阿里培训

阿里百大培训多久举办一次：三个月。百大的全称叫“百年大计”，是阿里针对“中供”铁军新进销售人员制定的一套培训体系。受训阶段，新员工将经过长达1到3个月的全天候培训，会在文化价值观、产品知识以及销售技能三个方面接受全方位的培训和学习。第一期“百年大计”就叫“一百大”，之后有“二百大”“三百大”……大部分“中供”系销售，都能通过“X百大”迅速建立起“对位坐标”。

百年阿里培训属于新进员工必须的培训，属于新人培训-“百年阿里”面向全集团所有新进员工。从看、信、行动、思考、分享五步骤，动、静结合地去体验五天之旅。以“客户第一”为线索，还原阿里的核心价值理念，有机连接新员工与客户的关系；通过与8年以上员工经验的分享、高管面对面，来传递阿里人的精神与秉持，建立新员工与组织历史、文化的连接。

1 阿里百大培训一年举办多次。2 阿里百大培训是由阿里巴巴集团主办的一种面向全球互联网人才的培训活动，旨在提升互联网相关领域的人才素质和技能水平。由于活动规模较大，涉及到的培训内容也比较丰富，因此需要花费一定的时间准备和组织。一般来说，阿里百大培训每年会举办多次，具体次数会根据具体情况而定。3 如果您想要参加阿里百大培训，可以关注阿里巴巴集团的官方网站或社交媒体账号，及时了解培训的相关信息和时间安排。同时，也可以关注一些与阿里巴巴相关的媒体或社群，获取更多的参与机会和资源。

好。1、福利回馈。阿里游学培训是企业给员工的一种福利回馈，是对企业员工辛苦工作的回报，是对企业骨干突出工作的感谢，更是加强企业内部纽带、培养对企业忠诚度的最为直接有效的方法。2、开拓视野认知。阿里游学培训有利于更好地认识自身企业，体验不同的企业文化，有利于更深切地认知自身企业的发展和愿景。