深圳在编教师考试

1、确定面试对象，教师招聘面试根据各地实际情况，不统一划定笔试成绩合格线，而是按照笔试总成绩从备考至低分； 2、面试报到及抽题考生一般需要提前30分钟到达指定地点报到，考试工作人员要核对考生身份证件、面试准考证和面试通知等相关证件。教师招聘面试，由工作人员组织考生抽签，来决定考生的面试顺序和考试内容； 3、候考考生报到完毕后进入候考区准备考试，需携带的证件有准考证和身份证。考试未结束不许随便离开，由考场工作人员监督，面试人员在面试前，要在工作人员的指引下，到指定地点做说课或试

深圳教师考试，我们通常又叫:深圳教师统考、深圳教师社招或深圳公办教师招聘考试，指的是面向社会公开招聘的，一般参加对象是临聘教师以及其他符合条件的社会人员。

深圳教师社招跟公务员、事业单位等考试一样，会有年龄、学历、专业、工作经验(教学年限)等条件限制，也会有一小部分应届岗位，应届岗面向三年内毕业的考生。

历年教师统招时间及报考分析

根据近几年深圳教师招聘考试的时间安排，一般一年有两次，上半年可能会在5-7月份，下半年考试时间一般在11月份(2015、2016年、2017年都在11月份)，2018年的教师招聘考试预计也是在10-11月份，所以要记得备考(说明:由于社招最重要是解决临聘问题，所以什么时候取消大型社招也不知道，建议大家今年能考的就去考下，别白白错失机会。)

深圳教师统考的考试流程

招考公告发布-网上报名-报名确认-打印准考证-笔试-资格初审-面试-体检-政审-公示-录用

深圳教师招聘的考试内容分为笔试和面试，一般进面比例是1:5，也就是说，如果岗位招1个人，会有5个人进入面试。

深圳教师统考的考试内容

笔试内容:教育学、心理学、教师技能和职业道德、法律法规(国家层面和深圳层面的)，笔试试题分为客观题100分和主观题100分，客观题包括:单选、多选、判断，主观题就是给你材料进行作答，还有小作文(类似于教学设计，活动方案设计)，全市统一的试卷(分为小学、初中、高中三套试卷)。

深圳教师统招面试考情分析

深圳教师招聘考试的面试形式是试讲、说课、结构化、学科结构化!

面试时间和面试形式是考生在资格审查的时候收到面试通知书，面试通知书上面写明了本次考试的面试形式、面试时间、面试地点和面试注意事项。在备考面试的时候可以参考往年的面试形式哦。

参考2019年深圳各区教师招聘考试公告，深圳市教师编考试笔试内容是教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。一般报名时间是在笔试考试前20天左右。考生需要按照招考公告岗位表挑选符合自己的岗位报考。具体考试安排详情请以公告为准。

深圳教师编制考试条件：

1、年龄18周岁以上，35周岁以下，高层次人才可放宽至40周岁以下；

2、具备大学专科及以上学历，并按时取得学历、学位证书；

3、具备符合岗位要求的学段及学科的教师资格证书；

4、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

报考流程：

1、报考时间

教师编制报考时间没有统一规定，一般是一年举行一次，具体看当地教育局统一安排，可以参考当地往年考试公告。

2、考试内容

教师编制考试分为笔试考试跟面试考试，采用选拔竞争性考试，分高者得，笔试上岸以后，才有资格报名面试，面试高分者经过审核将获得职位机会。

3、考察和体检

考察

当地教育局会同用人单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并形成书面考察意见。

体检

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检应在县级以上综合性医院进行，应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。

4、公示和聘用

招聘单位根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，经当地教育和体育局和同级事业单位公开招聘主管机关审核同意后公示。