企业家管理培训

企业培训课程分为：企业内训课程和公开课。内训就是针对某一特定的企业内部员工进行有针对性的培训，内训包括公共企业文化以及制度培训，和专项技能的企业内训。公开课是公开的针对多个企业进行广泛的培训，没有针对特定的企业，一般公开课都是一些企业文化，以及大的经济形势等。企业管理培训可以了解一下行动商学院。行动商学院有OMO融合式学习法：1、知识学习+落地改进，从知道到做到2、线上学习+线下活动，从网友到校友3、视频自学+直播对话，从知识到能力4、案例拆解+模型萃取，从问题到方法论总裁培训班在这里我们可以选择行动商学院。行动在线商学院只针对董事长、创始人及核心高管开启实战的课程。行动教育在线商学院致力于领导力研究、培训和升级企业家思维。重塑企业家三大思维、构建企业价值观，用价值观引领团队，并科学提升企业家决策力，助力决策成果落地执行。

你好，关于这个问题，经过查询，一般而言，企业管理培训课程主要包括：卓越团队建设、高效执行力、激励艺术、如何提高领导效能力、卓越领导力、领导艺术与管理沟通、卓越班组长管理艺术、卓越管理、团队沟通与协作能力提升、角色认知、员工职业心态、职场商务礼仪与沟通技巧、跳出思维的盒子--创新思维、非人力资源经理的人力资源管理、员工职业生涯规划、薪酬管理和长期激励体系建设、目标管理、时间管理、新劳动合同法下的企业人力资源法律风险、房地产企业成本控制与纳税筹划实务、营销礼仪、压力与情绪化管理、从优秀专才走向管理精英、新进员工职业化训练、党政领导干部综合管理能力提升、MTP-基层管理者的管理技能、酒店经济效益八大策略、企业职业化形象、品牌塑造与整合营销、品牌营销策略、中小企业融资方法与技巧、人才识别与招聘、如何突破企业管理瓶颈、金牌店长管理技能训练、企业再造与二次创业、中小企业财务风险管理、企业形象与企业文化、传统文化与茶道养生、人性激励与效绩管理、高绩效职业经理人十项管理技能等。企业战略与可持续发展、易经思维与企业家管理素养、TTT培训师培训、职场人士的情商训练、如何打造领导者的影响力、赢在中层--打造企业卓越管理团队、企业劳动纠纷风险控制、做个好伯乐--高效招募与选聘技巧、职业人士必知的经济学常识、公文写作训练、商务谈判中的谋略应用、有效的销售团队激励与管理、如何正确引导与管理80-90后、品牌策划实务与案例分析、涉税风险规避与税务筹划、绩效管理及实施难点解析、绩效问题分析与解决、年终绩效考核与薪酬设计方案、如何吸引、用好、留住关键性人才、阳光心态塑造、团队王国--高效团队凝聚力提升训练。

企业管理培训班比较好的有聚成、时代光华、长江商学院、博商学院、和君商学院、北大纵横、盛景网联等。

1、聚成

聚成是国内知名的企业管理培训课程机构，2003年创办，设有百余家分公司、合作公司和分支机构，近3000名员工，服务企业超过16万家。

2、时代光华

创立于2000年的企业管理课程培训品牌，在国内32­36个主要城市设立分支机构，为全国各地的企业、政府、组织机构，提供综合、高效、全方位的学习解决方案和实时响应服务。

3、长江商学院

李嘉诚基金会捐资创办并获得政府正式批准的高端教育机构，国务院学位委员会批准的“工商管理硕士授予单位”。现有英文MBA、金融MBA、智造创业MBA、EMBA、长江商学院企业家学者项目、高层管理教育和长江创创社区项目。

4、博商学院

总裁教育上市品牌，专注民营企业管理培训、总裁培训等，全国9个分教中心，企业管理培训班课程聚焦：股权顶层设计，商业模式创新，团队复制，体系化管理，财税筹划，资本上市等。

5、和君商学院

和君商学院由和君咨询发起，于2007年成立，教学内容聚焦于企业管理和投资、投行领域，由“管理+产业+资本+国势”四个知识板块构成，特色是把知识学习与实战应用、商学研修与职业生涯紧密地结合起来，讲究知识学习的系统性和实战应用的有效性。

初级的有1.管理的使命 2.管理的步骤 3.管理的流程 中级:1.如何完成企业目标 2.实现利润的方法 3.执行力的发挥 中高级:1.策略管理 2.领导的魅力 3.竟争力的诀窍。谨供参考!

"关于企业管理培训，我个人认为有以下两个方面的内容： 沟通能力： 需要加强管理人员与普通员工之间的沟通能力，让企业管理人员可以更好地将需求传递给企业执行人员。只有管理人员的沟通能力好，才能在下达命令以后，让员工更快速地理解 和消化其指示，从而达成组织共识，将策略转化为更有效的行为。规划能力：规划能力不只是指某一个项目的规划能力，而是长期的规划能力。俗话说“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，只有管理人员的规划能力强，才能提高员工的工作能力和工作 有效率，进而让公司更好地经营下去。其实以上这些内容，对于培训人员的要求比较高，如果题主觉得听起来比较困难的话，也可以选择平安知鸟 在 线企培平台，省心简单，效率 也很高。"。希望我的回答能给您带来帮助