ipo培训

辅导是学习的过程，是转变观念的过程，是健全企业制度规章的过程，是逐渐实现规范运作的过程，是发现问题并解决问题的过程。

通过辅导，企业的高管人员熟悉了相关法律法规，逐渐成为内行，能够以全新的视角审视企业，自己去发现问题并解决问题。通过辅导，企业有了完善的`管理制度及内控制度，高管人员逐步树立了责任意识、程序意识、风险意识、规范意识，并努力将制度贯彻到企业的运行中，实现规范运作。

企业的高管人员应该充分认识到辅导的重要意义，按时参加中介机构组织的集中授课、讲座、讨论等，认真吸收所学的知识，确保验收评估考试过关。

企业选择ipo上市辅导机构最需要注意两个方面：1、辅导机构的专业性，机构应该具备上市的基因，如具有深交所背景的机构2、上市辅导的师资团队成员是否具有为上市公司服务的丰富经验，其成功案例有多少。比如说IPO通关训练营，不仅具备最基本的上市基因，其价值包括：【雄厚股东背景】训练营股东曾任深创投、深交所及其核心子公司高管，拥有强大上市服务基因;【权威实战师资】以资本界领军人物与深交所讲师团为核心的强大实战师资团;汇聚知名投行机构，精准对接投行资源;【百亿资本对接】平台有深创投、东方富海、同创伟业、勤智资本等30+知名投资机构，百亿规模可投基金，为拟IPO企业提供多渠道资本对接;【高端会员服务】可申请加入由资本界精英、上市/准上市公司高管组成的上市公司俱乐部;结识资本市场资深专家、投资机构、企业家、银行及上市公司高管等。

这年头骗子公司太多，很多培训公司（成功学演化过来的一个分支），打着股权投资的幌子骗钱，所以你一定要谨慎再谨慎！ 我自己在一家IPO辅导机构上班，叫北京明德蓝鹰，我们是专做IPO和并购上市的。但是现在市场被骗子公司搞混乱了，所以我们对于这种骗子公司深恶痛绝，作为专业人士，我建议你以后找靠谱的要注意以下几方面：（1）过往业绩 辅导机构怎么吹都没用，说到头还是要看过往业绩，如果一个企业只能玩玩新三板、Q板、E版，或者仅仅是一个营销培训机构，那肯定没用。你看看它以往有没有IPO成功的案例、多不多、质量怎么样？（2）辅导团队 IPO、私募等等这一套东西都是国外传过来的，在国外，玩IPO、股权投资、PE的都是顶级人才，都是高学历高智商的。国内很多小学毕业的人，只不过是学了几年培训公司的那一套东西，就敢用“IPO辅导”这些东西忽悠人。所以你一定要看这个机构的团队怎么样，学历啊、履历啊、经验啊，这些都是应该调查的东西。（3）辅导模块 有很多机构能帮你设计商业模式、帮你提升营销业绩，但是上市公司的商业模式、营销模式、团队架构和非上市公司都是有非常大的区别的；有很多公司能帮你把财务法务规范，但是业绩提升不起来。 这些都不行，一个IPO辅导机构，必须能同时做规范和成长两方面的辅导，比如说明德蓝鹰，能同时做规范和成长，帮企业设计能上市的商业模式、营销模式、人才队伍，帮企业财务法务规范等等，这样的机构才是你挑选的标准。 …… 当然，还有很多，打字太累了，说不清楚，但是这三方面是最重要的。你首先考虑这三方面。我这都是纯手打的，希望给我满分哈！