人力资源在职研报名

人力资源在职研究生怎么报考？作者：本站来源：在职研究生教育网上传时间：2018-01-2211:41:19人力资源在职研究生怎么报考?人力资源在职研究生报考方式，最为常见的报考方式就是同等学力申硕，大家都知道同等学力申硕是可以免试入学的，研修班入学门槛低，吸引了一大批在职人员前来报考。报名者只要满足大专及大专以上学历就能到校学习，学习之后满足条件者就可以参加申硕考试了。不过，想报考人力资源在职研究生，他们需要了解参加研究生课程班学习的报名时间及参加申硕考试的报名时间。人力资源研修班报名时间：学员满足大专及以上学历可以随时报名，在通过入学资格审核后，就可以入学参加学习。有些院校限制招生名额，因此，想尽快参加学习的人员还是要抓紧时间报名。人力资源申硕考试报名时间：此专业学员如果获得学士学位满三年了，就可以在学分有效内多次参加考试，报名时间是每年的三月份，考试时间是五月底。人力资源课程研修班入学的时候尽管不需要参加考试，但是想要拿到硕士学位证书必须要经过国家考试的，但考试难度不大，考试科目也比较少，只有两门，专业综合和外语，及格分数为60分，且没有复试。通过的人员在经过创作论文及答辩阶段，即可拿到硕士学位证书。有意进修在职研学生请添加微信号，申请加入“在职研交流群”，加入学生交流群让您认识更多在职读研同窗，掌握最新政策信息。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。

激烈的职场竞争令许多人倍感压力，因此不少人为了更好地发展而选报了在职研。但人们并不了解如何报考，那么人力资源专业在职研究生报考流程是什么?研究生信息网的老师介绍到，人力资源专业在职研究生报考方式是同等学力申硕，可免试入学，先读后考，申硕通过率高，报读可分为研修班和申硕两个阶段，详情如下：1、报读研修班：满足大专及以上学历者可报名，再提交个人材料，通过院校的审核，便可入学上课;入学后先读后考，学制2年，修满学分，通过课程考试，可获得结业证书;2、申请硕士学位：满足学士学位3年及以上者可继续申硕，需要参加同力统考，考试科目有两门，都达到60分便及格，再发表论文并答辩，成功后便可获得硕士学位。目前人力资源专业招生高校众多，比较热门的有中国人民大学、对外经贸大学、中国社会科学院等，虽然都是名校，但报考门槛不高，毕业生就业率高，有意向的学员可进行报考。上述便是人力资源专业在职研究生报考流程的介绍，如果您还想了解其他在职研究生招生信息考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。