jtest报名入口

JLPT报名步骤报名的基本步骤包括：用户注册→上传电子照片→选择级别和考点（预定座位）→填写报名表→网上付费→自行打印准考证。考生须在预定座位后24小时内填写报名表，并在3日内完成网上付费，否则系统将自动取消考生已预定的座位；考生在上述期限内也可随时自行取消预定的座位；系统不设固定时间统一投放被考生放弃或被取消的名额，被放弃和被取消的名额，系统将立即自动投放，"预定座位"按钮为激活状态，即表示有名额。考试时间注册报名系统：

报名都是在“实用日本语鉴定项目工作网”，网页左边有报名入口。101次的报名已经结束了，第102回考试注册预计在3月下旬开通

你在哪个地区？ 一般都是在 你那个地区的 最牛B的外国语大学里才有考场。

网上报名分两个阶段进行。

第一阶段考生仅进行个人信息注册和上传电子照片；

第二阶段除考生可继续注册外，按N1、N2、N3～N5的顺序依次分别开放考试名额供已完成个人信息注册与上传电子照片的考生选择级别和考点，此阶段要求考生完成预定考位和支付考费等全部报名手续。

网上报名开通时间的具体安排如下

报名网站网址为 （教育网）或（公网）。

考试是实用日本语鉴定考试，考生可直接在线注册报名、缴纳考试费。如果在线无法正常缴费，可在各考站的现场受理日期内，携带二代身份证原件（考场需要对二代身份证进行真伪鉴别）到就近考试站报名。

考试费用 ：中高级:人民币 420元；初级：人民币 420元。上述费用已经包含报名费,各考点不再另外收取报名费。

扩展资料

考试特别注意事项:

考试时间全国统一上午9:10 开始。A-D 级：考试时间为 125 分钟，首先是读解考试，读解考试时间为80分钟 ，其后是听力考试，听力考试时间为45分钟。

E-F 级：考试时间为 100 分钟，首先是读解考试，读解考试时间为70分钟，其后是听力考试，听力考试时间为30分钟 。

凭二代身份证和准考证提前20分钟进入考场； 迟到者按放弃考试处理，不得进入考场。 考试中途不得提前退场，违者将被取消考试资格并不进行评分及发放认定证书。在答题纸上正确填、涂准考证号，姓名（汉字及拼音），出生年月日，性别以及国籍番号；考试结束只交答题纸，考卷可以由考生带回。

参考资料来源：实用日语鉴定网——报名问答

JLPT报名步骤报名的基本步骤包括：用户注册 →上传电子照片 →选择级别和考点（预定座位） → 填写报名表 → 网上付费 → 自行打印准考证。考生须在预定座位后 24 小时内填写报名表，并在 3 日内完成网上付费，否则系统将自动取消考生已预定的座位；考生在上述期限内也可随时自行取消预定的座位；系统不设固定时间统一投放被考生放弃或被取消的名额，被放弃和被取消的名额，系统将立即自动投放，" 预定座位 " 按钮为激活状态，即表示有名额。考试时间注册报名系统：

在Jtest官方网站上可以直接报名，每年的考试时间的一月、三月、五月、七月、九月、十一月。在考试前一个半月，官网上会开通报名入口。

官网入口：

报名时需要缴纳考试费用，收费标准为： 高级（ A-C 级）：人民币 520元；初级（ D-E 级）：人民币 520元；入门级（ F-G 级）：人民币 450元。注：上述费用已经包含报名费,各考点不再另外收取报名费。

扩展资料

考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称）。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可（劳动部文件）。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。

为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发了。

因为其鉴定方式科学合理，很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加，其中也不乏有世界著名的大公司。

参考资料来源：百度百科-日语鉴定考试

报名步骤如下：

1、登陆(实用日本语鉴定项目工作网)。

2、点击报名按钮。

3、点击开始报名。

4、点击“下一步”，按照所示步骤进行，即可完成报名。

注意事项：

电子照片规格要求为小2寸(3cm*4cm)，六个月内正面免冠、脸部清晰、包括双耳的全部头部的标准证件照，黑白彩色均可，背景白色无人物或文字。照片格式为JPG/JPEG格式，像素：高480*宽360。文件大小在30KB到300KB之间。请注意避免电子文件过大或过小。

提示：

考生可携带移动存储设备(U盘，移动硬盘等)到附近照相馆，请工作人员按照以上规格为您拍摄电子格式的照片，并把电子照片文件存储在您的移动设备中。然后在报名阶段，点击“上传照片”后，进入电子照片上传系统，选择存储在您的移动存储设备中的电子照片文件，根据网站提示，完成照片上传。

拓展资料：

考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称）。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可（劳动部文件）。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。

为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发了。因为其鉴定方式科学合理，很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。

所以每年都有许多企业组织员工集体参加，其中也不乏有世界著名的大公司。日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，将对欲在日本就职的留学生进行了推荐。

参考资料：日语jtest-百度百科