药店员工培训记录表

药店员工培训记录应该填写培训机构的名称、培训主题、培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师等信息。在填写时应该注意记录详实、准确，方便后续对员工培训情况进行跟踪和评估。同时，药店员工培训应该选用正规的培训机构，确保培训质量，提高员工的专业能力和业务水平，从而更好的服务于广大顾客。

药店培训记录应该包括培训的内容、培训的时间、培训的地点、培训的对象、培训的讲师以及培训的详细过程等内容。每一项培训记录都应该清晰、准确地记录下来，以便日后参考查阅。比如，某药店在2020年4月1日举办了一次关于新药品使用的培训，由药店负责人XX讲师进行讲解，培训地点在药店XX，培训对象为药店药师及其他药店员工，培训内容包括新药品的性状、用法用量、不良反应及预防措施等，培训过程中，讲师还结合实际案例进行了讲解，并对参与培训的药师及其他药店员工进行了考核。

零售药店医保培训记录内容如下：

1、门店店长、质量负责人负责对落实医疗保险刷卡各项规定进行监督管理。

2、门店要按照《城镇基本医疗保险定点零售药店管理办法》配备好国家基本药物和辽宁省增补非基本药物的品种，满足参保人员基本医疗保险基本用药。

3、贯彻落实上级有关基本医疗保险的政策规定。在为参保人员提供配药服务时，应核验其医疗保险证历本和社会保障卡，做到证、卡、人一致。

4、严格执行药品及基本医疗保险管理的有关规定规范工作行为，经营全过程严格执行《药品经营质量管理规范》及公司的质量管理文件，熟练掌握操作规程，认真履行岗位职责。

5、门店定期进行药品盘点工作，做到帐货相符，盘点表按要求保存备查。

6、规范药品销售行为，销售时认真核验其基本医疗保险证、卡，严禁冒名配药；严格执行急、慢性病配药限量管理规定，不得超量配和替代调配。

定点零售药店应具备的资格和条件：

①持有证照，药监部门年检合格。

②遵守药品管理法规，有健全和完善的药品质量保证制度，确保供药安全、有效和服务质量。

③严格执行药价政策，物价部门督查合格。

④及时供应医保用药和24小时服务。

⑤营业时间药师在岗，营业员培训合格。

⑥严格执行医保制度，内部管理制度规范，配备管理人员和设备。

药店员工培训记录培训机构应该填写培训机构的全称和地址信息，以便日后进行查询和证明。在填写培训机构名称时，应该确保其合法、正规、有资质，避免选择一些不良的培训机构。此外，在填写培训机构信息时，也应该注明培训内容、培训时间、培训讲师等相关信息，以便员工日后查阅和参考。最后，要保证填写的信息真实可靠，遵守相关规定和法律法规，确保培训记录的合法性和有效性。

可以填中国红十字会，中康第一药店管理学苑，恒瑞医药，中公教育药学，各医药大学等等。