美容培训课堂

首先你的认识有问题你去一些大点的美容公司去做美容导师，美容导师是一份工作，没有经验、任何什么的要求大公司一般都会给你们一个月全薪带薪培训，然后

美容师培训课程有哪些？

美容技术目前市场上分两大项。

一项呢，是以美容院做的最多

的最传统的中式的美容美体香薰技术。

另一项呢，是现在比较流行

火爆的韩式皮肤管理技术。

传统的美容美体香薰理疗技术，

它分面部护理和美体养生两大方向。

面部护理包括皮肤的清洁，

去角质，舒筋活血的按摩手法。

护肤品选择与应用，

各类面膜的性能与使用的

操作方式方法。美体养生

包括就更多啦，。

从芳香精油的认知，

调配方法。再到芳疗spa的

养生手法，包括面部的spa的

淋巴排毒，背部的淋巴排毒，

面部轮廓造型，排毒手法

，眼部的芳香引流手法

（包括祛眼袋黑眼圈祛皱纹），

卵巢保养，肾部保养，脊椎保养

。身体塑身，胸部塑形，

产后修复。中医养生的理疗技术，

包括阴阳五行，四季养生，

身体刮痧，走罐儿的手法，

面部刮痧手法，艾灸拔罐，

头部拨筋营养学。，

问题性皮肤的诊断，

这些都是咱们学习美容美

体要掌握的技术内容。

美容师培训课程内容如下：

1、皮肤护理：全身皮肤护理：能护理全身皮肤，能根据皮肤的特点选择保养品，能指导顾客对全身皮肤进行护理和保健。

2、化妆：梦幻妆：能画出梦幻妆，懂得个性化化妆造型的要素，懂得服装设计造型，懂得常用造型材料的性质和应用，懂得人体彩绘造型的应用。个性化妆：能进行创意化妆造型。

3、纹饰美容：纹眉：能根据顾客的脸型和年龄、皮肤物质、职业等客观因素设计出自然的眉形和睫毛线，能运用各种纹饰艺术手段进行装饰洗修，能指导他人进行纹饰洗修，并能处理纹饰后的皮肤异常反应。

4、身体美容：能指导他人分析各种体型，能指导他人选择各种体型比较好的减肥、健胸方法;能指导他人使用各种减肥、健胸方法，能指导他人提供减肥、健胸后的保健咨询及各种身体美容方法。

美容师就业方向

1、美容顾问或讲师

如果一个美容师希望在未来成为一名美容顾问或者讲师，那么除了专业技能、企业管理方面要有深入的了解和研究外，还应该接触、了解和分析行业的各个层面。

此外，要彻底了解讲师或顾问的职位。美容顾问一般要求具备比较全面的能力，比如对产品的了解、沟通技巧、销售能力等，都是不可或缺的。另一方面，美容讲师主要注重知识和技能的提升，需要对美容行业的各个方面有相对系统的了解。

2、美容技术人员

美容师这个岗位，工作时间越长，含金量越高，其经验和技术远远不能与新手相比。如果你真的喜欢这个职位，你可以加深你的技能，成为一名技术人员。

3、专业美容院管理人才

美容院的经营状况在很大程度上取决于管理者。对于今天的美容院来说，专业的美容院管理人才需求量很大。

通过系统的培训和考核认证，将专业技术优秀的美容师提升到美容管理岗位，用理论和实践来经营美容院，其效益必然会大大提高，相当于美容院的“职业经理人”。

美容一般包括皮肤护理、化妆、纹饰美容、美体等。

以下作系统的介绍：

1、皮肤护理：全身皮肤护理：能对全身皮肤进行护理；能根据皮肤的特点选用保养品；能指导顾客对全身皮肤进行养护、保健。

2、化妆分为梦幻装和个性装。梦幻妆：能画梦幻妆，知道个性化妆造型要素；服装设计造型知识；常用造型材料的性质及应用知识；人体彩绘造型应用知识。个性化妆：造型能进行创意化妆；

3、纹饰美容。纹眉：能够根据顾客的脸型及年龄、皮肤物质、职业等客观因素，设计出自然的眉形、睫毛线；能运用多种纹术手段进行饰洗修；能指导他人进行纹饰洗修，并能处理纹后皮肤异常反应。

4、美体：能指导他人对各种类型的体形进行分析；能指导他人结各类体形的减肥健胸选择最佳方法；能指导他人用多种方法进行减肥健胸；能指导他人减肥健胸后的保健辅导及多种美体方法。

基础课程包括美容师职业道德，美容师形象及礼仪，皮肤生理学，面部护理的基础知识，皮肤的分类，各类皮肤诊断，常见皮肤问题的分析，问题性皮肤护理方式，美容工具的认知和使用，美容产品的类别。高中课程包括芳香疗法的市场前景，芳香师职业素养，精油疗愈，精油的认知和使用，单方精油的认知，精油调配的方法，芳香精油的经典配方，复方精油的使用，精油香薰，芳香与健康，头部舒缓按摩，颈部护理，淋巴排毒，肩颈按摩，SPA水疗，头部按摩，芳香开背，肾部保养，卵巢保养，肝胆排毒，胸部护理，丰胸提升，手臂护理，减肥塑形，皮肤紧致，局部塑形。美容院的选址，美容院装修装饰，客群分析，市场定位，物料储备，服务项目设定，项目定价，员工管理，员工内训，店务管理，营销策划，美容院接待流程。包括但不限于这些近百门课程。

所有的美容美发店在招聘新员工的时候都会对新美容美发师进行新员工上岗前培训。只有经过了专业的培训，美容美发师才会符合要求和特点。一般情况下新美容美发师培训的内容主要是从仪表礼仪、举止言行礼仪方面进行。主要的内容如下： 1、美容美发店简介和展望：要让新员工明白你的店的历史、现状和未来发展，以便得到新员工的认可，并增强员工的信心，为追求更大发展，愉快、迅速地融入这个环境。 2、学习规章制度：新员工要学习店的规章制度，并尽快对之熟悉起来，让员工知道自己的工作和行为准则。 3、素质和服务心态培训：新员工由于所受的教育和所处的环境各不相同，其素质和心态也各不相同，可以通过培训对其素质、心态方面进行高速能让员工更具职业遵守。 4、服务流程培训：为了让新员工更快进行工作角色，对店内标准化的服务流程进行培训是非常重要的。 5、站姿、坐姿、仪表：正确的站姿应是，双脚以两肩同宽自然垂直分开，体重均落在双脚上，肩平，头正，两眼平视前方，挺胸收腹；正确的坐姿是，双脚靠拢，双手放置膝盖上，左右均可，直腰挺胸。头部不能左右斜。仪表;要求整洁，每天上班前化妆给人感觉清秀，发妆随时应注意打理，服装要求得体。 6、微笑：微笑是世上最美丽、最受欢迎和语言。美容美发师一个好的微笑会给顾客留下深刻印象，是服务成功的关键，更是建立消费群体的有力武器。微笑的到位也意味着引导消费的成功。 7、态度：员工的服务态度是服务中最为关键的一环。没有好的服务态度直接会导致顾客的流失，会让我们整体形象和素质在顾客心中大打折扣。有这样的一句话：“我们不能改变天气，但我们能改变自己的心情”。心情因各种原可能产生不愉快，那么在为顾客服务时，员工坏心情会通过服务转移到顾客身上，这样服务态度就谈不上热情、周到了。顾客是拿钱来消费，来享受的。一旦态度差，“顾客是我们的上帝”、“顾客至上”的服务原则体现在什么地方呢因此要常常教育员工不要把任何不愉快的心情带入美容美发店;不要把愉快的心情，强加于顾客、同事身上，给别人还来不愉快。要让员工明白热情良好的态度是我们不同的生存之本。