测用的设备的校准和维护 B)员工培训意识的提高

C)纠正和预防措施引起的文件化程序的更改 D)A+B E)A+C

9、危险源辨识的范围不包括 ( D )

A)常规和非常规的活动 B)所有进入工作场所的人员的活动

C)工作场所的设施 D)承包方在其自身工作场所的活动

10、程序文件一般 ( A )

A)不涉及纯技术性细节 B)应有可操作性，细节应作规定

11、根据《职业健康安全管理体系——规范》，员工应参与和了解的协商和交流的活动有 ( D )

A)参与职业健康安全事务 B)批准职业健康安全方针

C)了解谁是职业健康安全员工代表和管理者代表 D)A+C

12、内审员应是 ( )

A)特聘的 B)授权的 C)培训合格的 D)B+C

13、根据《企业职工伤亡事故分类》，重大伤亡事故是指一次性死亡人数为( )

A)1-2人 B)3-9人 C)9-12人 D)12-20人

14、砂轮碎裂飞出伤人事故属于 事故类别。 ( )

A)物体打击 B)其他爆炸 C)机械伤害

15、管理者代表必须在 中产生。 ( B )

A)管理者 B)最高管理层 C)员工代表 D)A+B

16、职业健康安全管理体系审核规范规定记录必须保存 年。 ( D )

A)1 B)3 C)5 D)组织自定

17、以下哪种情况不属于被动测量 ( A )

A)内审 B)事故调查 C)职业病调查 D)事件调查

18、组织应制定并保持旨在实现职业健康安全 的管理方案。 ( C )

A)方针 B)计划 C)目标 D)A+C

19、组织对全体员工在OHS方面，根据其教育水平、工作经验和接受过的培训对其 进行鉴定。 ( A )

A)能力 B)安全意识 C)操作水平

20、以下哪个要素可不建立和保持程序。 ( D )

A)法律、法规和其他要求 B)培训、意识和能力

C)绩效测量 D)管理评审

21、以下哪些要素必须要有记录。 ( D )

A)绩效测量和监测 B)事故、事件、不符合、纠正和预防措施

C)记录和记录管理 D)A+B+C

22、内审员填写不符合报告内容有 ( E )

A)描述不符合事实 B)判定不符合条款 C)不合格原因

D)如何采取纠正措施 E)A+B F)B+D

23、管理评审的目的是确保体系的 ( B )

A)符合性、必要性和有效性 B)适宜性、充分性和有效性

C)准确性、可能性和关键性 D)全面性、灵活性和主动性

24、对职业健康安全管理方案应 ( C )

A)定期批准 B)定期检查 C)定期评审

25、组织建立职业健康安全目标应针对 ( F )

A)相关方的需求 B)员工的意识 C)内部相关职能 D)内部相关层次

E)A+B F)C+D

26、对所有职业健康安全管理体系有效运行具有重要作用的岗位，都能得到有关文件和资料的 ( A )

A)现行版本 B)批准的版本 C)实用的版本

27、充足的监测与测量数据和结果的记录，目的是便于随后的 ( B )

A)落实事故的责任 B)纠正和预防措施分析 C)寻找不符合原因

28、劳动法规定：劳动者对组织管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权 ( D )

A)先执行后控告 B)边请示上级领导边执行

C)小心谨慎地执行 D)拒绝执行

29、组织应对缺乏程序 职业健康安全方针、目标的运行情况，建立并保持文件化程序。 ( B )

A)已经偏离 B)可能导致偏离 C)不会偏离

30、内审时发现有 事实，可判不符合要素。 ( E )

A)消防通道被阻塞 B)操作工未按规定穿戴工作衣帽

C)急救用的药品过期 D)A+B E)A+C