培训师资格证好考吗

不难 企业培训师是具有专业的培训或授课经验,良好的沟通、表达能力,在课程中能充实新的理论与案例,有调动气氛的能力,从这个意义上说企业培训师对个人综合素质和资历要求都很高。

只要用心看书和学习，还是比较好考的。一：考试主要分为两大两门：1. 基础理论，2. 操作技能，每门课有不同的复习方法。 基础知识部分：主要是死记硬背的识记内容，包括心理学概论、人格与社会心理学、发展心理学、心理健康与心理障碍、心理咨询概论，这个部分当然要考平时的听课、看书和做题，二：如果你已经大致掌握了基础知识点，那就很简单，把之前练习的错题集“再次挑战”，纠错补漏就可以了; 如果你是零基础，对于基本的知识点也没有掌握的话： ①先去把教材通读一遍，掌握大概的知识框架 ②准备一套题库，按照章节和知识点，每个知识点随机抽25题进行练习 ③建立错题集，认真对待错题，纠错补漏三：专业技能部分：主要是理解和记忆的内容，包括三大技能的核心技巧，包括各种理论要点、流程、方法、程序、注意事项等，这部分的复习，也是有秘诀的。 关于技能选择题，诊断是重点，咨询技能是次重点拓展资料心理咨询师（psychological consultant）是指运用心理学以及相关知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。个别咨询：运用心理学方法，对心理适应方面出现问题并以解决问题为诉求的来访者提供心理服务的过程。个别咨询涵盖以下四部分内容，包括一般心理问题、严重心理问题、部分神经症性心理问题以及精神病性问题。 （1）一般心理问题：一般心理问题是个体在成长的各个阶段，由生活、工作、社交、情感中所遇到的心理问题而产生的，因现实因素激发、持续时间较短、情绪反应能在理智控制之下，不严重破坏社会功能、情绪反应尚未泛化的心理不健康状况。包括但不限于亲子关系、恋爱情感、婚姻家庭、择业就业、职场困惑、人际关系、个人成长等一般性的常见生活问题。（2）严重心理问题：严重心理问题是由相对强烈的现实因素激发，初始情绪反应强烈、持续时间较长、内容充分泛化的心理不健康状态。如重要关系的破裂（分手、离婚、失亲）、学业事业的失败（重要考试失败、失业）、道德法律问题（抚养赡养、家暴）等问题导致的长时的痛苦、焦虑情绪等。（3）部分神经症性心理问题：神经症性心理问题又被称为可疑神经症，是一种心理不健康状态，已接近神经衰弱或神经症，或者它本身就是神经衰弱或神经症的早期阶段。部分神经症性心理问题还未严重到神经症，心理冲突还是常形。

还是有点难度的，培训是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。苹果培训师岗位职责1、协助制定公司培训工作规范、流程和培训方案2、协助调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、协助开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库4、讲授培训课程,解答疑难问题等5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格：1、专科以上学历;2、三年以上零售行业培训授课经验;3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;4、熟悉苹果品牌Mac/iPhone/iPad/iPod/AppleWatch等产品；5、可熟练操作MacOSX、iOS、watchOS操作系统;6、熟练使用办公软件,可独立制作课件。7、有苹果同行业相关经验优先。

企业培训资格证书总共分为三个等级，分别为：

1、助理企业培训师，具备以下条件之一者可报考（国家职业资格三级）具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满，经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

具有大专学历（或同等学历），从事职业培训工作满3年，历经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、企业培训师，具备以下条件之一者可报考（国家职业资格二级）具有硕士学位，从事职业培训工作满3年，经本职业和本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大学本科学历（或同等学历），从事职业培训工作满5年。

取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数的，并取得毕（结）业证书。

3、高级企业培训师，具备以下条件之一者可报考（国家职业资格一级）具有博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有硕士学位，从事职业培训工作满7年。

具有硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大学本科学历（或同等学历），并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年，经正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。