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台儿庄护考考试应到台儿庄市疾控中心参加考试，考试时间为每月的第2、16和30日，报名截止时间比考试日提前7天。

【导读】近期，2020年枣庄市教师招聘简章已经公布了，此公告是为了进行第二批优选引进青年教师的，总共招聘25人，具体的条件、优选程序等等，招聘简章中已经进行了详细说明，下面我们就来一起看看吧。

1、优选范围

(1)教育部直属6所师范大学、“双一流”建设师范大学、全国省属重点师范大学取得研究生学历、博士学位(以下简称博士)，取得研究生学历、硕士学位(以下简称硕士)，取得全日制本科学历、学士学位(以下简称本科生)的毕业生，或在省级及以上教育行政主管部门组织的高校师范类学生从业技能大赛中获得一、二等奖博士、硕士和全日制本科毕业生。

(2)其他高等院校符合条件的博士、硕士。

2、名额计划

计划优选引进青年教师25名.

3、优选条件

(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(2)身体健康，具备岗位所需的身体条件;

(3)综合素质较高，专业知识扎实，组织协调能力和语言文字表达能力较强，有发展潜力;

(4)具有应聘岗位要求的专业、学历学位和其他条件，所学专业以毕业证为准;

(5)2020年8月1日前取得相应学制的毕业证书、学位证书，在办理入编或实行人员控制总量备案管理手续前取得不低于应聘岗位学段且任教学科与应聘岗位学科一致的教师资格证书;

(6)全日制本科毕业生年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生);博士、硕士年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生);大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁;

(7)在各类考试中被认定有严重违纪违规行为以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得参加优选引进，应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位，在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

(8)台儿庄区在编或实行人员控制总量备案管理的教师，独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养高校毕业生不列入优选引进范围。

4、优选程序

(1)发布引进公告

通过台儿庄区人民政府网站面向社会发布优选引进公告。

(2)报名与资格审查

报名时间：2020年5月6日至5月11日;查询时间：2020年5月7日至5月12日。

报名方式：采取网上报名的方式，不接受现场报名。应聘人员应在规定的报名时间内，登录台儿庄区人民政府网站()报名入口，认真阅读引进公告，如实填报个人应聘信息(其中，应聘人员手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负)，上传照片(1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K)。每人限报1个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，初审通过报名信息不能修改。

资格初审：资格初审工作由台儿庄区教育和体育局指定专人负责，工作人员根据应聘人员提交的信息进行初审并将结果通过报名系统进行反馈。因提交报名信息不准确、不齐全、或不符合报名条件等原因影响资格审核的，由应聘人员承担相应后果。报名结束后，初审通过人员名单将于7天内在台儿庄区人民政府网站进行公示。

(3)初步选拔

同一岗位资格初审合格人数达到引进计划3倍以上的，将增加初步选拔环节。初步选拔是按照学历优先、名校优先、专业对口、以用为本等原则，对资格初审合格人员进行优选，按引进计划3倍的比例确定进入最终面试人选，报名比例达不到引进计划3倍的，按比例进行核减或取消，核减或取消的招聘计划经研究后调整到报名人数较多的岗位(学科)，相关信息将在台儿庄区人民政府网站进行公示。

初步选拔原则：①优先选择博士，其次选择硕士，最后选择全日制本科毕业生。②按照清华、北大、教育部直属6所师范大学等名校人才、一流大学建设高校人才、一流学科建设高校人才、全国省属重点师范高校人才的顺序进行选择。③选择所学专业与岗位需求专业相符或研究方向最贴近的人员。④在同等条件下，对比荣誉奖项、资格证书、任职及工作经历等方面情况，按综合能力高低进行选择。

(4)面试

面试采取综合测试方式，包含试讲和面谈交流(参加音乐、体育等艺术类专业面试的应聘人员，采取试讲和专业技能测试的方式)，主要考察应聘人员的综合素质、专业知识、教学基本功、应对能力、仪表气质等。试讲时间不超过10分钟，面谈交流(专业技能测试)时间不超过5分钟。综合测试成绩实行百分制(计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，试讲占70%，面谈交流(专业技能测试)占30%。面试具体时间、地点另行通知。

面试合格分数线定为70分，根据岗位引进计划按照面试成绩由高分到低分按1：的比例确定进入考察范围人选。面试成绩并列的，以试讲成绩的高低确定进入考察范围人选。

(5)考察和体检

由区委组织部、区教育和体育局、区人力资源和社会保障局成立考察组，对确定人选进行考察，同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行资格复审。考察合格人员，按引进人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。除特殊情况经区教育和体育局同意外，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为自动放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位面试合格的人员中依次等额递补。

资格审查工作贯穿优选引进青年教师工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消应聘资格。

(6)公示和聘用

对面试、考察、体检合格的拟引进人员，在台儿庄区人民政府网站统一公示，公示期为7个工作日。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响引进的，办理相关手续，并与用人单位签订最低服务年限为3年的聘用合同。对反映问题影响聘用并查实的，取消引进资格，出现的空缺名额，按照有关规定履行相应程序后递补、公示。

受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

5、待遇政策

(1)对优选引进的青年教师办理入编或实行人员控制总量备案管理手续，薪酬由区财政负担。

(2)优选引进的青年教师子女，可根据本人意愿在全区范围内公办义务教育阶段学校(含公办幼儿园)就读。

6、其他事项

本次引进青年教师考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

报名、资格审查、面试、考察、体检和公示等重要环节的结果和信息公告，将随时在台儿庄区人民政府网站发布，应聘人员应及时关注。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本公告由中共台儿庄区委组织部、台儿庄区教育和体育局、台儿庄区人力资源和社会保障局负责解释。

以上就是2020年枣庄市台儿庄区教师招聘公告，有想法的就抓紧时间进行报名吧，未来国家对于教育事业也会重点关注，发展前景可想而知，所以赶紧抓紧时间报名吧，更多关于教师招聘的资讯，欢迎大家前往环球网校进行详细咨询!

根据《山东省事业单位公开招聘工作流程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2021〕27号)、《关于2021年枣庄市事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(枣人社办发〔2021〕3号)等，结合各单位实际需要，经区委、区政府同意，2021年台儿庄区教育系统公开招聘教师69名。现将有关事项公告如下:一、应聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;(五)年龄40周岁以下(1980年7月27日以后出生);(六)具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位要求的学历、学位证书，均须于2021年7月27日前取得;2021届全日制应届毕业生的学历、学位证书须在2021年7月31日前取得。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持有在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。所有拟聘人员在2021年8月31日前须取得中小学教师资格证书。留学回国人员应聘的，须提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站()查询认证的有关要求和程序。对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员，采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书。公办学校在职在编教师报考，须经本人工作单位和区(市、县)教体局同意，并提交盖章的《单位同意应聘介绍信》(附件3);其他在职人员报考的，须提交有人事管理权限的单位(部门)盖章的《单位同意应聘介绍信》;定向、委培毕业生报考，须提交定向、委培单位同意应聘的证明;已签订就业协议的2021年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意，并提交解除协议证明或加盖有用人权限部门公章的同意报考证明。从台儿庄区入伍的退役大学生士兵可报考符合条件的面向退役大学生士兵定向招聘岗位。本次招聘中的“退役大学生士兵”，是指全日制普通高等院校毕业后参军入伍的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员，以及被全日制普通高等院校录取或全日制普通高等院校就读期间到部队服役，且服役后继续学习并取得毕业证书的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员。役龄满12年符合政府指令性安置工作条件但选择复员安排的退役士兵、依托地方高等院校定向培养的士官、未服满现役(部队撤降并改等非个人原因除外)或服役期间受到记过(含)以上处分等情形的不列入招聘范围。已政策性安置到机关事业单位或享受定向考录招聘政策进入机关事业单位的人员，不再适用该政策。面向应届高校毕业生岗位用于专项招聘2021年应届高校毕业生(含择业期内未落实过工作单位的2019、2020年高校毕业生)。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。(七)具有以下情形者不能参加应聘。现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。二、招聘岗位公开招聘教师的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件1。三、报名、初审和缴费(一)报名时间和方式报名采取网上报名、网上资格初审、网上缴费的方式进行。报名时间：2021年8月6日9:00—8月7日17:00查询时间：2021年8月6日11:00—8月8日11:00报名方式：登录台儿庄区政府门户网站()进行网上报名。应聘人员在规定的报名时间内登录报名网站，认真阅读招聘简章并理解后，如实填写、提交相关个人应聘信息资料(报考面向“大学生退役士兵”岗位的，须在登录报名系统报名时按照要求一并上传户口簿、入伍、退伍相关证明材料扫描件发送至邮箱：，并拨打电话进行确认，邮件“主题”格式统一为“姓名+身份证号”)。报名时须用二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致，且须在报名时上传照片(1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K)。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次填报自动替换前一次填报信息，初审通过，报名信息不能更改。2021年8月7日17:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。资格审查未通过的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人负责。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，或伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，查实后取消本次应聘资格。(二)网上资格初审初审时间：2021年8月6日11:00—8月8日11:00台儿庄区教体局指定专人负责网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。报名人员信息待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起，报名截止后，资格审查人员不受待审核期限制，可直接进行审核。(三)网上缴费缴费时间：2021年8月6日11：00 —8月8日17:00应聘人员可在待审核期满后至查询截至时间前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定的缴费时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，笔试考务费收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，通过初审后，于缴费截止日前将相关材料电子版(拍照或扫描)发送至邮箱：，并拨打电话进行确认，邮件“主题”格式统一为“姓名+身份证号”。报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。须提供的材料参见《应聘须知》(见附件2)。经网上报名结束后，最终审核通过的报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划，计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘人数，计划招聘专项(定项)岗位相应合并到同单位同学科非专项(定项)岗位。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位计划表》中其他符合条件的岗位或办理退费手续，改报只进行一次。招聘岗位计划核减或合并情况将通过台儿庄区政府门户网站向社会公布，请应聘人员及时关注公告，并保持联系方式畅通。(四)网上资格复审对进入面试范围人员进行网上资格复审，时间、具体要求在台儿庄区政府门户网站另行通知。未按规定时间进行网上资格复审的，视为自动放弃;经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，根据笔试成绩在笔试合格分数线内由高到低依次递补。网上资格复审需上传下列材料的原件：(1)《报名表》(本人亲笔签名);(2)有效期内的二代身份证;(3)国家承认的学历、学位证书，以及在“学信网”、“学位网”查询并打印本人的学历、学位的证明(学历证明必须是带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位证明必须是学位验证报告);(4)岗位要求的教师资格证书和“中国教师资格网”查询并打印本人的教师资格验证证明(暂未取得的，须提交教师资格考试合格证明);(5)报到证(全日制普通高等院校毕业生提供);(6)已经就业的和定向、委培毕业生须提交单位同意应聘介绍信;(7)留学回国人员还需提交学历学位认证(暂未获得的，须提交国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺);香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提交《港澳居民来往内地通行证》;(8)就业推荐表(仅2021届全日制普通高等院校毕业生提供;已与用人单位签订就业协议的2021届应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门公章的同意报考证明);(9)报考定向招聘岗位的退役大学生士兵须提交入伍通知书、退伍证、户口簿及其参军入伍县级征兵办公室(区市人民武装部军事科)出具的参军入伍证明。四、考试内容和方法本次考试采取先笔试后面试的方式进行，笔试、面试均采用百分制计算成绩。(一)笔试笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为教育教学基础知识(包括教育学，心理学等专业知识)和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考察分析和解决教育教学实际问题的能力。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试及下载打印《准考证》时间另行通知。笔试成绩在台儿庄区政府门户网站查询。(二)面试面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低按照招聘岗位1:3的比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选;最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。面试采用试讲的方式进行，以百分制计分。面试成绩设合格分数线，面试成绩合格线为70分。面试结束后，按笔试占40%、面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。本次面试采取网上资格复审、网上缴费的方式进行，按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，缴纳面试考务费70元。资格复审、缴费及面试具体地点、时间、注意事项等，将在台儿庄区政府门户网站公布。五、考察和体检按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入考察范围人选。进入考察体检范围人员的面试成绩，不得低于面试合格分数线。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。区教育和体育局成立考察体检工作小组，负责考察体检工作。(一)考察考察采取审查证书、网上验证、查阅档案、实地考察和谈话等多种方式进行，重点了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作(学业)实绩和在应聘期间的表现等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和证书材料是否真实、准确等进行审核确认。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题认真进行调查核实，拟聘用人员公示前，对档案存在的问题未查清及处理不到位的，取消聘用资格。(二)体检对考察合格人员按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对取消、放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可以从进入同一岗位考试合格的人员中按考试总成绩由高到低依次等额递补。六、公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员统一公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照考试总成绩从高分到低分依次选定招聘单位，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续，并签订聘用合同;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用并规定最低服务年限为3年(含试用期)，不合格的解除聘用合同。七、疫情防控公开招聘工作，按照新冠肺炎疫情防控有关要求组织实施，必要时对有关工作安排进行适当调整。八、其他(一)应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定和招聘工作的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。(二)资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的，将随时取消应聘资格或予以解聘。(三)本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。(四)应聘人员在应聘期间所留联系电话应填写精准并保持24小时通讯畅通。应聘人员要及时登录台儿庄区政府门户网站，了解网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。咨询电话：、6681672台儿庄区教育和体育局2021年7月28日教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

事业单位综合管理类A类考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力（A类）》两个科目。事业单位综合管理类A类考试是属于管理岗位的一种招聘考试，根据岗位的不同，类别也是不同的。《职业能力倾向测验》考核内容主要是常识判断、数量关系、言语理解与表述、资料分析和判断推理。常识判断是对考生应知应会内容的基本分析判断能力，这期中会包括文化、法律、经济、国情、政治、科技等内容。数量关系主要考察考生对于数据关系的分析、推算和判断的能力，看考生在把握事物之间数量关系和解决数量问题的能力。言语理解和表达考核的是考生文字材料的阅读、写，语言理解和表述等方面的能力，这也是一种最基本的职业能力。资料分析主要是看考生是否能够从数据报表等资料中得出正确的答案，进行有效的数据分析能力。判断推理是考察考生对工作中各种事物相互间的关系进行分析推理的能力。以上就是事业单位综合管理a类主要考的内容 希望我的回答对你有帮助

2022年度台儿庄区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员公告根据事业单位公开招聘有关规定，结合台儿庄区事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2022年度台儿庄区事业单位公开招聘综合类岗位工作人员的有关事项公告如下：一、应聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年龄应在40周岁以下（1981年3月7日以后出生）；（三）遵守宪法和法律；（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；（五）具备招聘岗位要求的专业或技能条件；（六）具备招聘岗位所需要的其他条件；（七）法律、法规规定的其他条件。现役军人、在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。我省2012年以前选聘的大学生村官、2016年以前选聘的“三支一扶”计划人员、2020年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员以及外省2020年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目山东生源人员，服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格的，可报考面向服务基层项目人员招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次报考面向服务基层项目人员招聘岗位。从台儿庄区入伍的退役大学生士兵可报考符合条件的面向退役大学生士兵定向招聘岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年3月7日。二、招聘岗位事业单位初级岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2022年枣庄市台儿庄区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。三、报名、初审和缴费（一）个人报名报名时间：2022年3月7日9:00—3月9日16:00查询时间：2022年3月7日11:00—3月10日16:001.计算机端：登录枣庄市台儿庄区人民政府网站报名()；2.手机端：应用“旗帜云考试”微信小程序报名（选择“2022年度枣庄市台儿庄区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员”）, 微信小程序于报名当天开通发布。报名人员进入报名系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照，按报名网站或“旗帜云考试”微信小程序提示要求处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2022年3月9日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2022年枣庄市台儿庄区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）查询。（二）单位初审初审时间：2022年3月7日11:00—3月10日16:00指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。（三）网上缴费缴费时间：2022年3月7日11:00—3月11日16:00通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统缴费，逾期缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2022年3月15日9:00—3月20日9:30登录报名系统打印准考证、《枣庄市台儿庄区事业单位公开招聘报名登记表》（参加面试时使用）。应聘人员缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在指定时间按程序办理费用减免手续。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位，合并到同单位相应的非定向岗位；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在台儿庄区政府网站予以公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报岗位表中其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。（四）资格审查事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘单位或招聘单位主管部门在网上进行；进入面试范围人员的资格审查，由招聘单位或招聘单位主管部门现场进行。招聘单位或其主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。进入面试的应聘人员，按招聘岗位要求提供本人相关证明材料（附件2）。四、考试考试分为笔试和面试。（一）笔试综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间：2022年3月20日上午9:00—11:30笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。（二）面试面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并通过区政府网站公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。面试由区事业单位公开招聘主管机关组织实施。面试采用结构化测试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。五、考察和体检拟考察人员由招聘单位主管部门负责组织考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。台儿庄区事业单位公开招聘主管机关统一组织体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。六、公示和聘用考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在台儿庄区政府网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由区人力资源和社会保障局统一签发《事业单位招聘人员通知书》，并凭此办理相关手续。聘用单位和聘用人员按规定签订聘用合同(初次聘用合同期限三年)，确立人事关系。聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。未满服务期限提出辞职的，按双方签定的聘用合同约定条款执行。七、其他在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解台儿庄区政府网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本公告由区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜，按照有关政策法规执行。咨询电话: 大学生退役士兵咨询电话：监督电话：请在工作时间段拨打以上电话。枣庄市台儿庄区事业单位公开招聘工作领导小组办公室2022年2月28日